tiên tiến
Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X chỉ rõ: “Tiếp tục nghiên cứu xây dựng mơ hình HTX kiểu mới trên
cơ sở tổng kết các đơn vị làm tốt để tăng sức hấp dẫn, tạo động lực cho kinh tế tập thể nhất là đối với nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp” [8, tr.236].
Thực hiện quyết định của UBND tỉnh Quảng Trị, Tr- ởng Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển kinh tế tập thể tỉnh về xây dựng HTX điển hình tiên tiến. Trong thời gian tới cần tập trung thực hiện những công vịêc cụ thể nh sau:
Thứ nhất: Xây dựng tiêu chí HTX điển hình tiên tiến.
Qua nhiều cuộc hội thảo ở tỉnh, bớc đầu đã thống nhất những tiêu chí để xây dựng HTX điển hình nh sau:
+ Phải là HTX hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ theo hớng tổng hợp. HTX ở khu vực đồng bằng phải thực hiện từ 7 khâu dịch vụ trở lên, trong đó có dịch vụ tín dụng
nội bộ và dịch vụ tiêu thụ sản phẩm. Hiệu quả dịch vụ phải đạt từ 85-90% kế hoạch/năm trở lên. Ngoài ra cần nghiên cứu mở thêm ngành nghề, dịch vụ để giải quyết việc làm cho xã viên và lao động trong HTX. Riêng ở khu vực miền núi có 4 khâu dịch vụ trở lên.
+ Vốn lu động đạt từ 300-350 triệu đồng trở lên đối với khu vực đồng bằng và từ 200 triệu đồng trở lên đối với khu vực miền núi.
+ Doanh thu đạt từ 1 tỷ đồng/năm trở lên.
+ Lợi nhuận đạt từ 100 triệu đồng/năm trở lên và năm sau cao hơn năm trớc 5-10%.
+ Lơng chủ nhiệm bình quân 1triệu đồng/tháng trở lên. Lơng cán bộ quản lý HTX đợc thanh toán trên cơ sở doanh thu hoặc lợi nhuận hoạt động SXKD DV, khơng tính trên đầu sào để trả lơng.
+ Quản lý kinh tế - tài chính. HTX phải hạch tốn theo phơng pháp kế tốn kép, có sổ sách cập nhật đầy đủ, rõ ràng, báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật, khơng có nợ nần dây da khê đọng. Hàng năm có trích lập qũy phát triển sản xuất, qũy dự phòng, chia lãi cổ phần và chia lãi theo mức độ sử dụng dịch vụ, vận động tăng vốn cổ phần từ 5- 10% trở lên đảm bảo điều kiện để HTX hoạt động có hiệu quả. Cán bộ quản lý chủ chốt HTX có trình độ sơ cấp trở lên, đợc bồi dỡng kiến thức quản trị kinh doanh, nhanh nhạy trong điều hành, chặt chẽ trong quản lý. HTX phải có trụ sở làm việc, điện thoại, phơng tiện hoạt động khác [31].
Hoạt động của HTX thực sự góp phần, tạo điều kiện cho kinh tế hộ phát triển, đẩy nhanh quá trình CNH, HĐH nơng nghiệp, nơng thơn.
Trên đây là những tiêu chí tạm thời để xây dựng HTX điển hình. Trong quá trình triển khai thực hiện tổng kết rút kinh nghiệm sẽ điều chỉnh bổ sung.
Thứ hai: Điều kiện để chọn HTX điển hình
- Là những HTX đang tổ chức hoạt động có hiệu quả, là đơn vị đợc đánh giá loại khá giỏi trong nhiều năm, đợc cấp uỷ, chính quyền địa phơng ủng hộ, xã viên đồng tình cao.
Hiện nay, tỉnh Quảng Trị đã lựa chọn 16 HTX để xây dựng HTX điển hình tiên tiến. Ban chỉ đạo đổi mới, phát triển kinh tế tập thể các cấp, các HTX đợc chọn làm điểm đang tập trung củng cố để HTX thực sự tổ chức và hoạt động theo mơ hình HTX kiểu mới, theo Luật HTX năm 2003 và các NĐ/CP, trong đó chú trọng xây dựng Điều lệ HTX, theo đúng Luật và sát thực tế, xây dựng phơng án SX-KD khoa học, tích cực, thực tế và có tính khả thi cao. Hàng năm trên cơ sở tổng kết rút kinh nghiệm từ thực tiễn phát triển những mơ hình điển hình tìm ra và phổ biến những cách làm có hiệu quả để nhân rộng mơ hình HTX điển hình trong tồn tỉnh.
Để thực hiện tốt xây dựng những HTX điển hình tiên tiến, bên cạnh những nỗ lực của bản thân các HTX, cần có sự giúp đỡ của Nhà nớc với về kinh tế, tài chính, cơng nghệ, thị tr-
ờng và đặc biệt là đào tạo nguồn nhân lực quản lý theo hớng thích ứng với cơ chế thị trờng và hội nhập kinh tế quốc tế, đồng thời ủng hộ về vật chất cho các HTX, trong đó địi hỏi sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, chính quyền địa ph- ơng, các tổ chức đoàn thể và quần chúng nhân dân thực sự tham gia, tự giác cao. Đây là cách làm thận trọng đầy sáng tạo trong quá trình nâng cao chất lợng hoạt động của HTXNN tỉnh Quảng Trị. Tuy nhiên, sự hỗ trợ, giúp đỡ từ phía nhà nớc phải đợc thực hiện phù hợp với những điều kiện cụ thể của từng HTX, nhng không phải là làm thay HTX mà là tạo ra những thuận lợi để HTX tự phát huy đợc những u việt của mình.