Những vấn đề còn tồn tại

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tăng cường công tác quản lý tài chính tại công ty cổ phần mía đường sơn la (Trang 70 - 72)

2.4 Đánh giá chung về công tác quản lý tài chính của Cơngty

2.4.2 Những vấn đề còn tồn tại

Bên cạnh những thành quả mà Công ty đã đạt được thì vẫn cịn tồn tại một số hạn chế mà Công ty cần khắc phục, để những năm tới có thể đạt được kết quả cao hơn nữa:

- uả lý t i ản : Phải thu khách hàng (công nợ khách hàng) tại Công ty cổ phần Mía

đường Sơn La cịn cao, biên bản đối chiếu xác nhận nợ cũng chưa đầy đủ; chưa làm tốt việc phân tích tuổi nợ. Đồng thời mặt khác Cơng ty chưa cương quyết trong việc yêu cầu khách hàng, người bán hàng thực hiện các biện pháp đảm bảo an tồn tài chính

(thế chấp, cầm cố, bảo lãnh); Các yếu tố này dễ dẫn đến xảy ra rủi ro kinh doanh, mất an tồn về tài chính. Trong quản lý hàng hố, chưa ban hành được định mức dự trữ hàng hoá.

- uả ly vốn: Nguồn vốn huy động của Công ty cổ phần Mía đường Sơn La phụ thuộc

quá nhiều vào việc vay vốn của các ngân hàng, do đó nguồn vốn chưa có tính dài hạn.

- uả ly doanh thu chi phí lợi nhuận:

Doanh thu định kỳ chưa phân tích, đánh giá chỉ tiêu doanh thu theo từng loại hình, từng đơn vị, từng phương thức bán hàng so sánh với kế hoạch, cùng kỳ, do đó chưa xem xét mức độ tăng trưởng của từng loại hình.

Chi phí: Cơng ty đã có định mức chi phí, tuy nhiên định mức vẫn chưa đầy đủ đối với các loại hình sản xuất kinh doanh. Việc rà sốt chi phí cịn chưa thường xun; mặt khác cơng ty cịn bị loại một giá trị chi phí tương đối do sử dụng hóa đơn khơng hợp pháp ( đó là sử dụng những hóa đơn của doanh nghiệp bỏ trốn).

Lợi nhuận: Hiện nay việc trích lập các quỹ của cơng ty còn rất thấp, chưa được ưu tiên để tái đầu tư sản xuất kinh doanh.

- uả ly đầu tư: Công ty chưa có hoạch định phát triển đầu tư cho thời gian dài, cho

tương lai xa. Ngồi ra đội ngũ cán bộ làm cơng tác quản lý tài chính cịn nhiều hạn chế, mang tính chây ì, ỉ lại, làm việc như một cỗ máy.

- Công tác kiểm tra, kiểm ốt t i chính đã được cơng ty quan tâm nhưng

chưa thường xuyên v đặc biệt chất lượng cơng tác kiểm tra, kiểm sốt cịn

nhiều hạn chế: Trên thực tế, công ty đã quan tâm đến cơng tác kiểm tra, kiểm sốt

hàng năm đều xây dựng chương trình và tiến hành kiểm tra tài chính tại các đơn vị. Tuy nhiên cơng tác kiểm tra cịn chưa được tiến hành thường xuyên, liên tục, đặc biệt chất lượng kiểm tra còn hạn chế đã dẫn đến việc vi phạm các quy định quản trị tài chính của một số tập thể, cá nhân nhưng không được phát hiện, uốn nắn kịp thời. - Cơng ty chưa coi trọng việc phân tích o ánh đánh giá các chỉ tiêu tài chính: Để có được những quyết định quản lý tài chính đúng đắn, cần thiết phải xem xét, phân tích các chỉ tiêu tài chính chủ yếu trong từng thời kỳ. Tuy nhiên tại công ty các chỉ tiêu này chỉ xem xét mang tính tương đối, khơng tính tốn, so sánh phân tích cụ thể để tìm

ra nguyên nhân và có biện pháp hữu hiệu, cụ thể. Mặt khác việc tìm ra mức độ thích ứng, phù hợp, hiệu quả của một số chỉ tiêu về công nợ, lượng hàng dự trữ tồn kho, tỷ lệ nợ, lượng vốn cần thiết, số dư tiền mặt, điểm hoà vốn...trong từng thời kỳ, giai đoạn trong tồn cơng ty và các đơn vị cũng chưa được cơngty quan tâm, tính tốn, xem xét. Theo yêu cầu của cấp trên và Nhà nước, công ty phải ghi chép, phản ánh những nghiệp vụ kinh tế phát sinh và lập những báo cáo tài chính, tuy nhiên cơng ty cịn chưa chú trọng nhiều đến việc sử dụng các báo cáo tài chính đã lập để phân tích và hoạch định xem chuyện gì xảy ra trong hoạt động tài chính của cơng ty.

Qua phân tích tình hình quản lý tài chính của Cơng ty ta đã thấy được những ưu điểm và những hạn chế cịn tồn tại trong cơng tác quản lý tài chính của Cơng ty cổ phần mía đường Sơn La. Có thể thấy rằng mặc dù vẫn còn những tồn tại, những hạn chế nhưng những gì Cơng ty làm được và đạt được trong năm qua là cả một nỗ lực lớn và thành quả lớn. Đó là những bài học kinh nghiệm và là cơ sở để Cơng ty làm địn bẩy cho đà phát triển trong tương lai.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tăng cường công tác quản lý tài chính tại công ty cổ phần mía đường sơn la (Trang 70 - 72)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)