2.2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Đồng Na
2.2.3- Cơ cấu lực lượng lao động theo ngành kinh tế
- Bảng2.18:Cơ cấu lực lượng lao động trong các ngành kinh tế:
Ngành KT 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 CN 9.49 12.82 14.51 14.89 16.29 21.66 22.87 24.48 26.06 28.43 31.61 DV 12.32 11.88 11.69 11.58 11.62 19.76 19.86 20.20 24.34 22.53 24.16 NN 78.20 75.31 73.79 73.53 72.09 58.58 57.26 55.32 49.60 49.04 44.23 Cộng 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
- Biểu đồ2.10: Cơ cấu lao động theo ngành kinh tế:
Năm 1995 Năm 2005
Từ số liệu trên ta thấy rằng tỉ trọng lao động của khu vực nông nghiệp đã giảm đáng kể, năm 1995 chiếm 78,2% thì đến năm 2005 chỉ cịn 44,23%, nhưng vẫn cịn cao. Tỉ trọng lao động của khu vực công nghiệp tăng cao, năm 1995 chiếm chỉ có 9,49% thì đến năm 2005 đã lên đến 31,61%, nhưng vẫn còn thấp. Tỉ trọng lao động khu vực dịch vụ tăng khá, năm 1995 chiếm 12,32% thì đến năm 2005 chiếm 24,16%. Từ đó ta thấy q trình chuyển dịch cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế thời gian qua đã diễn ra theo hướng tích cực, nhưng vẫn còn chậm.
Nếu xem xét cơ cấu lao động theo ngành kinh tế cùng với cơ cấu GDP theo ngành kinh tế ta thấy rõ rằng khả năng đóng góp của lao động trong khu vực nơng nghiệp còn hạn chế, năng suất lao động trong khu vực nông nghiệp thấp. Năm 2005, lao động trong khu vực nông nghiệp chiếm tới 44,23% tổng lao động, mà chỉ đóng góp được bằng 15% GDP trong nền kinh tế. Trong khi đó, lao động trong lĩnh vực cơng nghiệp chỉ chiếm 31,61%, nhưng tạo ra được giá trị tới 57%GDP trong nền kinh tế.
Vì vậy, chúng ta cần phải có những giải pháp hữu hiệu để tiếp tục chuyển dịch giảm nhanh cơ cấu lao động từ khu vực nông nghiệp và tăng cơ cấu lao động trong khu vực công nghiệp và dịch vụ, nhưng vấn đề là vẫn phải giữ vững và không ngừng nâng cao giá trị sản xuất nông nghiệp. Thực hiện tốt vấn đề này không những chỉ tăng hiệu quả nền kinh tế, mà còn hỗ trợ giải quyết vấn đề khan hiếm lao động đang diễn ra hiện nay trong khu vực công nghiệp.