Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam

Một phần của tài liệu (Luận văn FTU) XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP (Trang 42 - 43)

CHƢƠNG 2 : THỰC TRẠNG XKLĐ Ở VIỆT NAM

2.4 Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam

Hiện nay, Việt Nam có hơn 170 doanh nghiệp cung ứng lao động, mỗi năm gửi ra nước ngoài khoảng 80.000 lao động tới hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Các lĩnh vực mà doanh nghiệp nước ta tham gia chủ yếu là làm dịch vụ cung ứng lao động, nhận thầu, khốn xây dựng cơng trình, liên doanh liên kết chia sản phẩm ở nước ngoài và đầu tư ra nước ngoài hay đầu tư đưa lao động đi tu nghiệp ở nước ngoài sau một thời gian trở về làm việc cho các doanh nghiệp Việt Nam.

Thời gian vừa qua có một số cơng ty đã hoạt động tốt và được đánh giá ca trên thị thường như: LOD-CORP, TTLC, VIRASIMEX, INMASCO, HOANGLONG CMS, TOCONTAP, SULECO, AIC, SOVILACO, HITECO – TRAENCO, TECHSIMEX, GAET,… Những doanh nghiệp này đều năng động, nhạy bén nhanh chóng thích nghi với các điều kiện khó khăn mới, chủ động tìm kiếm, phát triển thị trường mới có chất lượng và đàm phán ký kết hợp đồng để đưa lao động đi nhất là những doanh nghiệp đã hợp tác với đối tác nước ngoài để đào tạo theo yêu cầu thị trường…Việc tổ chức tuyển chọn, đào tạo cũng như quản lý, giải quyết các vấn đề phát sinh đối với người lao động được các doanh nghiệp chủ động và xử lý kịp thời. Một số tổng công ty đã thành lập công ty, đơn vị chuyên doanh xuất khẩu lao động và đã phát huy tích cực trong việc mở rộng thị trường. Phần lớn các doanh nghiệp đã thành lập trung tâm đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi nhằm chủ động tạo nguồn lao động có chất lượng đảm bảo.

Hoi Can Su FTU Hoi Can Su FTU Hoi Can Su FTU Hoi Can Su FTU Hoi Can Su FTU Hoi Can Su FTU

Trong tương lai gần Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam sẽ từng bước đổi mới hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài của các doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp, góp phần giữ vững ổn định quy mơ lao động, thị trường hiện có và mở rộng có chọn lọc các thị trường phù hợp với năng lực của doanh nghiệp, đảm bảo mục tiêu đưa 100 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hàng năm.

Một phần của tài liệu (Luận văn FTU) XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VIỆT NAM THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(73 trang)