So sánh đặc tính của dữ liệu sơ cấp và thứ cấp

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 (Trang 67 - 72)

ĐẶC TÍNH Phù hợp với mục tiêu nghiên cứu Tính hiện hữu

Độ tin cậy Tính cập nhật Tính kinh tế Tốc độ thu thập

d/ Cây phương pháp thu thập số liệu

Để thực hiện mục đích nghiên cứu của mình, tác giả luận văn trình bày tiến trình thu thập dữ liệu nhƣ sau:

Thu thập dữ liệu

Dữ liệu thứ cấp Dữ liệu điều tra ban đầu

- Báo cáo tài chính

- Kế hoạch phát triển kinh doanh

- Bảng mô tả công việc - Kế hoạch đào tạo nhân sự - Các tài liệu khác… Quan sát Tham gia Không tham gia Phỏng vấn Bán cấu trúc Bộ câu hỏi tự điền Thu thập Cá nhân

Hình 3.1. Tiến trình thu thập dữ liệu

CHƢƠNG 4

THỰC TRẠNG CHƢƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TƢ VẤN THÀNH AN 191 –

BINH ĐỒN 11

4.1. Khái qt q trình hình thành và phát triển Cơng ty

4.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển Công ty tư vấn Thành An 191 – Binh đồn 11

4.1.1.1 Giới thiệu chung

Tên đơn vị: Cơng ty tƣ vấn Thành An 191

Trụ sở: 141 Hồ Đắc Di, phƣờng Nam Đồng - Quận Đống Đa - TP Hà nội Số tài khoản: 102010000076283

Tại Ngân hàng công thƣơng Đống Đa – Hà Nội Giám đốc: Đại úy Trần Đăng Lâm

Tel: 043.5331704/043.5331709 - Fax: 043.5332935

Đƣợc thành lập theo Quyết định số 532/ QĐ-BQP ngày 20 tháng 4 năm 1996 của Bộ trƣởng Bộ Quốc phịng về việc thành lập Cơng ty Tƣ vấn Thử nghiệm công nghệ 491 thuộc Tổng công ty Thành An và Quyết định số 118/QĐ-BQP ngày 18 tháng 01 năm 2011 của Bộ trƣởng Bộ Quốc phòng về việc đổi tên Công ty Tƣ vấn Thử nghiệm công nghệ 491 thuộc Tổng công ty Thành An thành Công ty Tƣ vấn Thành An 191.

4.1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển

Cơng ty Tƣ vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 tiền thân là Công ty Tƣ vấn Thử nghiệm công nghệ 491 đang hoạt động mạnh mẽ trên hầu hết các lĩnh vực về tƣ vấn khảo sát thiết kế cơng trình xây dựng. Là một đơn vị Tƣ vấn xây dựng Quân đội, với đội ngũ kiến trúc sƣ, kỹ sƣ có trình độ chun mơn cao, năng động sáng tạo, giàu kinh nghiệm, cùng trang thiết bị hiện đại. Từ khi thành lập đến nay công ty đã thực hiện hàng trăm dự án trong và ngoài Quân đội đƣợc Chủ đầu tƣ đánh giá cao.

Công ty luôn quan tâm, bồi dƣỡng, cập nhật các tiến bộ khoa học để vận dụng vào sản xuất và không ngừng cải tiến phƣơng pháp quản lý làm việc để ngày càng nâng cao chất lƣợng sản phẩm tƣ vấn đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Trong quản lý, Công ty đã áp dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và đƣợc Trung tâm Quacert cấp chứng chỉ vào tháng 12 năm 2003.

Sự phát triển không ngừng đã đƣa Công ty Tƣ vấn Thành An 191 trở thành đơn vị đƣợc Bộ Quốc phòng đánh giá là “Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua quyết thắng”.

4.1.1.3 Lĩnh vực hoạt động chủ yếu

Với đội ngũ 130 cán bộ, nhân viên của Công ty bao gồm các nhà tƣ vấn thiết kế, các kỹ sƣ có kinh nghiệm với chun mơn ngành nghề đa dạng, hoạt động trên hầu hết các lĩnh vực xây dựng nhƣ sau:

- Khảo sát địa hình, địa chất, thuỷ văn và các yếu tố khác liên quan phục vụ lập dự án đầu tƣ xây dựng, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi cơng, tổng dự tốn các cơng trình Quốc phịng theo quy trình, quy phạm và tiêu chuẩn quy định.

- Tham gia hoặc trực tiếp lập các dự án đầu tƣ xây dựng và thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi cơng, tổng dự tốn các cơng trình Quốc phịng (kể cả các dự án kết hợp Kinh tế - Quốc phòng, Quốc phòng - Kinh tế) nhƣ: Cơng trình quốc phịng nói chung, xây dựng dân dụng và công nghiệp, cầu đƣờng, sân bay, cảng biển, bến vƣợt... bằng các nguồn vốn ngân sách Quốc phòng, ngân sách tập trung của Nhà nƣớc, vốn trái phiếu Chính phủ và các nguồn vốn khác.

- Tƣ vấn giám sát kỹ thuật xây dựng và lắp đặt thiết bị các cơng trình Quốc phịng và ngồi Quốc phịng

- Tham gia thẩm định dự án; thẩm tra, thẩm định thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, tổng dự tốn các cơng trình Quốc phịng (kể cả các dự án kết hợp Kinh tế - Quốc phịng, Quốc phịng - Kinh tế) và các cơng trình ngồi Quốc phịng.

- Nghiên cứu khoa học trong cơng tác khảo sát, thiết kế cơng trình.

- Tƣ vấn cho cơ quan Cơng binh các Qn khu, Qn đồn, Qn binh chủng, các doanh nghiệp nhà nƣớc, tƣ nhân... về cơng tác khảo sát thiết kế cơng trình theo phân cấp.

4.1.1.4. Mục tiêu chiến lược

Trở thành đơn vị tƣ vấn đầu ngành trong Quân Đội để đƣa tên Công ty vào danh sách những nhà tƣ vấn xây dựng hàng đầu trong nƣớc. “Thành đạt và Bình

an” là phƣơng châm hành động của tồn Cơng ty, nhằm đạt mục tiêu đề ra. Bằng nỗ

lực và lịng tận tụy của từng cá nhân và của tồn Công ty, dựa trên cơ sở hiểu biết sâu sắc nhu cầu của các chủ đầu tƣ, chủ dự án và năng lực không ngừng đƣợc nâng cao Công ty sẽ triển khai thành công các ứng dụng, dây truyền, thiết bị công nghệ, mang lại hiệu quả cao cho các chủ đầu tƣ, chủ dự án. Đối với tất cả các chủ đầu tƣ, chủ dự án Công ty chủ trƣơng xây dựng mối quan hệ lâu dài và tin cậy. Công ty luôn hƣớng tới những giải pháp tốt nhất nhằm đƣa tới sản phẩm tƣ vấn hiệu quả nhất đáp ứng nhu cầu phát triển trong tƣơng lai.

4.1.2. Cơ cấu tổ chức của Công ty và đặc điểm về kinh tế giai đoạn 2008 - 2012

4.1.2.1. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty

BAN GIÁM ĐỐC

TRUNG TÂM TƢ VẤN TKKT

SỐ 1

Hình 4.1 Sơ đồ tổ chức của Cơng ty Tƣ vấn Thành An 191

4.1.2.2. Đặc điểm về kinh tế - nguồn nhân lực của công ty giai đoạn 2008 – 2012

a/ Đặc điểm về kinh tế

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 (Trang 67 - 72)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(145 trang)
w