Nhận thức của giáo viên về nội dung công tác chủ nhiệm

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý của hiệu trưởng đối với công tác chủ nhiệm lớp trong các trường thpt tỉnh quảng ninh (Trang 61)

9. Cấu trúc luận văn

2.3.3. Nhận thức của giáo viên về nội dung công tác chủ nhiệm

Khảo sát 125 giáo viên ở 6 trường THPT tỉnh Quảng Ninh: THPT Quảng La, THPT Hoành Bồ huyện Hoành Bồ; trường THPT Bạch Đằng, THPT Đông Thành thị xã Quảng Yên; Trường THPT Bãi Cháy, THPT Ngô Quyền thành phố Hạ Long.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

Bảng 2.4: Nội dung công việc của giáo viên chủ nhiệm

STT Công việc Các mức độ x Xếp thứ bậc Đồng ý Đồng ý 1 phần Không đồng ý SL % SL % SL % 1 Tìm hiểu đánh giá tình hình lớp, tìm hiểu lý lịch hoàn cảnh từng học sinh 124 99,2 1 0,8 0 0 1,99 1

2 Xây dựng kế hoạch hoạt động

của lớp 121 96,8 4 3,2 0 0 1,95 4

3 Làm công tác tổ chức lớp 122 97,6 3 2,4 0 0 1,97 2

4 Làm công tác tư tưởng, chính

trị, động viên học sinh 119 95,2 6 4,8 0 0 1,93 5

5 Chỉ đạo các hoạt động tháng,

tuần, năm 119 95,2 5 3,59 1 0,8 1,92 6

6 Chỉ đạo các hoạt động của lớp

trong từng thời kỳ 117 93,6 7 5,62 1 0,8 1,89 8

7

Phối hợp với cha mẹ học sinh, các lực lượng giáo dục trong, ngoài nhà trường để làm tốt công tác giáo dục

123 98,4 1 0,8 1 0,8 1,97 2

8 Tìm hiểu tâm lý, tâm tư

nguyện vọng của học sinh 118 94,4 4 3,2 3 2,4 1,88 9

9

Tổ chức giáo dục đạo đức, giáo dục truyền thống nhà trường cho học sinh

118 94,4 6 4,8 1 0,8 1,90 7

10 Tổ chức kiểm tra 112 89,6 11 8,8 2 1,6 1,82 11

11 Điều chỉnh các hoạt động sau

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

Điểm TB: x: 0 x  2 Đồng ý: 2 điểm

Đồng ý 1 phần: 1 điểm Không đồng ý: 0 điểm

Xét về tỷ lệ phần trăm số người được hỏi ý kiến cho thấy cả 11 nội dung công việc của GVCN đều được đại đa số giáo viên cho rằng đó là những việc cần thiết (nội dung được nhiều ý kiến đánh giá là cần thiết chiếm tới 92,2%, nội dung được ít ý kiến cho là cần thiết cũng chiếm tới tỷ lệ 89,6%). Điều đó chứng tỏ đại đa số giáo viên đều đánh giá các công việc trên là rất cần thiết đối với công tác chủ nhiệm.

Xét theo điểm số ta có thể phân tích mức độ cần thiết của các công việc như sau:

Công việc 1: Tìm hiểu, đánh giá tình hình lớp, tìm hiểu lý lịch hoàn cảnh từng học sinh; điểm TB x = 1,99 xếp thứ bậc 1, điều này thể hiện tất cả giáo viên chủ nhiệm đều làm và làm tốt, thấy được tầm quan trọng của công tác này, có tìm hiểu đúng tình hình của lớp thì mới xây dựng được kế hoạch hoạt động của giáo viên chủ nhiệm sát tình hình thực tế.

Công việc 2: Làm công tác tổ chức lớp; điểm TB x = 1,97; xếp thứ bậc 2, thể hiện giáo viên chủ nhiệm xác định phải làm tốt công tác tổ chức lớp như: xây dựng đội ngũ cán bộ lớp, xây dựng chi đoàn học sinh, việc phân chia tổ, ổn định chỗ ngồi, trang trí lớp, bố trí công việc lớp, tạo sự nhịp nhàng trong các hoạt động của lớp, đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt, tạo không khí sôi nổi trong lớp học.

Công việc 3: Phối hợp với cha mẹ học sinh, các lực lượng giáo dục trong, ngoài nhà trường để làm tốt công tác giáo dục, điểm TB x=1,97 xếp thứ bậc 2. Có làm tốt công tác này chính là làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục, vận động mọi người trong và ngoài xã hội ủng hộ các phong trào thi đua của lớp.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

Công việc 4: Xây dựng kế hoạch hoạt động của lớp, điểm TB x=1,95; đứng xếp hạng thứ bậc 4, là công việc bắt buộc của giáo viên chủ nhiệm lớp, qua tìm hiểu thực tế, có kế hoạch phấn đấu để đạt được mục tiêu của trường đề ra, hoàn thành tốt nhiệm vụ của năm học.

Công việc 5: Làm công tác tư tưởng, chính trị, động viên học sinh; ĐTB x=1,93; xếp thứ bậc 5. Làm tốt công tác này để động viên học sinh hăng hái thi đua học tập, rèn luyện đạo đức, tác phong, giải quyết tốt các mâu thuẫn nội tại để mọi người hiểu nhau, đoàn kết thi đua xây dựng lớp, trường thành tập thể tiên tiến.

Công việc 6: Chỉ đạo các hoạt động tháng, tuần năm, ĐTB x=1,92; xếp thứ bậc 6. Để phù hợp với các hoạt động chung của trường, giáo viên chủ nhiệm xác định các hoạt động của lớp trong từng tuần, tháng, năm phải làm gì để có những quyết sách đúng đắn trong từng công việc.

Công việc 7: Tổ chức giáo dục đạo đức, giáo dục truyền thống nhà trường , ĐTB x=1,90; xếp thứ bậc 7. Giáo viên chủ nhiệm phải xác định phải làm công việc gì để giáo dục đạo đức, thông qua các giờ sinh hoạt lớp, thông qua các hoạt động tập thể để học sinh thấy yêu trường, yêu lớp, gắn bó với nhau, thông qua các câu chuyện, qua giao tiếp, qua bài giảng để tuyên truyền về truyền thống nhà trường.

Công việc 8: Chỉ đạo các hoạt động của lớp trong từng thời kỳ, ĐTB

x=1,89; xếp thứ bậc 8. Điều này thể hiện giáo viên phải xác định được các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của lớp trong từng thời kỳ, xác định những việc phải làm ngay của lớp để làm sao phối hợp nhịp nhàng các công việc của trường, của lớp.

Công việc 9: Tìm hiểu tâm lý, tâm tư, nguyện vọng của học sinh, ĐTB

x=1,88; xếp thứ bậc 9. Đây là công việc bất cứ giáo viên chủ nhiệm nào cũng phải thực hiện, có hiểu được tâm lý, tâm tư, nguyện vọng của học sinh thì mới đề xuất biện pháp giáo dục quản lý học sinh phù hợp. Đặc biệt có làm tốt điều

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

này thì công tác giáo dục đạo đức học sinh cá biệt, học sinh có hoàn cảnh gia đình đặc biệt mới có hiệu quả, đề ra những yêu cầu cụ thể của từng học sinh phải phấn đấu. Muốn làm tốt phải phải phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh, các lực lượng giáo dục trong nhà trường như đoàn trường, công đoàn công đoàn nhà trường để giúp học sinh thực hiện nội quy, thực hiện nền nếp học tập của toàn trường.

Công việc 10: Điều chỉnh các hoạt động sau kiểm tra, ĐTB x =1,85; xếp thứ bậc 10. Đây là công việc bắt buộc phải làm của giáo viên chủ nhiệm, sau kiểm tra phát hiện mặt làm tốt thì phát huy, mặt làm chưa tốt phải rút kinh nghiệm, tìm ra nguyên nhân để khắc phục và điều chỉnh các biện pháp quản lý học sinh, các biện pháp quản lý lớp.

Công việc 11: Tổ chức kiểm tra, ĐTB x =1,82; xếp thứ bậc 11, có hoạt động phải có kiểm tra để thấy hiệu quả của công việc giáo viên chủ nhiệm đã làm, thấy ưu, tồn tại của các biện pháp đã đưa ra, thấy kế hoạch vạch ra có tính khả thi không? kiểm tra để thấy thực hiện các mục tiêu đặt ra đạt mức độ nào để có điều chỉnh các hoạt động.

Như vậy, cả về phương diện tỷ lệ phần trăm, cũng như điểm trung bình trong khi đánh giá mức độ cần thiết của công việc của giáo viên chủ nhiệm, đều cho thấy, người giáo viên chủ nhiệm có nhiều việc phải là và những công việc đó đều rất cần thiết.

Một phần của tài liệu biện pháp quản lý của hiệu trưởng đối với công tác chủ nhiệm lớp trong các trường thpt tỉnh quảng ninh (Trang 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)