Coi trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng cá nhân ngân hàng TMCP hàng hải việt nam (Trang 93 - 100)

.2 Nâng cao chất lượng phục vụ

4.2.4. Coi trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực

Con ngƣời luôn là yếu tố quan trọng nhất của mọi sản phẩm, dịch vụ. Cơng

nghệ dù có hiện đại, phức tạp đến mức độ nào đi chăng nữa thì cũng đƣợc hình

thành dựa trên bàn tay và khối óc của con ngƣời. Để phát triển, triển khai và cung

cấp đƣợc dịch vụ NHĐT, ngân hàng cần đầu tƣ và quan tâm hơn nữa đến nhân tố

con ngƣời – nguồn nhân lực. Với số lƣợng nhân sự làm việc thực tế về sản phẩm

dịch vụ ngân hàng điện tử tại NHCN Maritime Bank hiện nay chỉ 04 nhân viên, số

lƣợng này là rất ít và khơng đảm bảo đƣợc nhân sự cho việc thực hiện đào tạo, phổ

biến hết các tính năng, dịch vụ của sản phẩm mới đƣợc cập nhật đến các chi nhánh,

phòng giao dịch mà chỉ triển khai qua email.

Ngân hàng cần tiến hành các khóa đào tạo cơng nghệ ngắn ngày theo các khu

vực nhằm nâng cao trình độ cho cán bộ - nhân viên. Kết hợp với các nhà cung cấp,

nhà thầu các dự án đào tạo về quy trình khai thác – vận hành, cách thức cập nhật

nâng cấp hệ thống. Thƣờng xuyên cập nhật kiến thức, quy trình xử lý nghiệp vụ

trong lĩnh vực ngân hàng cho các cán bộ kỹ thuật và các nhân viên trực tiếp thực

hiện các giáo dịch/ đăng ký dịch vụ cho khách hàng.

Tóm tắt Chƣơng 4: Trong chƣơng này, tác giả đã đƣa ra một số các kiến nghị

nhằm nâng cao chất lƣợng dịch vụ NHĐT tại NHCN Maritime Bank bao gồm các

nhóm giải pháp nhằm nâng cao sự đa dạng của dịch vụ, đối với nhóm giải pháp này

ngồi việc hoàn thiện các dịch vụ đang cung cấp, Maritime Bank cần bổ sung thêm

các chức năng/ dịch vụ mới nhƣ: Dịch vụ vay trực tuyến, Dịch vụ nộp thuế điện

tử…; nhóm giải pháp nâng cao chất lƣợng phục vụ cũng đƣợc tác giả đề xuất dựa

trên khoảng cách so với kỳ vọng của khách hàng ở các thang đo đánh giá trình độ,

thái độ và sự nhiệt tình của nhân viên ngân hàng khi phục vụ khách hàng. Ngoài ra,

luận văn cũng đề xuất thêm các nhóm giải pháp nhằm gia tăng thêm sự hài lịng và

nâng cao chất lƣợng dịch vụ NHĐT tại Maritime Bank nhƣ Đẩy mạnh nghiên cứu

thị trƣờng, thực hiện các chƣơng trình Marketing khuyến khích khách hàng sử dụng

dịch vụ NHĐT và Coi trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực. 83

KẾT LUẬN

Trong xu thế bùng nổ của internet, công nghệ 3G, thiết bị di động nhƣ máy

tính bảng, smartphone… và tận dụng các lợi thế về khoa học và công nghệ trong

lĩnh vực cơng nghệ thơng tin, các ngân hàng nói chung và Maritime Bank nói riêng

đã tiến hành tin học hóa các dịch vụ ngân hàng truyền thống của mình một cách rất

mạnh mẽ, hình thành nên dịch vụ NHĐT với sự xuất hiện của nhiều dịch vụ giá trị

gia tăng bên cạnh các dịch vụ truyền thống. Sự ra đời của dịch vụ NHĐT đã cung

cấp cho khách hàng sự dễ dàng, thuận tiện trong việc tiến hành các giao dịch với

ngân hàng, tuy vậy khách hàng vẫn chƣa thực sự thỏa mãn với những những gì

đƣợc cung cấp, dịch vụ NHĐT vẫn còn những khoảng cách so với kỳ vọng của

khách hàng.

Thực hiện đề tài “Nâng cao chất lƣợng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng

cá nhân Maritime bank”, luận văn đã đánh giá, phân tích thực trạng chất lƣợng dịch

vụ NHĐT của NHCN Maritime Bank từ góc độ khách hàng. Luận văn đã tổng quan

lý thuyết về chất lƣợng dịch vụ ngân hàng điện tử đồng thời xây dựng đƣợc khung

đánh giá về chất lƣợng dịch vụ ngân hàng điện tử dựa trên mơ hình SERVQUAL.

Khung đánh giá đƣợc thiết kế dƣới dạng các câu hỏi và đƣợc thực hiện khảo sát lấy ý

kiến của khách hàng đã và đang sử dụng dịch vụ NHĐT của Maritime Bank. Kết quả

khảo sát cho thấy trong 05 nhóm nhân tố ảnh hƣởng đến sự hài lịng của khách hàng

về chất lƣợng dịch vụ NHĐT thì nhóm nhân tố Sự hữu hình và Sự tin cậy là hai nhóm

nhân tố có ảnh hƣởng lớn nhất, bởi khách hàng luôn kỳ vọng ngân hàng sẽ ln cập

nhật các tính năng, dịch vụ mới mà họ cần, song song với nó là việc nâng cao trình độ

và năng lực phục vụ của nhân viên cũng là nhân tố ảnh hƣởng đến việc quyết định sử

dụng dịch vụ của ngân hàng hay không.

Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, kết hợp với phân tích thực trạng chất lƣợng

dịch vụ NHĐT với những mặt tích cực và hạn chếđề xuất các giải pháp nhằm nâng

cao chất lƣợng dịch vụ NHĐT tại NHCN Maritime Bank.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tiếng Việt

1. Phan Chí Anh và cộng sự, 2013. Nghiên cứu các mơ hình đánh giá chất lƣợng

dịch vụ, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, tập 29, số 1, trang

11-22. 2

3 4

. Trần Huy Hoàng, 2007. Quản trị Ngân hàng Thương mại. Tp Hồ Chí

Minh:

NXB Lao động xã hội.

. Lê Văn Huy và Phạm Thị Thanh Thảo, 2008. Phƣơng pháp đo lƣờng chất lƣợng

dịch vụ trong lĩnh vực ngân hàng. Tạp chí ngân hàng, số 6, trang 23- 29.

. Phạm Thị Mai, 2011. Phát triển dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng

Thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank), Luận văn thạc

sỹ,

Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân. 5 6 7 8 9 1

. Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam, 2011, 2012, 2013, 2014, Báo cáo

thường niên.

. Nguyễn Đình Phan và Đặng Ngọc Sự, 2012. Giáo trình Quản trị chất lượng.Hà

Nội : Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân.

. Quốc hội nƣớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2010. Luật các

tổ chức tín

dụng, Số 47/2010/QH12 ngày 16/06/2010.

. Quốc hội nƣớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 2010. Luật

Ngân hàng

Nhà nước, Số 46/2010/QH12 ngày 16/06/2010.

. Thủ tƣớng Chính phủ, 2006. Quyết định 291/2006/QĐ-TTg “Đề án thanh

tốn

khơng dùng tiền mặt giai đoạn 2006 – 2010 và định hướng đến năm 2020”.

0.Đoàn Thu Thủy, 2012. Nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại

Ngân

hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam. Luận văn Thạc sỹ,

Trƣờng

Đại học Kinh tế Quốc dân.

11.Nguyễn Thị Phƣơng Trâm, 2008. Chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử: so

sánh giữa mơ hình Servqual và Gronross, Luận văn Thạc sỹ trƣờng

Đại học

Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh. 85

12.Hồng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu với SPSS, tập 1 và tập 2. Nhà xuất bản Hồng Đức. Tiếng Anh 1 1

3. Alan, N,. 2005. Managing Service. Cambridge University Press.

4. Arash Shahin, 2005. Servqual and Model of Service Quality gaps: A Framework

for Determining and Prioritizing Critical Factors in Delivering Quality Services.

1 1

5. Capgemini, 2012. World payments report.

6. Duncan, E., and Elliot, G. 2002. Customer service quality and financial performance among Australian retail financial institutions. Journal of Financial Services Marketing, 7(1), 25-41.

PHỤ LỤC 01 PHIẾU ĐIỀU TRA

CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ NGÂN HÀNG ĐIỆN TỬ

TẠI NGÂN HÀNG TMCP HÀNG HẢI

Xin chào Anh/chị!

Hiện nay tôi đang tiến hành khảo sát ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ Ngân hàng điện tử tại Ngân hàng cá nhân – Ngân hàng TMCP Hàng Hải (Maritime Bank). Cuộc khảo sát này sẽ giúp tơi hồn thiện đề tài nghiên cứu khoa học với mong muốn nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Rất mong Anh/chị dành cho khoảng 20 phút để trả lời các câu hỏi dưới đây.

Các ý kiến trả lời của Anh/chị sẽ được giữ bí mật tuyệt đối. Xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của Anh/chị.

Phần I. 1 2 . Họ và tên: . Giới tính: Nam Nữ 3 4 . Độ tuổi 18-22 22-35 35-55 Trên 55 . Trình độ THPT Trung cấp, cao

đẳng Đại học Sau đại học

5. Anh/chị đã từng/đang sử dụng dịch vụ của MSB?

(1) Đã/Đang sử dụng  Tiếp tục (2) Chƣa từng sử dụng  Dừng

. Anh/chị đã từng/đang sử dụng dịch vụ Ngân hàng điện tử của MSB?

(2) Đã/Đang sử dụng  Tiếp tục (2) Chƣa từng sử dụng  Dừng

. Anh/chị đã/đang sử dụng dịch vụ Ngân hàng điện tử (NHĐT) nào trong các

dịch vụ sau đây?

Internet Banking (Là dịch vụ NHĐT trên trang web) 6

Mobile Banking (Là dịch vụ NHĐT qua ứng dụng cài đặt trên điện

thoại)

SMS Banking (Là dịch vụ NHĐT thực hiện qua tin nhắn) Thƣơng mại điện tử (Là dich vụ Thanh toán thẻ qua các

trang

thương mại điện tử như Vietnamairline, mobifone….)

8. Anh/Chị là ngƣời dùng cá nhân hay doanh nghiệp?

Ngƣời dùng cá nhân Ngƣời dùng doanh nghiệp.

Phần II. Nội dung

Anh/chị vui lòng đánh giá các nhận định sau đây về chất lƣợng dịch vụ Ngân hàng

điện tử bằng cách cho điểm từ 1 đến 5.

(1)Rất khơng đồng ý (2)Khơng đồng ý (3)Khơng có ý kiến (4)Đồng ý

(5)Rất đồng ý

I. Sự tin cậy

STT Nội dung Điểm

TC01 Dịch vụ khơng bị gián đoạn, ít xảy ra lỗi

TC02 Hàng hóa thanh tốn ln đảm bảo chất lƣợng, đúng cam kết

TC03 Ngân hàng ln bảo đảm bí mật thơng tin khách hàng

TC04 NH cung cấp cách thức xác thực chính xác, an tồn, đáng tin cậy

TC05 NH chủ động hoàn tiền cho KH khi phát hiện ra sai sót của mình

II. Sự đáp ứng

STT Nội dung Điểm

DU01 Nhân viên NH chủ động giới thiệu/ hƣớng dẫn về dịch vụ NHĐT

DU02 Nhân viên NH hỗ trợ nhiệt tình, nhanh chóng, hiệu quả DU03 Nhân viên NH luôn giúp đỡ, tƣ vấn cho KH khi KH cần

DU04 Nhân viên NH luôn lắng nghe và ghi nhận các nhu cầu phát sinh

DU05 Dịch vụ NHĐT hoạt động mọi thời điểm mà KH cần DU06 NH sẵn sàng cung cấp hóa đơn, chứng từ khi KH yêu cầu

DU07 Quy trình đăng ký sử dụng dịch vụ dễ dàng, nhanh chóng

III. Sự đảm bảo

STT Nội dung Điểm

Điểm

Điểm DB01 Nhân viên NH có nghiệp vụ, chuyên

môn tốt

DB02 Hệ thống xử lý các giao dịch nhanh chóng

DB03 Hệ thống mơ tả kết quả giao dịch đơn giản, dễ hiểu DB04 Việc tra soát/ khiếu nại đƣợc ngân hàng xử lý nhanh chóng, hợp lý

DB05 NH cung cấp thơng tin trƣớc khi có sự thay đổi về dịch vụ, phí

IV. Sự thấu hiểu

STT Nội dung

TH01 Dịch vụ sử dụng đơn giản, dễ thao tác

TH02 NH thƣờng xuyên bổ sung, nâng cấp các tính năng TH03 Dịch vụ NHĐT có đầy đủ các chức năng mà KH cần TH04 NH cung cấp lịch sử giao dịch trong khoảng thời gian phù hợp

TH05 Mức phí mà NH áp dụng ln đảm bảo sự cạnh tranh

V. Sự hữu hình

STT Nội dung

HH01 Tài liệu hƣớng dẫn sử dụng đầy đủ, chi tiết và dễ hiểu

HH02 Biểu mẫu đăng ký sử dụng dịch vụ đơn giản, dễ hiểu

VI. Sự hài lòng

STT Nội dung Điểm

Dịch vụ NHĐT của Maritime Bank có chất lƣợng tốt

Sẽ tiếp tục sử dụng vụ NHĐT của Maritime Bank HL01

HL02

Sẽ giới thiệu cho ngƣời khác sử dụng dịch vụ NHĐT của

HL03

Maritime Bank

Xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của anh/chị!

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng cá nhân ngân hàng TMCP hàng hải việt nam (Trang 93 - 100)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(100 trang)
w