2.1. Đặc điểm tình hình có liên quan đến tội phạm xâm phạm sở
2.1.3. Tổ chức của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an thành phố Thanh Hóa
là phụ nữ, chiếm 90,5%. Đây là điều có thể dễ nhận thấy vì phụ nữ thường mang theo những đồ trang sức có giá trị như: dây chuyền, hoa tai, lắc vàng và thường sử dụng các loại ví, túi xách đeo trên người hoặc treo trên xe máy khi tham gia giao thông, hoặc nhiều phụ nữ sẽ để ra những sơ hở như việc qn rút chìa khóa xe khi đậu xe trước nhà, quên đóng cổng nhà khi ra vào,... tạo điều kiện để tội phạm chiếm đoạt cũng như thâm nhập vào nhà để chiếm đoạt tài sản. Khi phụ nữ bị bất ngờ bị chiếm đoạt tài sản thì các phản ứng của họ rất chậm, hay sẽ hoảng loạn tâm lý nên khơng có khả năng để bảo vệ tài sản của mình, khơng có khả năng bám đuổi hay nhớ được đặc điểm phương tiện hay nhận dạng đối tượng gây án.
2.1.3. Tổ chức của Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an thành phố Thanh Hóa Thanh Hóa
Căn cứ vào BLTTHS năm 2015 sửa đổi bổ sung năm 2017, Luật tổ chức cơ quan điều tra hình sự năm 2015, Thơng tư 56/2017/TT-BCA ngày
16/11/2017 và Thông tư 26/2018/TT-BCA ngày 10/8/2018 của Bộ Công an quy định về phân công Thủ trưởng, Phó thủ trưởng Cơ quan điều tra, thẩm quyền điều tra hình sự trong Cơng an nhân dân và các đội điều tra thuộc Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an cấp huyện. Theo đó, Cơ quan CSĐT cấp huyện có chức năng điều tra tội phạm XPSH, trong đó Đội điều tra tổng hợp (ĐTTH) sẽ điều tra về các tội XPSH đã rõ người thực hiện thực hiện hành vi phạm tội, đội Cảnh sát hình sự (CSHS) sẽ điều tra về hầu hết các tội XPSH khi chưa rõ người phạm tội, còn đội Cảnh sát kinh tế được điều tra các vụ án XPSH theo các điều 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180 của chương XVI (trong trường hợp đối tượng lợi dụng tư cách pháp nhân của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ký kết hợp đồng kinh tế để phạm tội).
Để thực hiện nhiệm vụ trên, tính đến tháng 8/2020, biên chế, tổ chức của hai đội CSHS và đội ĐTTH trong Cơ quan CSĐT của Cơng an TP Thanh Hóa, gồm 96 cán bộ. Số cán bộ này được phân công tổ chức như sau:
- Đội CSHS toàn thành phố gồm có 52 cán bộ, trong đó cán bộ tham mưu là 5/52 = 9,6%; số ĐTV là 20/52 = 38,5%; số trinh sát viên (TSV) là 27/52 = 51,9%; số cán bộ nữ giới 5/52 = 9,6%; số cán bộ nam giới là 47/52 = 90,4%; số tốt nghiệp đại học và sau đại học nghiệp vụ chuyên ngành là 34/52 = 65,3%; số trung học và cao đẳng là 15/52 = 28,8%. Số chưa được đào tạo nghiệp vụ CSĐT là 3/52 = 5,9%.
- Đội ĐTTH tính đến tháng 8/2020 là 44 cán bộ, trong đó cán bộ làm cơng tác tham mưu là 6/44= 13,6%; số ĐTV là 23/44 = 52,27%; số TSV là 15/44 = 34,13%; số cán bộ là nam giới là 36/44 = 81,81%, nữ giới là 8/44 = 18,19%; Số tốt nghiệp đại học và sau đại học nghiệp vụ là 30/44 = 68,18%; số có trình độ trung học và cao đẳng nghiệp vụ 10/44 = 22,72%; số chưa qua đào tạo nghiệp vụ 9,1%.
công an TP Thanh Hóa ở thời điểm hiện tại đang được quan tâm lớn nhằm đáp ứng được yêu cầu để hồn thành tốt nhiệm vụ đấu tranh phịng chống tội phạm trong tình hình mới. Tuy vậy, số lượng và chất lượng biên chế cán bộ trong CQ CSĐT cơng an TP Thanh Hóa vẫn cịn bộc lộ ra những thiếu sót, hạn chế nhất định so với nhu cầu thực tiễn đấu tranh phòng chống tội phạm. Số lượng về ĐTV chiếm tỷ lệ khá lớn so với các CQĐT các huyện trong tỉnh là 43/96 = 44,7%, thế nhưng số lượng ĐTV trung cấp có thâm niên cơng tác và kinh nghiệm chỉ là 6/43 = 13,9% trong tổng số các ĐTV. Số lượng cán bộ chưa được đào tạo trình độ Đại học cịn chiếm tỷ lệ lớn là 26/96 = 26,04%. Một số các cán bộ từ ngành ngoài được tuyển dụng vào CQ CSĐT nhưng chưa được đào tào bồi dưỡng nghiệp vụ hoặc mới chỉ được học qua lớp 6 tháng cịn thiếu sót, cũng như yếu về nghiệp vụ Cơng an. Song song với đó thì số cán bộ được đào tạo trong ngành Cơng an lại có những hạn chế về chun mơn, ý trí tiến thủ, và nhất là về trình độ,... thế nên đã có sự ảnh hưởng nhiều đến hiệu quả trong quá trình điều tra tội phạm XPSH.