TỈNH KHÁNH HÒA
2.1. Khái quát về các trƣờng MNCL thuộc phƣờng Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang phố Nha Trang
2.1.1. Khái quát vài nét về phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang
Phường Vĩnh Nguyên nằm ven biển, về phía Đơng nam của thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hịa. Diện tích của Phường là 42,6187 km², chiếm 16,87% diện tích tồn thành phố Nha Trang. Về vị trí địa lý, phía Bắc giáp phường Tân Lập, phường Phước Hòa và phường Lộc Thọ; phía Nam giáp phường Vĩnh Trường; phía Đơng giáp biển Đơng; phía Tây giáp phường Phước Long và phường Phước Hải của thành phố Nha Trang. Phường nằm trên tuyến đường du lịch Trần Phú, có cảng biển và giao thơng đường thủy nối đất liền với các đảo, thuận tiện về kinh doanh dịch vụ du lịch và quản lý an ninh quốc phòng. Với đường bờ biển dài, cảnh quan thiên nhiên độc đáo, hấp dẫn du khách như đảo Hòn Tre với khu du lịch Vinpearl, đảo Trí Ngun, Hịn Tằm, Hịn Mun… Trên địa bàn phường có 14 tổ dân phố ở đất liền và 05 tổ dân phố trên đảo Trí Nguyên, Vũng Ngán và Bích Đầm. Đa số nhân dân sinh sống bằng nghề đánh bắt hải sản, kinh doanh, dịch vụ, buôn bán nhỏ và lao động tự do.
2.1.2. Khái quát về các trường MNCL phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang Nha Trang
Phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang có hai trường MNCL là trường mầm non Vĩnh Nguyên 1 và trường mầm non Vĩnh Nguyên 2. Cả hai trường đều được thành lập vào năm 1978. Trải qua 31 năm xây dựng và phát
triển, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, các trường MNCL thuộc phường Vĩnh Nguyên đã đạt được những thành tích đáng tự hào. Từ năm học 2011 - 2012 đến năm học 2017- 2018, Trường luôn nằm trong tốp dẫn đầu về chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ; 5 năm liền đạt Trường tiên tiến xuất sắc được UBND Tỉnh tặng bằng khen.Năm học 2013-2014,Trường được Thủ Tướng Chính Phủ tặng bằng khen.
Tập thể cán bộ, GV, nhân viên, học sinh của nhà trường ln đồn kết, thống nhất. Chi bộ nhà trường liên tục đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh; nhà trường đạt danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc, đơn vịvăn hoá; 100% cán bộ,GV đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 10% cán bộ GV đạt chiến sĩ thi đua c ơ sở. Các trường MNCL, phường Vĩnh Nguyên thực sự là điểm sáng trong Hệ thống các trường mầm non của thành phố Nha Trang, luôn tiếp tục vững bước đi lên, xứng đáng với niềm tin mà Đảng và nhà nước, ngành Giáo dục và Đào tạo giao phó, là địa chỉ đỏ tin cậy của nhân dân.
Số học sinh vào trường ngày càng đơng. Năm học 2018-2019, bình qn 35 trẻ/ lớp, số lớp học 20 lớp/600 học sinh. Nhiệm vụ chính của nhà trường là chăm sóc, ni dưỡng, giáo dục trẻ MN từ 2 đến 6 tuổi trên địa bàn phường.
* Về mục tiêu, sứ mệnh của nhà trường
Mục tiêu của nhà trường là mang tới cho trẻ mơi trường giáo dục An tồn – Thân thiện – Tận tâm. Phát triển theo phương châm “Trẻ là trung tâm
trong quá trình giáo dục”.
Sứ mệnh của nhà trường là đào tạo thế hệ trẻ có thể lực khỏe mạnh; trí tuệ thơng minh; nhân cách phát triển tồn diện.
* Về quy mô học sinh, nhóm lớp, điểm trường
Phường Vĩnh Nguyên có 8 điểm trường mầm non, trong đó có 05 điểm trường ở đất liền và 03 điểm trường ở đảo. Qui mô lớp, trẻ tại các trường MN công lập của Phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang một số năm học như sau (Bảng 2.1).
Kết quả bảng 2.1 cho thấy, qui mô học sinh năm học 2018-2019 của các trường tăng so với năm học 2017-2018. Tuy nhiên, số lớp học không thay đổi(20 lớp/01 năm). Trong đó, số lượng học sinh lứa tuổi Mẫu giáo chiếm đa số ở mỗi năm học (Năm học 2017-2018: chiếm 87,7%; Năm học 2019-2020: chiếm 84,3%).
Bảng 2.1: Thống kê số lượng lớp, trẻ tại trườngMNCL phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang
STT Trẻ mầm non Năm học 2017-2018 Năm học 2018-2019 Số lớp Số trẻ Số lớp Số trẻ SL TL% SL TL% SL TL% SL TL% 1 Nhà trẻ 3 15 72 12,3 3 15 94 15,7 2 Mẫu giáo 17 85 514 87,7 17 85 506 84,3 3 Tổng cộng 20 100 586 100 20 100 600 100
(Báo cáo số liệu của trường MNVN1 và MNVN2 thời điểm cuối năm học)
* Về chất lượng giáo dục toàn diện tại các trường MNCL thuộc phường Vĩnh Nguyên (Bảng 2.2).
Bảng 2.2: Chất lượng giáo dục toàn diện đối với trẻ tại các trường MNCL phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang một số năm học
STT Năm học 2017-2018 2018-2019 SL TL (%) SL TL (%) 1 Lĩnh vực phát triển thể chất 568 96,9 584 97,3% 2 Lĩnh vực phát triển nhận thức 547 93,3 568 94,6% 3 Lĩnh vực phát triển tình cảm và KNXH 555 94,7 570 95,0% 4 Lĩnh vực phát triển thẩm mỹ 557 95,0 573 95,5% 5 Lĩnh vực phát triển ngôn ngữ 551 94,0 567 94,5% 6 Trung bình cộng 94,8 95,4
Qua bảng 2.2 cho thấy, tỷ lệ trẻ đạt yêu cầu từng lĩnh vực giáo dục toàn diện rất cao (Năm học 2017-2018: Tỷ lệ trung bình trẻ đạt yêu cầu ở 5 lĩnh vực giáo dục là 94,8%; Năm học 2018-2019: Tỷ lệ trung bình trẻ đạt yêu cầu ở 5 lĩnh vực giáo dục là 95,4%). Kết quả này chứng tỏ chất lượng giáo dục toàn diện đối với trẻ tại hai trường MNCL Vĩnh Nguyên 1 và Vĩnh Nguyên 2 là rất cao. Trong đó, chất lượng giáo dục của nhà trường năm học sau cao hơn năm học trước.
* Về đội ngũ cán bộ quản lý, GV và nhân viên - Về số lượng: Bảng 2.3.
Bảng 2.3:. Thống kê số lượng CB, GV, NV của các trường MNCL phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang một số năm học
STT Năm học Thành phần đội ngũ Số lƣợng Tỷ lệ % 1 Năm học 2017-2018 CBQL 06 6,7 GV 45 50 NV 39 43,3 Tổng cộng 90 100 2 Năm học 2018-2019 CBQL 06 7,1 GV 45 52,9 NV 34 40 Tổng cộng 85 100
(Nguồn: Trường MNVN1 và MNVN2 phường Vĩnh Nguyên)
Năm học 2017-2018, tổng số CB, GV, NV của trường mầm non Vĩnh Nguyên 1 và trường mầm non Vĩnh Nguyên 2 là 90 người, trong đó: CBQL: 6 người (Chiếm tỷ lệ 6,7%); GV 45 người (Chiếm tỷ lệ 50%); NV 39 người (Chiếm tỷ lệ 43,3%).
Năm học 2018-2019 tổng số CB, GV, NV của cả hai trường cịn 85 người, trong đó: CBQL: 6 người (Chiếm tỷ lệ 7,1%); GV 45 người (Chiếm tỷ lệ 52,9%); NV 34 người (Chiếm tỷ lệ 40%).
- Về độ tuổi (Bảng 2.3)
Kết quả thu được từ bảng 2.3 cho thấy: Đội ngũ CB, GV, NV của các Trường MNCL phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha Trang năm học 2018- 2019 có độ tuổi trung bình cao. Tỷ lệ CB, GV và NV có độ tuổi từ 30 đến 50 chiếm đa số. Với độ tuổi này CB, GV, NV có nhiều kinh nghiệm trong chăm sóc và giáo dục trẻ.
Bảng 2.4: hống kê độ tuổi của CB, GV, NV của các trường mầm non công lập phường Vĩnh Nguyên, thành phố Nha rang năm học 2018-2019
TT Độ tuổi Số lƣợng Tỷ lệ 1 Dưới 30 tuổi 08 9,4 2 Từ 30-40 tuổi 27 31,8 3 Từ 40-50 tuổi 42 49,4 4 Từ 50-60 tuổi 08 9,4 Tổng 85 100
(Nguồn: Trường MNVN1 và MNVN2 phường Vĩnh Nguyên)
- Về chất lượng:
+ Về phẩm chất đạo đức: Hầu hết CB, GV, NV có phẩm chất, đạo đức
tốt, yêu nghề, mến trẻ, chịu thương, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong cơng việc.
+ Về trình độ đào tạo: (Bảng 2.4 – Trang sau).
Kết quả từ bảng 2.4 cho thấy: 100 % CBQL, GV đạt trên chuẩn. Trong đó, đúng chuyên ngành đào tạo Giáo dục mầm non có 6/6 CBQL (Chiếm 100%); 45/45 GVMN (Chiếm 100%).
Đội ngũ nhân viên kế toán, y tế đạt chuẩn và trên chuẩn năm học 2017- 2018 là 4/39 (Chiếm 10,3%). Năm học 2018-2019 là 4/34 (Chiếm 11,8%). 80% nhân viên cấp dưỡng, bảo vệ, phục vụ chưa có trình độ lớp 12. Năm học 2018- 2019 thực hiện định mức biên chế theo Thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT- BNV hai trường giảm 06 nhân viên so với năm học 2017 - 2018.