ĐỒNG BỘ CƠ CHẾ THỰC HIỆN BÌNH ĐẲNG GIỚI NHẰM PHÁT HUY QUYỀN LÀM CHỦ CỦA PHỤ NỮ THỦ ĐÔ VIÊNG CHĂN
Giải phóng phụ nữ, đấu tranh vì bình đẳng giới là sự nghiệp của tồn xã hội, nhưng trước hết phải là sự nghiệp của bản thân phụ nữ. Lênin đánh giá rất cao tiềm năng, vai trò của phụ nữ trong cách mạng: “Một cuộc cách mạng xã hội chủ nghĩa không thể thành cơng nếu khơng có một phần phụ nữ lao
động tham gia rộng rãi” [6, tr.18],“không thể nào xây dựng được ngay cả chế độ dân chủ - chứ đừng nói đến chủ nghĩa xã hội nữa, nếu phụ nữ không tham gia công tác xã hội, đội dân cảnh, sinh hoạt chính trị…” [7, tr.418]; Lênin cũng đã xác định trách nhiệm của Đảng, Nhà nước là phải lôi cuốn, thúc đẩy mọi phụ nữ tham gia chính trị, quản lý nhà nước Xơ Viết: “Nhiệm vụ của chúng ta là phải làm cho chính trị trở thành cơng việc mà mỗi người phụ nữ lao động đều có thể tham dự” [8, tr.101].
Trong bối cảnh hiện nay, xã hội còn nhiều định kiến với phụ nữ, công cuộc đổi mới đất nước và Thủ đô lại đang đặt ra những yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực nữ thì phụ nữ lại càng phải không ngừng phấn đấu, vươn lên để tự giải phóng mình. Trước hết là giải phóng khỏi những thiên kiến cũ để nhận thức đúng về vị trí, vai trị của mình trong gia đình và xã hội, đồng thời phải khơng ngừng học hỏi, nâng cao năng lực, trình độ về mọi mặt để có một nền tảng tri thức vững chắc có thể chủ động, tự tin giải quyết các vấn đề của bản thân, gia đình và xã hội.
Sự nghiệp đổi mới đất nước và Thủ đô đã tạo điều kiện và đòi hỏi phụ nữ phát huy ý thức, ý chí, khả năng của cá nhân cho sự phát triển của cộng đồng. Sự tham gia vào các hoạt động mang tính xã hội, vai trị của phụ nữ khơng chỉ được phát huy mà hơn thế nữa họ được hồn thiện chính bản thân mình. Tâm lý tự tin, mặc cảm của phụ nữ chắc chắn sẽ dần được khắc phục nếu họ được tham gia vào một mơi trường hoạt động giàu tính năng động, sáng tạo, ln có sự giao lưu đa chiều, tôn trọng nhu cầu, khả năng và nguyện vọng của mỗi cá nhân.
Bình đẳng giới vừa là vấn đề cơ bản về quyền con người vừa là yêu cầu về sự phát triển công bằng và bền vững. Quan niệm cần phải coi trọng cống hiến to lớn của phụ nữ cho xã hội dần dần được thừa nhận không chỉ trong chính sách, trong văn bản pháp luật mà đang trở thành một quan niệm sống, một nội dung trong ý thức xã hội. Tuy nhiên, vị thế của phụ nữ trong gia
đình và xã hội so với nam giới hiện nay khơng chỉ địi hỏi việc đổi mới, hoàn thiện nội dung các chính sách, pháp luật liên quan đến bình đẳng giới mà quan trọng hơn là phải thiết lập đồng bộ cơ chế bình đẳng giới trong các mối quan hệ từ trong gia đình và xã hội.
Việc nhìn nhận, đánh giá và hành động trên cơ sở tôn trọng như nhau các đặc điểm của hai giới sẽ góp phần xác lập môi trường thuận lợi cho việc phát triển của phụ nữ, tạo nên những động lực kích thích khả năng sáng tạo, phát huy vai trò làm chủ và sự cống hiến nhiều hơn nữa của phụ nữ cho sự phát triển xã hội.
Hiện nay, bình đẳng giới trong gia đình ở Thủ đơ Viêng Chăn nói riêng, ở CHDCND Lào nói chung khơng chỉ dừng lại ở việc xoá bỏ những định kiến bảo thủ lạc hậu đối với phụ nữ mà quan trọng hơn là phải bằng những hành động thiết thực tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ thông qua việc tiếp cận với giáo dục - đào tạo, chăm sóc sức khoẻ, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần, chống tệ bạo hành, buôn bán phụ nữ, các tệ nạn xã hội từ trong gia đình. Khuyến khích nam giới tham gia vào cơng việc nội trợ và chăm sóc gia đình, coi đây là biện pháp lâu dài và bền vững để Thủ đô Viêng Chăn phát huy ở mức cao nhất các tiềm năng của nguồn nhân lực nữ.
Để thực hiện hiệu quả việc nâng cao tính tích cực xã hội của phụ nữ và cơ chế bình đẳng giới trong gia đình và xã hội:
Thứ nhất, phải nâng cao nhận thức về giới cho toàn xã hội.
Thực hiện việc tuyên truyền, đào tạo, phổ cập kiến thức về giới cho mọi đối tượng nhân dân, trong đó cần tăng cường cung cấp căn cứ, kết quả nghiên cứu về giới và giới tính để thay đổi những định kiến chưa chính xác và khơng phù hợp với sự phát triển của phụ nữ. Đào tạo về giới cho đội ngũ lãnh đạo chủ chốt nhằm cải thiện hơn nữa sự vận dụng kiến thức giới trong
việc xây dựng các chương trình kế hoạch thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ.
Thứ hai, thực hiện nghiêm luật pháp, chính sách về bình đẳng nam nữ, bổ sung, hồn thiện hệ thống luật pháp, chính sách liên quan đến bình đẳng giới.
Thực tế đã cho thấy cơng tác truyền thơng chiếm ưu thế và có vai trị quan trọng trong việc nâng cao nhận thức về bình đẳng giới của xã hội. Song, để các mối quan hệ xã hội giữa nam và nữ ngày càng tiến bộ hơn thì việc thực hiện nghiêm các luật pháp liên quan đến quyền bình đẳng nam nữ là điều kiện cần thiết và tất yếu tạo ra sức mạnh định hướng dư luận xã hội. Thực hiện tốt các luật pháp, chính sách về bình đẳng nam nữ đồng thời phải bổ sung và khơng ngừng hồn thiện các luật pháp, chính sách tác động đến sự phát triển toàn diện của phụ nữ phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế và tiến bộ xã hội. Xu thế phát triển hiện nay đang địi hỏi sớm ban hành Luật Bình đẳng giới để điều chỉnh các hành vi bất bình đẳng trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế - lao động, văn hố - xã hội và gia đình. Việc ra đời của bộ luật này sẽ tạo ra hành lang pháp lý và môi trường đồng bộ cho sự tham gia bình đẳng của cả nam giới và phụ nữ trong quá trình phát triển.
Thứ ba, tiếp tục đổi mới, tạo sự chuyển biến trong hoạt động của hệ thống chính trị đối với sự nghiệp giải phóng phụ nữ.
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phụ nữ, kịp thời đề ra chủ trương chính sách đúng đắn phù hợp với yêu cầu phát huy vai trò của phụ nữ trong giai đoạn cách mạng mới; nâng cao năng lực của Nhà nước trong việc thể chế hoá các chủ trương đường lối của Đảng về giải phóng phụ nữ, tổ chức thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ đảm bảo sự bình đẳng giới; phát huy vai trị trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội, các cấp chính quyền và gia đình trong việc thực hiện bình đẳng giới.
Hội phụ nữ các cấp là tổ chức đại diện, bảo vệ chăm lo cho quyền, lợi ích chính đáng và hợp pháp của phụ nữ, tiêu biểu cho ý chí, sức mạnh chính trị -xã hội của phụ nữ. Nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Hội là phải tập hợp và phát huy cao độ tính năng động, nhiệt tình sáng tạo của phụ nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế - xã hội, khơi dậy động lực tinh thần của phụ nữ, tạo thành niềm tin, ý chí và nghị lực của phụ nữ qua các phong trào hành động cách mạng. Do đó, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội thì một mặt cần hướng vào giải quyết các nhu cầu bức xúc của phụ nữ, nâng cao chất lượng lao động nữ, mặt khác cần tăng cường năng lực kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan đến phụ nữ nhằm phát huy vai trị làm chủ của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Tóm lại, việc thay đổi trong nhận thức và hành động vì sự bình đẳng
giới của các cấp, các ngành, các tổ chức, các gia đình, của mỗi cá nhân nam cũng như nữ sẽ góp phần làm cho người ta có thể thơng suốt về tư tưởng, những tâm lí và thói quen cũ. Đấu tranh vì quyền bình đẳng của phụ nữ là một công việc mang ý nghĩa nhân văn cao cả; nó khơng chỉ địi hỏi kiến thức, sự hiểu biết sâu sắc mà cả sự kiên trì bền bỉ cũng như nỗ lực chung của toàn xã hội, của nam giới và phụ nữ.