.3 Các chỉ tiêu đo lường chất lượng dịchvụ ngân hàng điện tử

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng cá nhân ngân hàng TMCP hàng hải việt nam (Trang 28)

Bản thân khái niệm chất lƣợng dịch vụ đã là một khái niệm trừu tƣợng, thay

đổi tùy theo nhu cầu của ngƣời sử dụng, trong khi nhu cầu của ngƣời sử dụng lại

luôn luôn biến động theo thời gian. Do đó việc đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ cũng

phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố mang tính cảm nhận của ngƣời sử dụng, tính chất

của dịch vụ và mơi trƣờng nghiên cứu. Có nhiều tác giả đã nghiên cứu vấn đề này

nhƣ các đề xuất của Gronroos (1984), Parasuraman và cộng sự (1985) từ thập niên

1980. Từ sau năm 1990 và trong thập kỷ đầu của thế kỷ XXI, các nhà khoa học nhƣ

Cronin và Taylor (1992), Sweeney và cộng sự (1997), Dabholkar và cộng sự (2000)

đã phát triển các khung phân tích đánh giá chất lƣợng dịch vụ với nhiều yếu tố cấu

thành khác nhau, ứng dụng trong các lĩnh vực chất lƣợng dịch vụ khác nhau, nhƣng

phổ biến nhất và biết đến nhiều nhất là các tiêu chí đánh giá chất lƣợng dịch vụ cả

Parasuraman và cộng sự.

Năm 1985 Parasuraman và cộng sự đã đƣa ra 10 nhân tố quyết định chất lƣợng

dịch vụ, sau đó đến năm 1988, ơng đã khái quát hóa thành 5 nhân tố cụ thể nhƣ sau: - - - - -

Sự tin cậy (Reliability)

Sự đáp ứng (responsiveness) Sự hữu hình (tangibles) Sự bảo đảm (assurance) Sự thấu hiểu (empathy)

a, Sự tin cậy: Thể hiện qua khả năng thực hiện cam kết về công năng, đặc trƣng,

đặc điểm, thời gian khi cung cấp dịch vụ. Dịch vụ phải đƣợc cung cấp đúng ngay từ

lần đầu tiên. Chỉ tiêu này là đặc biệt quan trọng đối với các dịch vụ nhƣ đƣờng sắt,

xe buýt, ngân hàng, dịch vụ xã hội, các công ty bảo hiểm, các dịch

hàng hóa và dịch vụ thƣơng mại. Từ những đặc điểm này ta thấy sự tin cậy là một

chỉ tiêu phù hợp để đánh giá chất lƣợng dịch vụ NHĐT. Để đo lƣờng chỉ tiêu về sự

tin cậy cho dịch vụ NHĐT, chúng ta có thể sử dụng các thang đo sau: -

-

Mức độ an toàn – bảo mật của dịch vụ NHĐT

Mức độ ổn định và sự chính xác của các

giao dịchDịch vụ NHĐT là dịch vụ hoạt động dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại,

khách hàng không phải đến quầy giao dịch của ngân hàng để thực hiện giao dịch, do

đó yếu tố an tồn – bảo mật là yếu tố ln đƣợc khách hàng đặt lên hàng đầu. Từ

góc độ khách hàng, sự an toàn – bảo mật ở đây bao gồm các yếu tố nhƣ đảm bảo bí

mật thơng tin cho khách hàng, xác thực đúng thông tin khách hàng… để tránh các

rủi ro nhƣ mất tiền, mất thông tin khách hàng khi bị kẻ xấu lợi dụng. Bên cạnh đó,

với đạc điểm của dịch vụ NHĐT là tính thuận tiện, kịp thời nhanh chóng, dịch vụ

NHĐT cũng phải đáp ứng đƣợc sự ổn định, chính xác… để tránh phát sinh lỗi khi

khách hàng thực hiện giao dịch, dẫn đến mất thời gian cho khách hàng do phải thực

hiện lại giao dịch, hoặc chờ đợi việc thực hiện tra soát – khiếu nại.

b, Sự đáp ứng: Thể hiện qua sự mong muốn sẵn sàng của nhân viên phục vụ

cung cấp dịch vụ kịp thời cho khách hàng. Chỉ tiêu này đƣợc đặc biệt chú ý khi

khách hàng có yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại hay gặp các vấn đề cần hỗ trợ. Chỉ

tiêu này cũng là yếu tố cốt lõi đối với các dịch vụ đòi hỏi ngƣời sử dụng phải có

kiến thức nhất định về tài chính, ứng dụng cơng nghệ nhƣ dich vụ NHĐT. Để đo

lƣờng khả năng về sự đáp ứng của dịch vụ NHĐT, chúng ta có thể sử dụng các

thang đo đánh giá mức độ sẵn sàng giới thiệu, hƣớng dẫn khách hàng sử dụng,

hƣớng dẫn khách hàng thực hiện tra soát khiếu nại, giải đáp thắc mắc cho khách

hàng của nhân viên ngân hàng, cũng nhƣ khả năng cung cấp dịch vụ tại mọi thời

điểm mà khách hàng cần.

c, Sự đảm bảo: Thể hiện qua trình độ chun mơn, khả năng hiện thực

hóa các nhu

cầu hiện tại và tƣơng lai của khách hàng, cũng nhƣ cung cách phục vụ lịch sự, niềm

nở với khách hàng. Đối với các dịch vụ mới, phụ thuộc vào nền tảng công nghệ

đang thay đổi một cách chóng mặt nhƣ dịch vụ NHĐT, khả năng

năng, cá nhân hóa dịch vụ, mang lại trải nghiệm thực sự cho khách hàng cũng là

một yếu tố thu hút khách hàng sử dụng dịch vụ. Để đo lƣờng chỉ tiêu Sự đảm bảo,

dịch vụ NHĐT sử dụng các thang đo đánh giá trình độ chun mơn của nhân viên

ngân hàng, quy trình xử lý giao dịch; mơ tả kết quả xử lý giao dịch , tốc độ xử lý

các giao dịch, cách thức xử lý các yêu cầu tra soát khiếu nại.

d, Sự thấu hiểu: Thể hiện qua sự quan tâm, chăm sóc đến từng cá nhân, khách

hàng. Nhà cung cấp cần phải tiêu chuẩn hóa sự phục vụ hay phân loại khách hàng

để phục vụ cho phù hợp, cũng nhƣ phân loại khách hàng để đƣa ra các tiện ích, giá

trị gia tăng riêng biệt nhằm tăng sự thỏa mãn cho khách hàng. Đối với dich vụ

NHĐT, thành phần này thể hiện ở sự thấu hiểu của nhà cung cấp về nhu cầu của

khách hàng dự trên giá trị giao dịch, tần suất sử dụng dịch vụ, tiện ích mà khách

hàng thƣờng xuyên sử dụng để từ đó đƣa ra những định hƣớng cho khách hàng

trong việc sử dụng dịch vụ. Sự thấu hiểu đƣợc khách hàng cảm nhận thông qua các

thang đo đánh giá mức độ dễ sử dụng, khả năng đáp ứng nhu cầu đa dạng về các

loại hình dịch vụ mà khách hàng cần…

e, Sự hữu hình: Sự hữu hình đƣợc định nghĩa là sự xuất hiện của cơ sở vật chất,

trang thiết bị, nhân sự, tài liệu và phƣơng tiện truyền thông. Các yếu tố trên dƣợc sử

dụng ở ức độ khách nhau để cho cá dịch vụ diễn ra, đôi khi các cơ sở vật chất lại ẩn

đi, nên ngƣời dùng ít thấy đƣợc. Đối với dịch vụ NHĐT, khách hàng chỉ phải đến

quầy để đăng ký hoặc nộp tiền vào tài khoản, do đó chỉ tiêu về sự hữu hình đƣợc

khách hàng cảm nhận thông qua tài liệu hƣớng dẫn sử dụng dịch vụ hay mẫu đăng

ký sử dụng dịch vụ, mẫu nộp tiền vào tài khoản, hoặc các thiết bị hỗ trợ truy cập

vào dịch vụ NHĐT.

1.2.4 Lý thuyết về đánh giá chất lượng dịch vụ

Cùng với việc đƣa ra định nghĩa về chất lƣợng dịch vụ, các học giả cũng đã

nghiên cứu và đề xuất các mơ hình, cách tiếp cận khác nhau để đánh giá chất lƣợng

dịch vụ. Dƣới đây là nội dung của một số các mơ hình về chất lƣợng dịch vụ:

1.2.4.1 Mơ hình năm khoảng cách chất lượng dịch vụ

Parasuraman và cộng sự (1985) cho rằng: “Chất lƣợng dịch vụ là khoảng cách

giữa sự mong đợi (kỳ vọng) của khách hàng và nhận thức (cảm nhận) của họ khi đã

sử dụng qua dịch vụ”.Mơ hình chất lƣợng dịch vụ đƣợc xây dựng dựa trên phân tích các khoảng cách chất lƣợng dịch vụ (Hình 1.1).

- Khoảng cách 1 (KC1): Khoảng cách giữa nhận thức của công ty về kỳ vọng của

khách hàng với kỳ vọng của khách hàng: Khoảng cách này xuất hiện khi có sự khác

biệt giữa kỳ vọng của khách hàng về dịch vụ và nhận thức của nhà cung cấp về kỳ

vọng của khách hàng đối với dịch vụ. Khoảng cách này càng lớn nếu nhà cung cấp

khơng tìm hiểu đƣợc nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng đối với loại hình dịch vụ mà

mình cung cấp, để từ đó đƣa ra các đặc trƣng, tính năng cần thiết cũng nhƣ cách

thức để truyền tải, cung cấp dịch vụ đến cho khách hàng nhằm thỏa mãn mong

muốn của họ.

- Khoảng cách 2 (KC2): Khoảng cách giữa nhận thức của công ty về kỳ vọng của

khách hàng với các tiêu chuẩn chất lƣợng dịch vụ, khoảng cách này là việc nhà

cung cấp gặp khó khăn trong việc chuyển nhận thức của mình về kỳ vọng của khách

hàng thành những đặc tính, tính năng của dịch vụ. Những khó khăn này nảy sinh từ

các nguyên nhân khách quan nhƣ: nguồn lực con ngƣời, tài chính khơng cho phép

thực hiện tạo ra nhiều đặc trƣng, tính năng mới; thời gian phải hoàn thiện sản phẩm

ngắn do nhu cầu về cạnh tranh; trình độ con ngƣời, cơng nghệ chƣa cho phép thực

hiện... Hay có cả những nguyên nhân chủ quan nhƣ sự đồng thuận giữa các cấp

quản lý...

- Khoảng cách 3 (KC3): Khoảng cách giữa tiêu chuẩn dịch vụ với dịch vụ thực tế

cung cấp cho khách hàng. Khoảng cách này xuất hiện khi sản phẩm dịch vụ đã đƣợc

tạo ra với các tiêu chí, quy trình thống nhất nhƣng lại khơng đƣợc chuyển giao đầy

đủ cho khách hàng. Khoảng cách này luôn hữu hiệu do mặt bằng nguồn nhân lực là

không đồng đều dẫn đến sự nhận thức khơng đầy đủ về tính năng dịch vụ của đội

ngũ nhân viên, cũng nhƣ khả năng tuân thủ các quy trình nghiệp vụ khi phục vụ

khách hàng của nhân viên.

- Khoảng cách 4 (KC4): Khoảng cách giữa chất lƣợng dịch vụ thực tế cung cấp và

chất lƣợng dịch vụ đã thông tin tới khách hàng. Khoảng cách này tồn tại khi nhà

cung cấp quảng cáo/ tuyên bố/ truyền thông một cách không trung thực/ hợp lý dẫn

đến sự gia tăng kỳ vọng của khách hàng. Điều này sẽ làm giảm chất lƣợng thực tế

khách hàng cảm nhận đƣợc khác xa với những điều khách hàng kỳ vọng.

-Khoảng cách 5 (KC5): Khoảng cách giữa dịch vụ khách hàng nhận đƣợc và kỳ vọng

của khách hàng về dịch vụ. Khoảng cách này phụ thuộc nhiều vào bốn khoảng cách

trƣớc đó. Parasuraman & cộng sự cho rằng chất lƣợng dịch vụ phụ thuộc vào khoảng

cách thứ năm này, để giảm khoảng cách này thì phải giảm khoảng cách bên trên.

•Trong 05 khoảng cách trên, khoảng cách 5 liên quan đến khách hàng và đƣợc coi là

thƣớc đo của chất lƣợng dịch vụ, nhƣng lại chịu sự ảnh hƣớng của 4 khoảng cách ở

phía nhà cung cấp. Các khoảng cách từ 1 đến 4 là do đặc tính/ chức năng của dịch

vụ cũng nhƣ cách thức cung cấp tạo ra. Từ đó có thể thấy chất lƣợng dịch vụ là hàm

số của khoảng cách thứ năm. Khoảng cách thứ năm này phụ thuộc vào các khoảng

cách trƣớc đó, vì thế mơ hình chất lƣợng dịch vụ theo các nhà nghiên cứu đƣợc biểu

diễn nhƣ sau:

CLDV = F((KC5) = f(KC1, KC2, KC3, KC4))

Trong đó CLDV là chất lƣợng dịch vụ và KC1, KC2, KC3, KC4, KC5 là khoảng cách chất lƣợng 1,2,3,4,5. Thông tin qua

lời giới thiệu

Các nhu cầu cá Kinh nghiệm quá khứ nhân Dịch vụ kỳ vọng KC1 Dịch vụ cảm nhận đƣợc KHÁCH HÀNG NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ Cung cấp dịch vụ (bao gồm liên hệ trƣớc và

sau khu cung cấp)

Thông tin đến khách hàng KC4 KC3 Chuyển đổi cảm nhận thành tiêu chí chất lƣợng KC5 Nhận thức (của nhà quản lý) về kỳ vọng của khách hàng Hình 1.1: Mơ hình khoảng cách chất lƣợng dịch vụ. (Nguồn:Parasuraman và cộng sự, 1985)

.2.4.2 Mơ hình chất lượng dịch vụ SERVQUAL

Một cách đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ đƣợc sử dụng rộng rãi hiện nay là mơ

1

hình SERVQUAL đƣợc phát triển bởi Parasuraman và các tác giả khác (1985, 1986,

988, 1991, 1993, 1994). SERVQUAL là cách tiếp cận đƣợc sử dụng khá phổ biến

1

để đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ, so sánh sự mong đợi của khách hàng trƣớc một

dịch vụ và nhận thức của khách hàng về dịch vụ thực sự đƣợc chuyển giao

(Parasuraman et al., 1985). SERVQUAL là thang đo đƣợc xây dựng để đánh giá sự

nhận thức của khách hàng về chất lƣợng dịch vụ trong ngành dịch vụ và bán lẻ.

Thang đo phân tích khái niệm chất lƣợng dịch vụ thành 05 yếu tố sau:

- Tính hữu hình (Tangibility): cơ sở vật chất, trang thiết bị, diện mạo của

nhân viên…

- Độ tin cậy (Reliability): khả năng thực hiện dịch vụ phù hợp và đúng thời

hạn ngay từ lần đầu.

- Độ đáp ứng (Responsiveness): sự sẵn sàng giúp đỡ và đáp ứng lại nhu cầu

của khách hàng.

- Sự đảm bảo (Assurance): khả năng của nhân viên tạo đƣợc lòng tin với

khách hàng.

- Sự đồng cảm (Empathy): thể hiện sự quan tâm chăm sóc đến từng cá nhân

khách

hàng.Mơ hinh SERVQUAL thể hiện chất lƣợng dịch vụ nhƣ là sự khác nhau giữà̀

mong đợi của khách hàng về một dịch vụ và nhận thức của khách hàng về dịch vụ

thực sự đƣợc chuyển giao. Nhƣ vậy, nếu nhận thức của khách hàng nhỏ hơn mong

đợi của khách hàng thì chất lƣợng cảm nhận nhỏ hơn 0 và cần phải cải tiến.

Bảng 1.1: Thang đo SERVQUAL Thành

phần Biê. Khi công ty xyz hứa làm điều gì đó vào thời gian

nào đó thì họ sẽ làm.

́́n quan sat ́́

1

Độ tin cậy 2. Khi bạn gặp trở ngại, công ty xyz chứng tỏ mối quan tâm 3.

thực sự muốn giải quyết trở ngại đó. (reliability)

3 4

. Cơng ty xyz thực hiện dịch vụ đúng ngay từ lần đầu.

. Công ty xyz cung cấp dịch vụ đúng nhƣ thời gian họ đã hứa.

Thành

phần Biến quan sat ́́ 5 6 7 8 9

. Công ty xyz lƣu ý để không xảy ra một sai sót nào.

. Nhân viên cơng ty xyz cho bạn biết khi nào thực hiện dịch vụ.

. Nhân viên cơng ty xyz nhanh chóng thực hiện dịch vụ cho bạn.

. Nhân viên công ty xyz luôn sẵn sàng giúp bạn. Độ đáp ứng

(responsiveness)

. Nhân viên công ty xyz không bao giờ quá bận đến nỗi không

đáp ứng yêu cầu của bạn.

1 1 1 1

0. Cách cƣ xử của nhân viên xyz gây niềm tin cho bạn.

1. Bạn cảm thấy an toàn trong khi giao dịch với công ty xyz.

2. Nhân viên công ty xyz luôn niềm nở với bạn. Sự đảm bảo

(assurance)

3. Nhân viên cơng ty xyz có đủ hiểu biết để trả lời câu hỏi của

bạn. 1 1 1 1 1 1 2 2 2

4. Công ty xyz luôn đặc biệt chú ý đến bạn.

5. Cơng ty xyz có nhân viên biết quan tâm đến bạn.

6. Cơng ty xyz lấy lợi ích của bạn là điều tâm niệm của họ.

7. Nhân viên công ty xyz hiểu rõ những nhu cầu của bạn.

8. Công ty xyz làm việc vào những giờ thuận tiện. 9. Cơng ty xyz có trang thiết bị rất hiện đại. Sự đồng cảm

(empathy)

0. Các cơ sở vật chất của công ty xyz trông rất bắt mắt.

1. Nhân viên công ty xyz ăn mặc rất tƣơm tất. Tính hữu

hình

(tangibility)

2. Các sách ảnh giới thiệu của cơng ty xyz có liên quan đến dịch

vụ trông rất đẹp.

(Nguồn: dẫn theo Parasuraman và cộng sự, 1985)

Trong công cụ SERVQUAL, thang đo gồm 22 câu (Bảng 1.1) đo lƣờng sự

thực hiện dịch vụ thơng qua 5 khía cạnh nêu trên, sử dụng thang đo Likert 5 điểm

đo lƣờng nhận thức của khách hàng về dịch vụ đƣợc chuyển giao (Gabbie and

O'neill, 1996). Thông tin thu đƣợc rất quan trọng cho các doanh nghiệp trong việc

đánh giá nhận thức của khách hàng về chất lƣợng dịch vụ do doanh nghiệp cung cấp

đang nằm ở đâu từ đó doanh nghiệp có những điều chỉnh hợp lý. 25

Nghiên cứu về việc đo lƣờng chất lƣợng dịch vụ tập trung chủ yếu vào cách

thức để thoả mãn hay đáp ứng vƣợt mức sự mong đợi của khách hàng bên ngoài và

xem chất lƣợng dịch vụ nhƣ sự đo lƣờng mức độ dịch vụ đáp ứng phù hợp với

mong đợi của khách hàng nhƣ thế nào. Khái niệm đo lƣờng sự khác nhau giữa

mong đợi và cảm nhận về dịch vụ dƣới hình thức của điểm khoảng cách

SERVQUAL đã chứng tỏ là rất hữu ích cho việc đánh giá các mức độ của chất

lƣợng dịch vụ. Parasuraman và các tác giả cho rằng, nếu đƣợc sửa đổi đơi chút,

SERVQUAL có thể thích hợp cho bất kỳ tổ chức cung cấp dịch vụ nào. Ông cho

biết thêm rằng thông tin về các khoảng cách của chất lƣợng dịch vụ có thể giúp nhà

quản trị chẩn đốn ở khâu nào cần phải cải thiện hoạt động. Các khoảng cách mang

dấu âm lớn nhất, cùng với việc đánh giá khâu nào sự mong đợi là cao nhất, thì khâu

đó cần phải cải thiện hoạt động. Tƣơng tự, nếu điểm khoảng cách trong một số khía

cạnh của dịch vụ là dƣơng, có nghĩa là mong đợi thật sự khơng chỉ đƣợc thỏa mãn

mà cịn vƣợt q sự thỏa mãn, thì khi đó cho phép nhà quản trị xem xét có phải họ

đã đáp ứng quá nhiều cho đặc tính này của dịch vụ và có phải có tiềm năng để phân

phối thêm nguồn lực cho các đặc tính khác chƣa đƣợc đáp ứng đầy đủ.

1.3 Một số kết quả nghiên cứu có

liên quanThơng qua hệ thống thơng tin từ Internet, thƣ viện… nhận thấy

có nhiều luận

văn thạc sỹ có liên quan đến dịch vụ NHĐT nói chung và chất lƣợng dịch vụ NHĐT

nói riêng nhƣ sau:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại ngân hàng cá nhân ngân hàng TMCP hàng hải việt nam (Trang 28)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(100 trang)
w