Thường xuyên tổ chức giao ban tín dụng để đánh giá chất lượng tín dụng và có biện pháp xử lý kịp thời những tình huống phát sinh đối với từng món vay. Lãnh đạo phải thường xuyên quán triệt ý thức trách nhiệm cho cán bộ trong việc chấp hành nghiêm túc quy trình nghiệp vụ cũng như yêu cầu bức thiết của việc nâng cao chất lượng tín dụng.
Nâng cao chất lượng thông tin báo cáo, tổ chức tốt việc nắm thông tin, diễn biến của nền kinh tế, những điều chỉnh cơ chế, chính sách của Chính phủ, NHNN và các Bộ, ngành có liên quan đến hoạt động cấp tín dụng, dự báo rủi ro tín dụng để có các giải pháp điều hành hoạt động tín dụng phù hợp, linh hoạt, an tồn, hiệu quả. Thực hiện tốt cơng tác an sinh xã hội: Trong thời gian từ năm 2009 đến nay, Agribank Đồng Tháp đã sử dụng kết quả kinh doanh đạt được và sự đóng góp của cán bộ nhân viên với hơn 16 tỷ đồng để xây trường học, nhà tình nghĩa, tình thương, cầu đường, cơng trình nước sạch, trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó. Là một NHTM nhà nước có quy mơ đứng hàng đầu trong số các NHTM khác, Agribank Đồng tháp nên tiếp thục phát huy truyền thống này. Bởi sự phát triển của Agribank Đồng Tháp ln có sự đồng hành của hộ sản xuất, kinh doanh. Làm tốt công tác an sinh xã hội, Agribank Đồng Tháp sẽ tạo hình ảnh đẹp trong lịng nhân dân và mọi hoạt động của Agribank Đồng Tháp sẽ được khách hàng, chính quyền địa phương, đồn thể, tổ chức chính trị, xã hội tại địa phương ủng hộ. Đó là những yếu tố thuận lợi để nâng cao sức cạnh tranh và chất lượng tín dụng.