- Giám đốc công ty: Do Tổng giám đốc Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia (NPT) bổ nhiệm, là người đại diện cao nhất, điều hành mọi hoạt động của
2 Lợi tức thực hiện Triệu đồng 6,745 069,307 556,896 3Thu nộp ngân sách
3.2.1. Người lãnh đạo là người tiên phong thực hiện và là tấm gương sáng cho tập thể công ty
thể công ty
Thường thấy, trong một tập thể khi người lãnh đạo gương mẫu, chỉn chu thì cá nhân đều tơn trọng và cố gắng tự điều chỉnh mình. Điều này cho ta biết được vai trò to lớn của người lãnh đạo trong việc xây dựng và gìn giữ văn hóa doanh nghiệp. Vậy để trở thành tấm gương sáng cho tập thể nhân viên trong công ty, người lãnh đạo nên:
- Gần gũi và chan hòa với nhân viên. Cần sử dụng quyền lực đúng lúc, đúng hoàn cảnh, có cương có nhu. Tạo dựng và củng cố niềm tin ở người lãnh đạo cho tồn bộ cơng ty.
- Tổ chức các buổi tọa đàm, hỏi đáp giữa người lãnh đạo với tập thể nhân viên khi có khúc mắc trong các chính sách. Đây khơng chỉ là cơ hội tốt để nhân viên trong cơng ty có cơ hội trao đổi với người lãnh đạo mà còn là cơ hội của người lãnh đạo gần gũi, quan tâm và hiểu sâu hơn, tăng thêm tình cảm, sự tin tưởng với người lao động.
-Người lãnh đạo phải quan tâm đến đời sống vật chất cũng như đời sống tinh thần của nhân viên, hịa mình vào các hoạt động tập thể, đặc biệt thực hiện tốt nội quy của công ty. Tuy chỉ là những việc làm đơn giản nhưng thể hiện được sự quan tâm, gần gũi của người lãnh đạo với nhân viên của mình, đó chính là một trong những nét đẹp truyền thống văn hóa Việt Nam cần được duy trì, phát huy khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Hiện nay khi yêu cầu của thị trường ngày càng tăng lên thì việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ của đội ngũ quản lý là vơ cùng quan trọng.