1.3.4.1. Định nghĩa
Chi phí nhân cơng trực tiếp là những khoản tiền phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm hoặc trực tiếp thực hiện các lao vụ dịch vụ gồm: tiền lương chính, tiền lương phụ, các khoản phụ cấp, và các khoản trích theo lương của cơng nhân sản xuất (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ)
1.3.4.2. Phương pháp tập hợp, phân bổ
Chi phí về tiền lương (tiền cơng) được xác định cụ thể tùy thuộc vào hình thức tiền lương sản phâm hay lương thời gian mà doanh nghiệp áp dụng. Số tiền lương phải trả cho công nhân sản xuất cũng như các đối tượng lao động khác được thể hiện trên bảng tính và thanh tốn lương, được tổng hợp, phân bổ cho các đối tượng kế tốn chi phí sản xuất trên bảng phân bổ tiền lương.
1.3.4.3. Chứng từ kế toán sử dụng chủ yếu
Các chứng từ được sử dụng là:
+ Bảng chấm cơng (Mẫu số 01a-LĐTL) + Bảng thanh tốn lương ( Mẫu số 02-LĐTL)
+ Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc cơng việc đã hồn thành (Mẫu số 05- LĐTL)
+ Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ ( Mẫu số 06- LĐTL) + Hợp đồng giao khoán ( Mẫu số 08- LĐTL)
+ Bảng thanh tốn tiền th ngồi (Mẫu số 07-LĐTL) + Bảng thanh lý hợp đồng giao khốn (Mẫu số 09-LĐTL) + Bảng kê trích nộp các khoản theo lương ( Mẫu số 10-LĐTL) + Bảng phân bổ tiền lương và BHXH ( Mẫu số 11- LĐTL)
1.3.4.4. Tài khoản sử dụng
Để kế tốn chi phí nhân cơng trực tiếp, kế tốn sử dụng TK 622- Chi phí nhân cơng trực tiếp. Tài khoản này dùng để phản ánh chi phí nhân cơng trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh và cũng được mở chi tiết theo đối tượng tập hợp CPSX kinh doanh.
1.3.4.5. Trình tự hạch tốn một số nghiệp vụ chủ yếu