TK 334 TK 111, 112
Thanh toỏn thu nhập cho người lao động
TK 138
Khấu trừ khoản phải thu khỏc
TK141
Khấu trừ khoản tạm ứng
TK622 TL, Tiền thưởng phải trả
cho người lao động
TK 335 TLNP thực tế phải trả cho LĐTT Trớch trước TLNP của LĐTT TK 627 Tiền lương, tiền thưởng
phải trả cho NVPX
Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho NVBH
TK 641
Kế toỏn cỏc khoản trớch theo lương:
* Bảo hiểm xó hội
Bảo hiểm xó hội(BHXH) là một trong những nội dung quan trọng của chớnh sỏch xó hội mà nhà nước đảm bảo trước phỏp luật cho người dõn núi chung và người lao động núi riờng. Trờn cơ sở tham gia,đúng gúp của người lao động, người sử dụng lao động và sự quản lý bảo hộ của nhà nước.
* Bảo hiểm y tế
Là một khoản trợ cấp tiền thuốc men, khỏm chữa bệnh cho người lao động, khi ốm đau phải điều trị trong thời gian làm việc tại cụng ty. Quỹ BHYT được trớch theo tỷ lệ phần trăm quy định trờn tổng số tiền lương phải trả cho cụng nhõn viờn và đưọc tớnh vào chi phớ SXKD. Chế độ trớch ở nước ta hiện nay là 3%, trong đú 2% trớch vào chi phớ SXKD, cũn 1% trớch vào thu nhập của người lao động.
* Kinh phớ cụng đoàn:
Theo chế độ hiện hành tỷ lệ trớch kinh phớ cụng đoàn là 2% được trớch vào chi phớ sản xuất kinh doanh.
* TK sử dụng:
TK 338 : phải trả phải nộp khỏc 3382: kinh phớ cụng đoàn 3383: Bảo hiểm xó hội 3384: bảo hiểm Y tế
Trỡnh tự hạch toỏn BHXH, BHYT, KPCĐ trong cụng ty được khỏi quỏt theo sơ đồ sau: