ĐVT: Triệu đồng STT Chỉ tiêu 2012 2013 2014 2015 2016 1 Nộp ngân sách 3.601,80 4.027,10 1.733,46 3.066,30 2.972,81 Trong đó - Thuế GTGT 1.831,00 2.990,60 1.066,96 2.315,20 2.435,40 - Thuế TNDN 1.226,40 616,60 466,74 423,00 182,80 - Thuế TNCN 500,90 405,70 198,15 282,80 304,70 - Thuê đất + thuế khác 43,50 14,20 1,61 45,30 49,91 2 Chế độ với NLĐ 972,30 1.138,30 1.340,00 1.342,90 1.487,40
b) Tổng hợptài sản, lợi nhuận 5 năm gần đây
2.2 Phân tích thực trạngnăng lực tư vấncủa LSTC
2.2.1 Cơ cấu tổ chức quản lý
Việc xây dựng hệ thống văn bản quản lý nội bộ 2.2.1.1
Việc xây dựng hệ thống các bản bản quản lý nội bộ bao gồm các văn bản: Điều lệ, Các Quy chế, Quy định về hoạt động, kinh tế, tuyển dụng, thoả ước lao động tập thể được Công ty quan tâm. Đến nay, LSTC đã xây dựng và ban hành cơ bản đầy đủ các quy định, quy chế quản lý nội bộ và hằng năm đều có rà sốt sửa đổi, bổ sung nếu cần thiết.
Tuy nhiên, các quy chế vẫn còn nhiều bất cập, chưa phản ánh đúng thực tế hoặc việc triển khai cịn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt về quy chế tuyển dụng và đào tạo. Một số quy chế như quy chế khoán sản phẩm, quy chế trả tiền lương, thưởng chưa khuyến khích, tạo động lực cho người lao động nhiệt tình lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với Cơng ty. Công ty chưa xây dựng được hệ thống các tiêu chí đánh giá nhân viên hằng năm, hiện tại chủ yếu đánh giá theo định tính nên khơng đảm bảo khách quan
Về hệ thống quản lý chất lượng 2.2.1.2
LSTC đã triển khai xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2000 từ năm 2005, hiện tại đã chuyển đổi sang phiên bản ISO 9001: 2015. Quy trình tạo sản phẩm, kiểm sốt chất lượng sản phẩm được thực hiện tuân thủ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2015 Công ty đã ban hành.