điều kiện thực hiện giải pháp

3.3.1. Những điều kiện thuộc về cơ chế, chính sách của Nhà nước

- Khuyến khích phát triển loại hình cơng ty cơng phần

Kinh nghiệm từ các nƣớc đi trƣớc cho thấy, trong nền kinh tế thị trƣờng thì Cơng ty cổ phần là loại hình doanh nghiệp đóng vài trị quan trọng nhất trong việc thúc đẩy xã hội hóa sản xuất và hình thức sở hữu, đặc biệt là xã hội hóa vốn từ các nguồn vốn trong dân chúng. Chính giá trị lợi ích của xã hội đƣợc tăng lên thơng qua hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế là thƣớc đo hiệu quả nhất để đánh giá và định hƣớng cho mỗi loại hình doanh nghiệp trong quá trình hoạt động. Các dự thảo văn kiện trình Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ X cũng đã đề cập đến và đều cho rằng cần phát triển mạnh mẽ hình thức kinh tế cổ phần và coi đây là hình thức kinh tế phổ biến trong nền kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa ở nƣớc ta.

- Tạo điều kiện cho thị trường vốn và thị trường tiền tệ phát triển.

Đối với một doanh nghiệp, nhu cầu vốn luôn là nhu cầu bức thiết và quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Để có thể thực hiện tốt đƣợc cơng tác quản trị tài chính doanh nghiệp, các doanh nghiệp rất cần sự hỗ trợ của Nhà nƣớc trong việc tạo dựng thêm các thị trƣờng và các công cụ huy động vốn. Từ sau khi Nhà nƣớc đẩy mạnh cơng tác cổ phần hóa, xây dựng thị trƣờng chứng

khoán, cho thành lập các cơng ty tài chính, cơng ty chứng khốn thì thị trƣờng tài chính của Việt Nam cũng đã có những bƣớc phát triển ban đầu. Tuy nhiên, Nhà nƣớc cần có những chính sách quản lý để sao cho thị trƣờng tài chính của Việt Nam phát triển lên tầm cao mới. Từ đó, các doanh nghiệp mới có thêm các kênh huy động nhiều nguồn vốn khác nhau với chi phí thấp nhất.

- Nhà nước cần có chính sách ưu đãi, hỗ trợ cho các doanh nghiệp trong ngành dệt may

Trong những năm qua, sau khi Việt Nam gia nhập WTO cũng nhƣ sau khi Hiệp định thƣơng mại Việt Nam – Hoa Kỳ đƣợc ký kết, đã mở ra cho ngành Dệt may Việt Nam nhiều cơ hội cũng nhƣ nhiều thách thức. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, ngành Dệt may Việt Nam đã đạt đƣợc những thành tựu đáng tự hào.

Kim ngạch xuất khẩu dệt may chiếm từ 15-17 trong tổng kim ngạch xuất khẩu cả nƣớc. Giá trị sản xuất năm 2007 tăng 17,9% so với năm 2006. Năm 2007, ngành đạt kim ngạch xuất khẩu 7,78 tỷ USD, tăng 33,4% so với năm 2006, tăng hơn năm 2006 gần 2 tỉ USD. 9 tháng đầu năm 2008 mặc dù gặp rất nhiều khó khăn do suy thoái kinh tế tại Hoa Kỳ… dẫn đến mức tiêu dùng và nhập khẩu dệt may giảm mạnh tại Hoa Kỳ và nhiều nƣớc khác, cạnh tranh quốc tế ngày càng tăng lên; ở trong nƣớc tình hình lạm phát thiếu ổn định, Chính phủ phải áp dụng nhiều giải pháp để điều chỉnh… đời sống của ngƣời lao động gặp nhiều khó khăn dẫn đến biến động lao động và nhiều cuộc đình cơng tự phát, ảnh hƣởng lớn đến sản xuất kinh doanh của nhiều công ty, nhất là tại các thành phố và khu cơng nghiệp tập trung ở phía Nam. Mặc dù vậy, năm 2008 toàn ngành đã đạt 6,84 tỷ USD (tăng trên 20% so với cùng kỳ 2007). Và năm 2009, kim ngạch xuất khẩu đạt 9, 1 tỷ USD, đƣa Việt Nam vào top 10 nƣớc xuất khẩu dệt may lớn nhất thế giới.

Bên cạnh đó, ngành dệt may hiện giờ có khoảng hai triệu lao động đang làm việc. Ngành đã giải quyết công ăn việc làm cho hàng triệu ngƣời lao động, mang lại nhiều ý nghĩa về mặt xã hội.

Vì vậy, Nhà nƣớc cần phải có chính sách ƣu đãi, hỗ trợ cho doanh nghiệp hoạt động trong ngành này về thuế, về vay vốn….

3.3.2. Những điều kiện thuộc về Tổng Công ty

- Tổng Cơng ty cần hồn thiện cơ chế tổ chức quản lý nói chung và cơ chế

quản trị tài chính nói riêng sao cho phù hợp với yêu cầu quản lý trong tình hình mới, giúp cho đơn vị tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả.

- Cần xây dựng hệ thống quản trị tài chính, cũng củng cố, hồn thiện và phát

huy vài trị của cơng tác kế tốn, thống kê. Từ đó mới có đƣợc hệ thống thơng tin kinh tế chính xác, nhanh chóng và thực hiện tốt chức năng tham mƣu cho Hội đồng quản trị và Ban giám đốc ra các quyết định điều hành sản xuất kinh doanh luôn đi đúng hƣớng.

- Về con ngƣời, Tổng Công ty cần đào tạo, tuyển chọn tốt đội ngũ cán bộ tinh thơng nghiệp vụ, có tinh thần tập thể, có kỷ luật và trách nhiệm, bố trí cơng việc phù hợp với mỗi ngƣời. Việc bổ nhiệm cán bộ trong Tổng Công ty phải nên linh hoạt trên cơ sở năng lực chun mơn và đạo đức, đồng thời có cơ chế thƣởng phạt nghiêm minh để thúc đẩy mọi ngƣời nâng cao tinh thần công tác và động lực thúc đẩy họ làm việc tốt hơn vì quyền lợi chung của Tổng Cơng ty.

Kết luận

Trải qua hơn 20 năm hoạt động, Tổng Công ty CP May Đức Giang đã tạo dựng đƣợc uy tín của mình trong ngành Dệt may Việt Nam. Với tốc độ tăng trƣởng nhanh và vững chắc, Tổng Cơng ty đã có những nỗ lực không ngừng vƣơn lên và từng bƣớc khẳng định vị thế của mình trên thị trƣờng trong nƣớc và quốc tế. Trong những năm qua, cơng tác quản trị tài chính của Tổng Cơng ty CP May Đức Giang đã đƣợc quan tâm và từng bƣớc hoàn thiện, góp phần khơng nhỏ trong thành cơng của công tác quản trị doanh nghiệp của đơn vị. Tuy nhiện, cơng tác quản trị tài chính doanh nghiệp của Tổng Cơng ty vẫn cịn một số tồn tại. Do vậy, để có thể đứng vững trên thị trƣờng và nâng cao năng lực cạnh tranh, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng Cơng ty cần có những biện pháp để cải thiện hoàn thiện cơ chế quản trị tài chính theo hƣớng hiện đại, hội nhập với xu hƣớng của thế giới.

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp và phân tích thực trạng quản trị tài chính doanh nghiệp tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang, luận văn này đã hoàn thành những nội dung cơ bản sau:

Thứ nhất: Hệ thống hóa những lý luận cơ bản về quản trị tài chính doanh

nghiệp bao gồm khái niệm, phân loại nguồn vốn, các nguồn vốn tài trợ và cách thức phân phối lợi nhuận

Thứ hai: Phân tích thực trạng quản trị tài chính doanh nghiệp và đánh giá một

cách toàn diện về hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang, từ đó rút ra những nhận xét, đánh giá về những thành công, những hạn chế, và nguyên nhân làm cơ sở đề xuất các giải pháp, nhằm nâng cao hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang.

Thứ ba: Đề xuất các giải pháp cơ bản góp phần nâng cao hiệu quả quản trị tài

Trong quá trình nghiên cứu, mặc dù đã có nhiều cố gắng, song do trình độ cịn hạn chế nên luận văn này khơng tránh khỏi các khiếm khuyết, tác giả mong nhận đƣợc sự đóng góp ý kiến của các Thầy, Cơ giáo và đồng nghiệp để có kiến thức tồn diện về đề tài nghiên cứu.

Tôi xin chân thành cám ơn TS. Nguyễn Minh Hồng đã tận tình và có những chỉ dẫn thiết thực, giúp đỡ tơi trong suốt q trình hồn thành bản luận văn này. Tơi cũng xin chân thành cảm ơn Khoa Sau đại học Học viện Tài chính, bạn bè, đồng nghiệp và gia đình đã động viên, giúp đỡ tơi hồn thành luận văn này.

mục lục

Phần mở đầu ..................................................... Lỗi! Thẻ đánh dấu không được xác định.

Chương 1 .............................................................................................................................. 3

Những vấn đề cơ bản về quản trị tài chính doanh nghiệp và hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp .............................................................................................................. 3

1.1. cơ sở lý luận về quản trị tài chính doanh nghiệp .............................................. 3

1.1.1. Khái niệm về quản trị tài chính doanh nghiệp .......................................... 3

1.1.2. Vai trị của quản trị tài chính doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ..................................................................................... 3

1.1.3. Mục tiêu của quản trị tài chính doanh nghiệp .......................................... 5

1.1.4. Các quyết định chủ yếu của quản trị tài chính doanh nghiệp ................. 5

1.2. các nguồn vốn tài trợ cho hoạt động của doanh nghiệp ............................................. 7

1.2.1. Khái niệm về các nguồn vốn tài trợ ............................................................ 7

1.2.2. Phân loại nguồn tài trợ ................................................................................ 7

1.2.3. Nội dung các nguồn vốn tài trợ................................................................... 8

1.3. cách thức sử dụng nguồn vốn ............................................................................. 8

1.3.1. Nội dung các nguồn vốn ngắn hạn sử dụng cho hoạt động sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ của doanh nghiệp .............................................................. 8

1.3.2. Nội dung của các nguồn vốn dài hạn sử dụng cho hoạt động sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ của doanh nghiệp ................................................... 15

1.4. phương thức phân chia thu nhập ..................................................................... 19

1.4.1. Định nghĩa cổ tức ....................................................................................... 20

1.4.2. Phân loại cổ tức .......................................................................................... 20

1.4.3. Các hình thức chi trả cổ tức ...................................................................... 22

1.4.4. Chính sách chi trả cổ tức ........................................................................... 24

Chương 2 ............................................................................................................................ 28

Thực trạng cơng tác quản trị tài chính ............................................................................ 28

tại Tổng Công ty CP May Đức Giang .............................................................................. 28

2.1. TổNG QUAN Về Tổng CÔNG TY cp MAY ĐứC GIANG ............................ 28

2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Tổng Công ty CP May Đức Giang ... 28

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Tổng Công ty CP May Đức Giang ............... 30

2.1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Tổng Công ty CP May Đức Giang ............ 31

2.2. Thực trạng cơng tác Quản trị Tài chính tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang 36 2.2.1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Cơng ty CP May Đức Giang trong những năm gần đây...................................................................... 36

2.2.2. Phân tích một số chỉ tiêu tài chính của Tổng Cơng ty CP May Đức Giang ........... 41

2.2.3. Thực trạng công tác huy động và sử dụng nguồn vốn của Tổng Công ty CP May Đức Giang .................................................................................................... 46

2.3. Một vài nhận xét về cơng tác quản trị tài chính tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang ....................................................................................................................... 55

2.3.1. Những kết quả đã đạt được....................................................................... 55

2.3.2. Những mặt còn hạn chế và nguyên nhân ................................................. 58

Chương 3 ............................................................................................................................ 60

3.1. định hướng phát triển của Tổng Công ty CP May Đức Giang trong thời gian tới 60

3.1.1. Chiến lược phát triển của Tổng Công ty đến năm 2020 ......................... 60

3.1.2. Các quan điểm mang tính nguyên tắc xác định giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị tài chính tại doan nghiệp hiện nay ..................................................... 61

3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Quản trị Tài chính tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang ........................................................................................................ 63

3.2.1. Hồn thiện cơ cấu tổ chức quản lý tài chính ........................................... 63

3.2.2. Huy động các nguồn vốn kịp thời, đáp ứng nhu cầu vốn kinh doanh của doanh nghiệp tại mọi thời điểm, chủ động trong thực hiện cơng tác sử dụng vốn có hiệu quả .................................................................................................................. 65

3.2.3. Xây dựng chính sách phân phối lợi nhuận hợp lý .................................. 67

3.2.4. Cần tăng cường hoạt động giám sát tài chính doanh nghiệp ................. 68

3.2.5. Thực hiện công tác hoạch định cơ cầu vốn hợp lý .................................. 77

3.3. điều kiện thực hiện giải pháp ............................................................................ 80

3.3.1. Những điều kiện thuộc về cơ chế, chính sách của Nhà nước ................. 80

Danh mục từ viết tắt VCSH Vốn chủ sở hữu LN Lợi nhuận DT Doanh thu TS Tài sản NV Nguồn vốn

SXKD Sản xuất kinh doanh

NH Ngắn hạn

DH Dài hạn

DNNN Doanh nghiệp Nhà nƣớc

TM Thƣơng mại

CBCNV Cán bộ công nhân viên

TGĐ Tổng giám đốc

Danh mục các bảng biểu

BảNG NộI DUNG TRANG

2.1 Bảng Cân đối kế tốn của Tổng Cơng ty CP May Đức Giang 34

2.2 Bảng Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 36

2.3 Đánh giá tốc độ tăng trƣởng của Doanh thu 37

2.4 Đánh giá tốc độ tăng trƣởng của Lợi nhuận 37

2.5 Phân tích một số chỉ tiêu tài chính 39

2.6 Cơ cấu nguồn vốn tài trợ và tài sản đƣợc tài trợ 41

2.7 Cơ cấu nguồn vốn chủ sở hữu và nợ phải trả trong tổng nguồn vốn 46

2.8 Tỷ trọng vốn vay trong tổng nguồn vốn 47

2.9 Cơ cấu nguồn vay tín dụng thƣơng mại qua các năm 48

Danh mục các Sơ đồ, biểu đồ và đồ thị

stt NộI DUNG TRANG

Sơ đồ 1 Chu trình Tài chính của một Doanh nghiệp 18

Sơ đồ 2 Bộ máy tổ chức Tổng Công ty Cổ phần May Đức Giang 33

Biểu đồ 1 Doanh thu và lợi nhuận Tổng Công ty CP May Đức Giang 38

Biểu đồ 2 Cơ cấu nguồn vốn tài trợ và tài sản đƣợc tài trợ 42

Lời cam đoan

Tôi xin cam đoan bản luận văn là cơng trình nghiên cứu khoa học, độc lập của tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc rõ ràng./.

Tác giả luận văn

Tài liệu tham khảo

1. Giáo trình Phân tích Tài chính Doanh nghiệp - Học viện Tài chính năm

2005.

2. Quản trị Tài chính Doanh nghiệp - Đại học Kinh tế quốc dân.

3. Giáo trình Tài chính Doanh nghiệp – Nhà Xuất bản Tài chính 2009.

4. Thị trƣờng Tài chính – Nhà Xuất bản Thống kê 2009.

5. David Begg (1995), Kinh tế học 1.2 - Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội.

6. C.Mác và Ph.Ănghen toàn tập, tập 2, 3 (1992) – Nhà xuất bản Chính trị

Quốc gia , Hà Nội.

7. Paul A.Samuelson, William D.Nordhaus (1989), Kinh tế học, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội.

8. Giáo trình Lý thuyết tài chính – Học viện Tài chính, NXB Tài chính , Hà

Nội.

9. Đảng Cộng sản Việt Nam (2001) – Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần

thứ IX – Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia.

10. Báo cáo tài chính sau kiểm tốn của Tổng Cơng ty CP May Đức Giang năm

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Nhận xét của cán bộ hƣớng dẫn khoa học Tơi là: Nguyễn Minh Hồng

Cán bộ hƣớng dẫn khoa học cho học viên: Vũ Xuân Vinh

Về đề tài luận văn: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả Quản trị Tài chính

tại Tổng Cơng ty CP May Đức Giang.

Chuyên ngành: Kinh tế Tài chính – Ngân hàng Mã số: 60.31.12 Trong quá trình hƣớng dẫn học viên viết luận văn, tơi có một số nhận xét sau:

1. Về tinh thần, thái độ học tập nghiên cứu của học viên:

........................................................................................................................................

2. Về nội dung và kết quả nghiên cứu của luận văn: ........................................................................................................................................

........................................................................................................................................

3. Tiến độ thực hiện luận văn ........................................................................................................................................

........................................................................................................................................

4. Bố cục trình bày luận văn ........................................................................................................................................

........................................................................................................................................

5. Đề nghị Học viện cho phép Học viên Vũ Xuân Vinh được bảo vệ luận văn trước Hội đồng chấm luận văn Thạc sỹ.

Những kết quả đã đạt được

Những mặt còn hạn chế và nguyên nhân