CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Tổng quan về tình hình phát triển du lịch huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang
3.2.2. Lao động, thu nhập của người lao động trong ngành du lịch
Cùng với việc đóng góp và tăng trưởng GDP trên địa bàn và tăng thu NSNN, ngành du lịch còn góp phần quan trọng trong việc tạo việc làm cho lao động ở địa phương, giảm tỷ lệ thất nghiệp và gia tăng thu nhập cho các hộ gia đình.
Số lao động ngành du lịch của huyện Đồng Văn năm 2018 là 117 người, trong đó có 72 lao động chính thức và 45 lao động khơng chính thức, tới năm 2019 khi hoạt động du lịch sôi động hơn nên số lao động trong ngành tăng lên 235 người. Trong số này, số lao động chính thức tăng lên 135 người và lao động khơng chính thức là 100 người. Tuy nhiên, năm 2020, do ảnh hưởng lớn của dịch bệnh nên hoạt động du lịch cũng bị thu hẹp, dẫn tới số lao động của ngành du lịch giảm chi còn 150 người. Trong số này, sụt giảm chủ yếu là từ lao động khơng chính thức, giảm chỉ cịn 30 người.
Bảng 3.5: Tình hình lao động ngành du lịch của huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang, giai đoạn 2018- 2020
Chỉ tiêu Đvt Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
1. Số lao động làm việc Người 117 235 150
1.1 Lao động chính thức Người 72 135 120
1.2 Lao động khơng chính thức Người 45 100 30
2. Thu nhập bình quân
Nghìn đồng/
người/tháng 2.500 3.000 3.000 Nguồn: Báo cáo của Phịng Văn hóa thơng tin huyện Đồng Văn
Cùng với việc giải quyết công ăn việc làm cho lao động trong ngành du lịch, thu nhập bình qn của lao động ngành du lịch cũng có xu hướng tăng. Thu nhập
bình quân của lao động ngành du lịch đã tăng từ 2,5 triệu đồng/tháng năm 2018 lên mức khoảng 3 triệu đồng/tháng trong năm 2019 và 2020.