Tình hình thựchiện một số chỉ tiêu kết quả chủ yếu của cơng ty thời kỳ

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp đánh giá khả năng cạnh tranh của công ty cổ phần phụ liệu may nha trang (ise.co) (Trang 59 - 60)

5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty CPPL may Nha Trang thời kỳ

5.1.Tình hình thựchiện một số chỉ tiêu kết quả chủ yếu của cơng ty thời kỳ

kỳ 2003 – 2005.

5.1. Tình hình thựchiện một số chỉ tiêu kết quả chủ yếu của cơng ty thời kỳ 2003 – 2005. 2005.

Để đánh giá tình hình thực hiện một số chỉ tiêu kết quả chủ yếu của cơng ty qua các năm 2003 – 2005 ta phân tích qua bảng sau:

Bảng 5: Một số chỉ tiêu kết quả chủ yếu của cơng ty (2003 – 2005). 2004/2003 2005/2004 Chỉ tiêu ĐVT 2003 2004 2005 +/- % +/- % 1.Tổng DT. Trđ 35.050 42.297 43.444 7.246 20,67 1.147 2,71 2.Tơng SL tiêu thụ. Trm 25,64 29,85 30,38 4,21 16,42 0,53 1.77 3.LNST Trđ 2.148 3.802 3.921 1.655 77, 5 119 3,11 4.Tổng Quỹ lương. Trđ 564 771 926 207 36,6 155 20,21 5.Tổng Vốn KD. Trđ 32.262 36.585 34.939 4.323 13,4 -1.646 -4,5 6.Thuế và các khoản phải nộp Trđ 136 137 138 1 0,54 1 0,74

Nhn xét: Qua bảng phân tích tình hình kết quả một số chỉ tiêu của cơng ty trong 3 năm, ta cĩ những nhận xét sau:

ịNăm 2004, tổng doanh thu tăng 7.246 tr đồng, tương đương tăng 20,67% so với năm 2003. Đến năm 2005 tổng doanh thu tăng 1.147 tr đồng tương đương với tăng 2,71% so với năm 2004. Như vậy doanh thu của cơng ty ngày càng tăng.

ịTổng sản lượng tiêu thụ của cơng ty qua các năm 2003-2005 cũng ngày càng tăng. Cụ thể:

· Năm 2004 sản lượng tiêu thụ là 29,85 trm, tức tăng 4,21 trm; tương đương tăng 16,42% so với năm 2003.

· Năm 2005 sản lượng tiêu thụ là 30,38 trm; tăng 0,53 trm so với năm 2004; tức tăng 1,77%.

ịDo doanh thu tăng nên lợi nhuận sau thuế của cơng ty cũng tăng qua các năm : Năm 2004, LNST đạt được là 3.802 trđ tức tăng 1.655 trđ, tương đương tăng 77,05% so với năm 2003. Đến năm 2005, LNST tăng lên 119 trđ, tương đương tăng 3,11% so với năm 2004.

ịNăm 2004 tổng quỹ lương là 771 trđ, tức tăng 207 trđ tương đương với tăng 36,7% so với năm 2003. Sang năm 2005 tổng qũy lương là 926 trđ tức tăng 155 trđ

tương đương với tăng 20,21% so với năm 2004. Qua đây ta cĩ thể thấy mức thu nhập của người lao động trong cơng ty ngày càng được nâng cao, cuộc sống của họ ngày một được cải thiện hơn so với trước. Đây là một dấu hiệu đáng mừng cho cơng ty trong việc chăm lo đời sống người lao động.

ịTổng vốn kinh doanh năm 2004 tăng 4.323 trđ tương đương với tăng 13,4% so với năm 2003. Tuy nhiên sang năm 2005 tổng vốn lại giảm, cụ thể: Tổng vốn kinh doanh lại giảm 1.646 trđ tương ứng với giảm 4,5% so với năm 2004. Tổng vốn kinh doanh giảm phần lớn là do cơng ty giảm bớt các nguồn vốn chiếm dụng của các doanh nghiệp khác (giảm nợ phải trả).

ịNăm 2004 thuế và các khoản phải nộp nhà nước tăng ~1 trđ, tương đương tăng 0,54% so với năm 2003. Sang năm 2005 con số này cũng tăng ~1 trđ so với nămm 2004 tương đương với tăng 0,74%. Chứng tỏ rằng mỗi năm cơng ty đã đĩng gĩp được ngày càng nhiều thu nhập của mình cho ngân sách nhà nước, gĩp phần xây dựng tỉnh nhà vững mạnh hơn.

5.2. Phân tích đánh giá tình hình HĐ SXKD và hoạt động tài chính của cơng ty. 5.2.1. Tình hình HĐ SXKD của cơng ty.

Một phần của tài liệu khóa luận tốt nghiệp đánh giá khả năng cạnh tranh của công ty cổ phần phụ liệu may nha trang (ise.co) (Trang 59 - 60)