Trong nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lăk lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2021 - 2025 đã đề ra nhiệm vụ về giáo dục và phát triển nguồn nhân lực là “Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; bảo đảm các điều kiện cơ bản để thực hiện tốt chương trình giáo dục phổ thơng 2018; chăm lo đến giáo dục vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Thực hiện tốt chủ trương giáo dục hướng nghiệp và phân luồng học sinh sau THCS. Tăng cường xã hội hóa giáo dục; khuyến khích các cơ sở giáo dục sử dụng phương tiện, phương pháp dạy học hiện đại, quan tâm đến kỹ năng thực hành
và tư duy sáng tạo. Xây dựng và triển khai có hiệu quả Đề án phát triển nguồn nhân lực của tinh đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” [49]
UBDN tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Kế hoạch số 2417/KH-UBND ngày 01/04/2019 về việc tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng GDNN đến năm 2021 và định hướng đến năm 2030. Trong số đó, tỉnh Đắk Lắk chú trọng yêu cầu về phát triển quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo; phát triển đa dạng các phương thức đào tạo TCN, nhất là đào tạo chất lượng cao theo hướng thực hành ứng dụng; đổi mới giáo dục cần gắn kết chặt chẽ giữa GDNN với nhu cầu của thị trường lao động, kế hoạch phát triển KT-XH, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đảm bảo lực lượng lao động và nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới.
- Mục tiêu chủ yếu là: đến năm 2025 đạt 42.980 người/năm, ít nhất có 85% người học có việc làm, đến năm 2030 đạt 55.370/người năm, ít nhất có 90% người học có việc làm hoặc có năng suất, thu nhập cao hơn sau đào tạo.