Việt Nam.
2.3.1 Vấn đề về nguồn nhân lực
Nhân lực có thể xem là khó khăn, thách thức lớn nhất trong việc áp dụng Basel II tại các NH Việt Nam. Q trình này địi hỏi nhu cầu nhân lực chất lượng cho một kế hoạch kéo dài qua nhiều năm. Bên cạnh đó, Ngân hàng sẽ phải đối mặt với vấn đề chất lượng tuyển dụng, đào tạo nhân lực ra sao để đáp ứng với yêu cầu đặt ra. Vấn đề nhân lực ở đây không chỉ đề cập đến những người trực tiếp thực hiện Basel II, mà quan trọng hơn là công việc liên quan tới công tác nhân lực tại mỗi NHTM. Cơng tác nhân lực phải biết chính xác được mục đích và tầm quan trọng của việc triển khai Basel II, hiểu được những khó khăn khách quan, chủ quan của những người thực hiện Basel II. Thơng qua đó, cơng tác thực hiện Basel II mới thực sự đạt được mục đích một cách thuận lợi, nhanh chóng.
Hiện nguồn nhân lực chất lượng cao để thực hiện Basel II tại các NH Việt Nam đang rất hạn chế. Có thể thấy, kinh nghiệm thực hiện Basel II của các NHTM Việt Nam là con số khơng. Do đó, việc dựa vào các chun gia tư vấn, chuyên gia triển khai nước ngoài là điều tất yếu, nhưng các NHTM khơng thể chỉ dựa hồn tồn vào các chuyên gia nước ngoài mà phải tự xây dựng được đội ngũ cán bộ chuyên môn giỏi để tiếp thu, phát triển, kế tục những kết quả đạt được từ các dự án do chuyên gia nước ngoài hỗ trợ thực hiện.
2.3.2 Thách thức trong công tác tăng vốn điều lệ
Thách thức tiếp theo đặt ra với các ngân hàng là vấn đề tăng vốn để đáp ứng yêu cầu về vốn tối thiểu theo quy định của trụ cột I, Basel II đã đặt ra. Hiện nay các ngân hàng tại Việt Nam vẫn duy trì tỷ lệ an tồn vốn ở mức cao, trên 9%. Tuy nhiên, nếu áp dụng cách tính khắt khe như yêu cầu của Basel II thì con số này sẽ thấp hơn rất nhiều. Vì vậy, 10 ngân hàng thí điểm và các ngân hàng khác trong hệ thống đã và đang gấp rút thực hiện tăng vốn điều lệ, nhưng vấn đề này không hề dễ trong giai đoạn mà cả nền kinh tế khó khăn như hiện nay.
Vấn đề cốt yếu nhất của việc tăng vốn điều lệ và phát triển bền vững chính là khả năng của tổ chức trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, việc tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh lại phụ thuộc nhiều vào thể chế, năng suất lao động và các yếu tố khách quan khác của nền kinh tế. Ngồi ra, mặc dù nhiều NH đã tính tới bài tốn tăng vốn thơng qua thị trường chứng khốn, tuy nhiên, thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn vừa qua diễn biến khó dự đốn, đặc biệt là sau cuộc khủng hoảng tài chính 2008, thị trường cũng chưa đủ phục hồi để lấy lại niềm tin của các nhà đầu tư. Một vấn đề khác khiến cho công cuộc tăng vốn điều lệ của ngân hàng gặp trở ngại là tình hình nợ xấu. Hiện, các khoản nợ xấu vẫn chưa được giải quyết triệt, do vậy yêu cầu về chi phí trích lập dự phịng rủi ro vẫn chiếm tỷ lệ khá cao ảnh hưởng trực tiếp tới lợi nhuận ngân hàng, từ đó làm giảm đáng kể phần lợi nhuận giữ lại để tăng vốn. Mà có thể thấy, đây mới chính là phần vốn dễ giúp các ngân hàng tăng vốn điều lệ của mình lên nhất trong các kênh tăng vốn.
2.3.3 Thách thức từ cơ sở dữ liệu
Một cơ sở dữ liệu tốt, chính xác là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới công tác triển khai Basel II là các ngân hàng. Cơ sở dữ liệu cần có tính lịch sử tối thiểu từ 5 - 7 năm và được cập nhật thường xuyên. Tuy nhiên, hiện có quá nhiều hệ thống khác nhau đang được các NH sử dụng cùng một lúc, thậm chí là những kho dữ liệu khác như excel, file hồ sơ... Điều này gây nên tính khơng nhất qn từ các thông tin được đưa ra trong các báo cáo thơng kê, phân tích, làm giảm tính chính xác của các dữ liệu thống kê. Bên cạnh đó, các dữ liệu cũng chưa được triệt để trong khâu kiểm duyệt và cập nhật thường xuyên. Ngoài ra, với yêu cầu tối thiểu độ dài dữ liệu là 3 năm tài chính xem ra khá lạc hậu so với các chuẩn quốc tế với yêu cầu dải dữ liệu doanh nghiệp tối thiểu 5 - 7 năm để đảm bảo tính chính xác của tình hình tài chính doanh nghiệp.Thách thức từ chi phí triển khai Basel II
Trên thực tế, khơng có một mức chi phí cụ thể để thực hiện Basel II, nó phụ thuộc vào quy mơ, phạm vi hoạt động, nền tảng sẵn có của từng ngân hàng. Chính vì vậy, mỗi ngân hàng phải tính tốn chi phí của từng giai đoạn để không gây ra phát sinh
quá lớn. Bên cạnh đó, các ngân hàng cần phải cân nhắc việc nhờ tới sự hỗ trợ của các chuyên gia, tập đoàn tư vấn về quản trị rủi ro.
CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG ỨNG DỤNG BASEL II TRONG QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VIỆT
NAM