Chương 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LOGISTICS VÀ DỊCH VỤ LOGISTICS
2.1. Khái quát chung về công ty TNHH Thaipro
2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của công ty TNHH Thaipro
Tổ chức kinh doanh theo đúng quy định, đồng thời có nghĩa vụ thực hiện đầy đủ các báo cáo tài chính thống kê theo quy định của pháp luật. Thực hiện kinh doanh vận tải phù hợp với quy định hiện hành của nhà nước.
Mang hình thức thương mại điện tử vào mơ hình kinh doanh, thiết lập các nền tảng cơng nghệ bán hàng trực tuyến để đưa các sản phẩm tốt nhất tới người tiêu dùng trong và ngoài nước.
Liên doanh, liên kết với các tổ chức Ngân hàng, Bảo hiểm, Thuế, Hải quan,... trong nước và ngồi nước để thực hiện thành cơng các hoạt động giao nhận hàng hoá xuất khẩu từ Việt Nam sang Mỹ , Canada và Châu Âu.
Quản lý sử dụng vốn kinh doanh, cơ sở vật chất kĩ thuật theo đúng chế độ chính sách, đạt hiệu quả kinh tế cao đảm bảo phát triển vốn kinh doanh, đảm bảo nộp thuế và các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các nghĩa vụ về môi trường, an ninh trật tự xã hội.
Thực hiện đầy đủ cam kết trong hợp đồng mua bán, liên doanh, liên kết với các tổ chức, cá nhân khác.
Đảm bảo công việc theo đúng chế độ chính sách của người lao động trong công ty.
Mua sắm, xây dựng, bố sung và thường xuyên cải tiến, hoàn thiện, nâng cấp các phương tiện vật chất kỹ thuật của Công Ty.
Thông qua các liên doanh thực hiện việc giao nhận, chuyên chở hàng hóa theo đúng tiến độ, chất lượng, an toàn dựa trên nhu cầu của khách hàng.
Nghiên cứu tình hình thị trường dịch vụ giao nhận, kho vận, kiến nghị cải tiến biểu cước, giá cước của các tổ chức vận tải có liên quan theo quy chế hiện hành, đề ra các biện pháp thích hợp đảm bảo quyền lợi giữa các bên kí hợp đồng nhằm thu hút khách hàng đem cơng việc đến để nâng cao uy tín của Cơng ty trên thị trường trong nước và quốc tế.
Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ quản lý tài chính, tài sản, các chế độ chính sách cán bộ và quyền lợi của người lao động theo quy chế tự chủ, gắn việc trả công với hiệu quả lao động bằng hình thức lương khoản. Chăm lo đời sống, đào tạo và bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ quản lý, nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ cho các cán bộ nhân viên công ty để đáp ứng được yêu cầu và nhiệm vụ kinh doanh ngày càng cao.