STT Tiêu chuẩn Nội dung
1 Độ tuổi Từ 18 – 40 tuổi
2 Trình độ Từ cao đẳng trở lên
3 Ngoại hình Ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, khơng bị ngọng 4 Phẩm chất Trung thực, thật thà, thân thiện, hòa đồng.
5 Thái độ Tích cực, năng động, ham học hỏi, sáng tạo, nhiệt tình, có kỷ luật.
6 Kỹ năng Tin học văn phịng từ mức khá trở lên, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, thuyết phục, làm việc nhóm, tổng hợp và phân tích dữ liệu, lập kế hoạch.
7 Yêu cầu khác Chịu được áp lực cao
( Nguồn : Tác giả ) c, Tiêu chuẩn công nợ : Đảm bảo thu hồi công nợ theo đúng quy định của công ty để vốn không bị tồn đọng
Nhân viên BH có trách nhiệm theo dõi cơng nợ hàng tháng theo vùng mình quản lý. Yêu cầu của Ban GĐ là phải chốt và thu hồi công nợ vào ngày mùng 8 hàng tháng để ngày mùng 10 hàng tháng Công ty chi trả lương. Công ty với quan điểm tạo điều kiện tốt nhất cho đại lý nhưng vốn phải được luân chuyển và thu hồi nhanh. Số công nợ cho phép: Đối với địa lý làm hợp tác trên 1 năm - Công nợ cho phép là 30 triệu/ tháng. Đối với đại lý hợp tác nhỏ hơn 1 năm - Công nợ cho phép là 10 triệu / tháng.
Nếu như nhân viên BH không thu hồi công nợ theo lịch và yêu cầu của Cơng ty thì sẽ bị giữu lại lương tháng đó. Cụ thể là: Nhân viên BH - giữ 30% tổng công nợ khách hàng chưa trả: do khơng hồn thành nhiệm vụ. GĐ kinh doanh - giữ 5 % tổng công nợ khách hàng chưa trả: do bị lỗi liên đới khi quản lý chưa tốt.
Nếu thêm tiêu chuẩn này, chắc chắn nhân viên BH sẽ có trách nhiệm hơn trong cơng việc của mình.
d, Tiêu chuẩn chi phí bán hàng: giúp Ban giám đốc cân đối giữu chi phí, lợi nhuận và doanh thu
Chi phí là những chi phí phát sinh trong lúc nhân viên bán hàng thực hiện công việc. Công ty sẽ hỗ trợ các khoảng chi phí như: