I. Cây công nghiệp
NHỮNG GIÁI PHÁP CHỦ YẾU CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ NÔNG THÔN HUYỆN SÔNG LÔ
4.2.2. Giải pháp chuyển dịch cơ cấu lao động và đào tạo nguồn lực
Giải pháp này liên quan đến nội dung chuyển dịch cơ cấu lao động, thúc đẩy đa dạng hóa cá hoạt động nơng nghiệp và phi nông nghiệp:
- Để chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn theo hướng giảm tỷ trọng lao động nông nghiệp, tăng tỷ trọng lao động công nghiệp và dịch vụ cần giải pháp đột phá cả về tư duy, quan điểm và chính sách, trong đó vật cản lớn nhất là đất đai. Khuyến khích việc tích tụ tập trung ruộng đất cho những người có khả năng làm nghề nơng, số lao động khơng có đất được hỗ trợ đào tạo chuyển đổi sang ngành nghề phi nông nghiệp, đi làm việc ở các khu công nghiệp và xuất khẩu lao động, ổ định đội ngũ nông dân chun làm nơng có thu nhập đủ sống n tâm ở làng. Để thực hiện được phương án này có thể dồn điền đổi thửa, khuyến khích phát triển thị trường chuyển quyền sử dụng đất để chuyển nhượng cơng khai, minh bạch có sự quản lý của Nhà nước.
- Xây dựng cơ chế khuyến khích học sinh tham gia các bậc đào tạo từ trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, cao đẳng, đại học và trên đại học về nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và các hoạt động nghề nông thôn.
- Đẩy mạnh xã hội hóa cơng tác đào tạo nghề, khuyến khích các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước đầu tư vào lĩnh vực này.
- Đào tạo lao động ở nông thôn trước mắt tập trung vào đào tạo ngắn hạn, đặc biệt là chuyển giao kiến thức, khoa học công nghệ trong ngành nông nghiệp, các ngành, các nghề tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ đang phát triển và và có khả năng phát triển trong tương lai gần ở nơng thơn.
- Xây dựng chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với giáo dục tình yêu quê thương cho thanh niên, qua đó tạo nguồn lực có trình độ và tinh thần đóng góp cao cho sự nghiệp phát triển nơng thơn. Tập trung ưu tiên phát triển mạng lưới đào tạo nghề cho nơng dân theo hướng chun nghiệp hóa và khuyến nơng về kinh tế - xã hội cho nông dân về các nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp.