CHƢƠNG 1 : MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TỰ DO Ý CHÍ
2.3.2Tự do ý chí trong đề nghị giao kết hợp đồng theo quy định của Bộ
2.3. Nguyên tắc tự do ý chí trong quy định giao kết hợp đồng
2.3.2Tự do ý chí trong đề nghị giao kết hợp đồng theo quy định của Bộ
Hình sự năm 2015
Đề nghị (hay đề nghị giao kết hợp đồng) của một bên chủ thể luôn đƣợc coi là một sự biểu lộ ý chí, một sự thể hiện mong muốn tạo lập nên một ràng buộc trong khuôn khổ của một hợp đồng đối với bên chủ thể còn lại. Tuy nhiên, không phải lúc nào sự thể hiện mong muốn này cũng giống nhau, theo một khuôn mẫu hay là dễ dàng nhận biết. Trên thực tế, có rất nhiều sự thể hiện gây nhiều tranh cãi và phải cần sự điều chỉnh của pháp luật. Tất cả các hệ thống pháp luật đều tơn trọng ý chí của con ngƣời, tôn trọng những quyết định của họ xuất phát từ học thuyết tự do ý chí. Học thuyết này cho rằng con ngƣời chỉ bị ràng buộc bởi ý chí chí của chính mình, và có quyền định đoạt tất cả những gì thuộc về mình [8]. Về mặt lý luận, khái niệm đề nghị trong nghiên cứu pháp luật các nƣớc trên thế giới nói chung cũng nhƣ pháp luật của Việt Nam nói riêng thì đề nghị giao kết hợp đồng phải bao gồm:
Phải có một bên là chủ thể xác định (có thơng tin xác định về nhân thân, địa chỉ xác định hoặc các thông tin khác giúp ngƣời đƣợc đề nghị xác định chính xác đối tƣợng) đƣa ra lời đề nghị; Phải có một bên đƣợc đề nghị và nhận đƣợc đề nghị, có thể bên này bao gồm một ngƣời hay nhiều ngƣời, xác định hay không xác định; Đề nghị giao kết hợp đồng phải thể hiện đƣợc ý chí hay ý định giao kết hợp đồng, mong muốn của bên đề nghị; Có sự ràng buộc pháp lý giữa các bên khi có sự thống nhất ý chí, bên đƣợc đề nghị đồng ý với bên đề nghị đối tƣợng của hợp đồng, bản chất pháp lý của hợp đồng, các điều kiện khác nếu có của hợp đồng đã đƣợc đƣa ra trong đề nghị.
Quá trình giao kết hợp đồng là sự thống nhất ý chí giữa các bên trong quan hệ hợp đồng, trong đó các bên khi tham gia vào quan hệ này phải thể hiện đƣợc ý chí của mình. Khi một bên muốn giao kết hợp đồng thì ý muốn
38
đó phải đƣợc thể hiện bằng nột hành vi nhất định để phía đối tác mới có thể nhận biết ý muốn của họ và đồng ý đi đến giao kết hợp đồng.
Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định tại Điều 386. Đề nghị giao kết hợp đồng cụ thể nhƣ sau:
1. Đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã được xác định hoặc tới công chúng (sau đây gọi chung là bên được đề nghị).
2. Trường hợp đề nghị giao kết hợp đồng có nêu rõ thời hạn trả lời, nếu bên đề nghị lại giao kết hợp đồng với người thứ ba trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời thì phải bồi thường thiệt hại cho bên được đề nghị mà khơng được giao kết hợp đồng nếu có thiệt hại phát sinh.”
Quá trình giao kết hợp đồng bao gồm đề nghị giao kết hợp đồng và chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng. Đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc từ đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã đƣợc xác định hoặc tới công chúng (gọi chung là bên đƣợc đề nghị). Với quy định mới này khái niệm về “Đề nghị giao kết hợp đồng” đƣợc hể hiện bao quát hơn và phù hợp hơn khi áp dụng vào thực tiễn so với quy định ở Bộ luật Dân sự năm 2005 ở việc bỏ cụm từ “cụ thể”, có nghĩa chỉ cần gửi tới bên đã đƣợc xác định và mở rộng hơn phạm vi chủ thể so với trƣớc đây -Công chúng.
Theo định nghĩa tại khoản 1 Điều 386 Bộ luật Dân sự năm 2015, đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc phân biệt với các hình thức trao đổi ý chí khác mà bên có thể đƣa ra trong giai đoạn giao kết hợp đồng ở ba điều kiện phải có của một đề nghị giao kết hợp đồng: Thể hiện rõ ý định giao kết và chịu sự ràng buộc của bên dề nghị; có nội dung liên quan đến hợp đồng dự kiến đƣợc giao kết và phải gởi tới một bên xác định cụ thể hoặc tới công chúng [6, tr583].
39
Theo yêu cầu về điều kiện để sự bày tỏ ý chí của một bên trong việc đề nghị giao kết hợp đồng cụ thể với các điều kiện về sự thể hiện đƣợc ý chí mong muốn giao kết hợp đồng; phải chứa đựng ác nội dung cơ bản của hợp đồng; phải đƣợc gửi tới một bên xác định cụ thể hoặc tới cơng chúng, phân tích các điều kiện trên nhƣ sau
Thứ nhất: Điều kiện về ý định của bên đề nghị giao kết hợp đồng
Bên đề nghị giao kết hợp đồng phải thể hiện đƣợc ý chí, ý muốn thơng qua đề nghị giao kết hợp đồng, bên đề nghị đƣa ra một yêu cầu nào đó và mong muốn phía bên kia chấp nhận yêu cầu, yêu cầu này đƣợc thể hiện dƣới việc mong muốn bên kia giao kết hợp đồng. Nếu việc bày tỏ ý chí của một bên lại khơng chứa đựng sự mong muốn đó thì khơng thể coi là một lời đề nghị giao kết hợp đồng mà có thể trở thành một lời đề nghị khác. Nhƣ vậy một lời đề nghị đủ điều kiện khi nó thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị. “Nếu bên đề nghị không thể hiện rõ ý định dứt khoát tham gia quan hệ hợp đồng khi gửi cho bên đối tác với những nội dung chủ yếu của hợp đồn thì tất nhiên hợp đồng đó chƣa thể giao kết. Và vì thế, nếu khơng đáp ứng u cầu này, một lời chào mặc dù hƣớng tới chủ thể đƣợc xác định và chứa những nội dung chủ yếu của hợp đồng sẽ khơng có giá trị của lời đề nghị mà chỉ đƣợc xem nhƣ bản thông báo mà thôi” [22, tr 224].
Tùy thuộc vào nội dung, cách sử dụng ngôn ngữ, ngôn từ khi đƣa ra đề nghị trong từng trƣờng hợp cụ thể nhất định mà xác định ý muốn đƣợc giao kết hợp đồng mà không cần phải tuyên bố cụ thể rõ ràng. Bản chất của đề nghị giao kết hợp đồng là hành vi pháp lý đơn phƣơng, bên đƣa ra đề nghị có ý chí, mong muốn bên đƣợc đề nghị chấp nhận và bị ràng buộc bởi ý chí của mình. Hành vi này xuất phát từ chủ ý đơn phƣơng của ngƣời đề nghị giao kết, từ đó làm phát sinh một số hệ quả pháp lý nhất định đối với bản thân ngƣời đề nghị mà không làm phát sinh nghĩa vụ đối với bên đƣợc đề nghị. Vậy, làm thế
40
nào để xác định đƣợc “ý định muốn đƣợc giao kết một hợp đồng”? Thực ra, không nhất thiết bên đề nghị phải tun bố rõ ràng rằng tơi có mong muốn đƣợc xác lập hợp đồng mà tùy thuộc vào nội dung, ngôn từ của lời đề nghị trong từng trƣờng hợp cụ thể mà có thể xác định đƣợc ý muốn đó hay khơng. Có những trƣờng hợp một lời đề nghị mặc dù rất chi tiết nội dung của hợp đồng dự định giao kết nhƣng ngƣời đề nghị có đƣa ra một số bảo lƣu thì đề nghị này chỉ đƣợc xem là lời mời đàm phán. Ví dụ: Những bản giới thiệu, thậm chí dự thảo hợp đồng gửi cho đối tác có kèm theo câu “bản chào hàng này khơng có giá trị nhƣ một đề nghị giao kết hợp đồng” cho dù đã hàm chứa đầy đủ các nội dung của hợp đồng, vẫn là là lời mời đàm phán [6, tr 583].
Thứ hai: Điều kiện về nội dung của đề nghị giao kết hợp đồng
Đề nghị giao kết hợp đồng với các nội dung đề nghị là nền tảng của hợp đồng trong tƣơng lai chính vì vậy, đề nghị giao kết hợp đồng phải chứa đựng các nội dung cơ bản của hợp đồng. Bộ luật Dân sự năm 2015 không quy định cụ thể lời đề nghị phải bao gồm những nội dung, điều khoản hay thành phần chủ yếu của hợp đồng mà bên đề nghị có ý định giao kết với bên đƣợc đề nghị. Tuy nhiên từ quy định tại Điều 393 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định “chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng là sự trả lời của bên đƣợc đề nghị về việc chấp nhận toàn bộ nội dung của đề nghị”, theo đó “nội dung của đề nghị” mặc dù không đƣợc quy định cụ thể nhƣng những nội dung này phải đáp ứng đƣợc những điều kiện cơ bản về đối tƣợng, các điều khoản cơ bản. Để đạt đƣợc kết quả cuối cùng của đề nghị là hợp đồng đƣợc giao kết, bên đề nghị giao kết phải hình dung đƣợc những điều khoản cơ bản của hợp đồng và đƣa ra đề nghị phù hợp để bên đƣợc đề nghị đồng ý và hai bên cùng thảo luận. Cần phân biệt lời đề nghị với một lời chào hàng hoặc quảng cáo về tính ràng buộc và nội dung.
41
Khác với quy định tại Bộ luật Dân sự năm 2005, Bộ luật Dân sự năm 2015 mở rộng phạm vi đối tƣợng đƣợc đề nghị giao kết hợp đồng, khơng cịn bó hẹp trong phạm vi là những đối tƣợng xác định nhƣ trƣớc kia, Bộ luật Dân sự mới công nhận tất cả các trƣờng hợp đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc gửi tới công chúng. Quy định này cũng là phù hợp bởi lẽ một bên có thể mong muốn giao kết hợp đồng với nhiều chủ thể cùng lúc với cùng một nội dung. Để tiết kiệm thời gian và tạo thuận lợi cho các bên giao kết hợp đồng, điểm mới này của Bộ luật Dân sự năm 2015 hồn tồn hợp lý và nó cũng thƣờng đƣợc áp dụng đối với các loại hợp đồng theo mẫu nhƣ mua bán điện, nƣớc, xăng dầu, dịch vụ viễn thông… [6, tr584].
* Giá trị pháp lý của đề nghị giao kết hợp đồng
Xuất phát từ ý chí của một bên chủ thể đề nghị giao kết hợp đồng và hiệu lực ràng buộc giữa các bên trong đề nghị giao kết hợp đồng, pháp luật không quy định rõ ràng bản chất của đề nghị giao kết hợp đồng là hành vi pháp lý đơn phƣơng. Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định “Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực” có thể cho rằng đây là sự ghi nhận thời điểm có hiệu lực của đề nghị giao kết hợp đồng. Hiệu lực của đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc quy định tại khoản 2 Điều 390 và khoản 2 Điều 386 Bộ luật Dân sự năm 2015 “trong trƣờng hợp đề nghị giao kết hợp đồng có nên rõ thời hạn trả lời, nếu bên đề nghị lại giao kết hợp đồng với bên thứ ba trong thời hạn chờ đƣợc đề nghị trả lời thì phải bồi thƣờng thiệt hại cho bên đƣợc đề nghị mà không đƣợc giao kết hợp đồng nếu có thiệt hại phát sinh”, đây có thể nói là sự ràng buộc của chính bên đề nghị với lời mời đề nghị của mình, nhằm gắn liền trách nhiệm của bên đề nghị, hạn chế thiệt hại nếu có xảy ra, đây chính là hiệu lực ràng buộc của đề nghị giao kết hợp đồng.
Hợp đồng xuất hiện khi đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc chấp nhận bởi bên đƣợc đề nghị. Để tiến tới giao kết hợp đồng theo đề nghị giao kết hợp đồng của một bên thì đề nghị này phải cịn giá trị pháp lý, việc xác định hiệu
42
lực của thời gian đề nghị giao kết hợp đồng là cần thiết. Theo quy định, thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực do các bên quy định, nếu các bên khơng ấn định thì đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực kể từ khi bên đƣợc đề nghị chấp nhận đề nghị. Hình thức đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc thể hiện trực tiếp, đối mặt giữa ngƣời đề nghị và ngƣời đƣợc đề nghị hay thỏa thuận qua điện thoại, bằng văn bản, giấy tờ qua đƣờng công văn, bƣu điện. Hiệu lực của đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc bảo đảm xuyên suốt, khơng có sự thay đổi, hủy bỏ đến khi ngƣời đƣợc đề nghị chấp nhận đề nghị dẫn tới hình thành hợp đồng. Bên đề nghị giao kết hợp đồng có thể thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng trong trƣờng hợp bên đƣợc đề nghị nhận đƣợc thông báo về việc thay đổi hoặc rút lại đề nghị trƣớc hoặc cùng với thời điểm nhận đƣợc đề nghị. Bên đề nghị giao kết hợp đồng có thể hủy bỏ đề nghị nếu đã nêu rõ quyền này trong đề nghị và bên đƣợc đề nghị nhận đƣợc thông báo về việc hủy bỏ đề nghị trƣớc khi ngƣời này gửi thông báo chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng. Hiệu lực của đề nghị cũng đƣợc xác lập khi ngƣời đƣợc đề nghị nhận đƣợc đề nghị giao kết hợp đồng. Một khi đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực pháp luật thì nó ràng buộc ngƣời đƣa ra đề nghị. Tuy nhiên, bên đề nghị không thể bị ràng buộc vĩnh viễn với đề nghị mà mình đƣa ra. Chính vì vậy, pháp luật có quy định về thời điểm chấm đứt hiệu lực của đề nghị giao kết hợp đồng. Ở đây, pháp luật quy định khi nào thì coi đề nghị đƣợc chấm dứt và ngƣời đề nghị giao kết hợp đồng đƣợc giải phóng khỏi trách nhiệm ràng buộc trong quan hệ với ngƣời đƣợc đề nghị [13, tr202].
Điều 391 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định:
“Đề nghị giao kết hợp đồng chấm dứt trong trường hợp sau đây: 1. Bên được đề nghị chấp nhận giao kết hợp đồng;
2. Bên được đề nghị trả lời không chấp nhận; 3. Hết thời hạn trả lời chấp nhận;
43 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
5. Khi thông báo về việc hủy bỏ đề nghị có hiệu lực;
6. Theo thỏa thuận của bên đề nghị và bên được đề nghị trong thời hạn chờ bên được đề nghị trả lời.”