Để tạo điều kiện thuận lợi cho Cụng ty thực hiện cỏc giải phỏp trờn, cỏc giải phỏp cần được hỗ trợ thực hiện từ phớa Nhà nước, Tọ̃p Đoàn Cụng nghiợ̀p than – khoáng sản Việt Nam và Cụng ty là:
+ Đụ́i với Nhà nước
- Nhanh chúng hoàn thiện hệ thống văn bản phỏp luật nhằm tạo hành lang phỏp lý cho sự phỏt triển của doanh nghiệp. Khuyến khớch doanh nghiệp huy động vốn trờn thị trường chứng khoỏn.
- Khuyến khớch phỏt triển loại hỡnh cụng ty cổ phần với cỏc chớnh sỏch hỗ trợ như thuế, lói suất, đầu tư ...
- Nõng cao trỡnh độ quản lý tài chớnh đối với cỏc doanh nghiệp đặc biệt là quản lý vốn. Hoàn thiện hệ thống thụng tin tài chớnh, đảm bảo sự rừ ràng, minh bạch của cỏc thụng tin.
+ Đụ́i với Tọ̃p Đoàn Cụng nghiợ̀p than – khoáng sản Viợ̀t Nam
- Để tăng tớnh chủ động trong việc lập kế hoạch và thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh Tọ̃p Đoàn cần cú sự phõn cấp mạnh hơn cho cỏc đơn vị thành viờn
trong cụng tỏc quản lý huy động và sử dụng vốn nhằm phỏt huy tớnh sỏng tạo và tự chủ của cỏc đơn vị thành viờn.
- Bảo lónh cho Cụng ty cỏc khoản vay để thực hiện cỏc dự ỏn đầu tư lớn.
- Hỗ trợ về nguồn nhõn lực trong sản xuất cũng như tạo cơ chế, chớnh sỏch khuyến khớch cỏn bộ, cụng nhõn viờn cú trỡnh độ chuyờn mụn, tay nghề cao làm việc ở cỏc dự ỏn vựng xa.
- Cú cơ chế, chớnh sỏch hỗ trợ Cụng ty về việc đào tạo nõng cao trỡnh độ cũng như sắp xếp lại lao động cho cỏn bộ cụng nhõn Cụng ty trong quỏ trỡnh sản xuất để đạt hiệu quả cao.
+ Đụ́i với Cụng ty cụ̉ phõ̀n than Đèo Nai - Vinacomin
- Chủ động xõy dựng quy chế về quản lý tài sản, vật tư, tiền vốn, đầu tư mua sắm một cỏch chặt chẽ và thống nhất.
- Nõng cao tớnh chủ động trong cụng tỏc lập kế hoạch huy động vốn và sử dụng vốn.
- Tăng cường đầu tư vào yếu tố con người, bố trớ bộ phận tài chớnh chuyờn trỏch theo dừi, phõn tớch, đỏnh giỏ chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn từ đú tỡm hiểu nguyờn nhõn và đề xuất lónh đạo giải quyết kịp thời.
Kấ́T LUẬN VÀ KIấ́N NGHỊ
Qua những nụ̣i dung phõn tích và những giải pháp được đờ̀ cọ̃p trong phạm vi luọ̃n văn ở phõ̀n trờn, tác giả có mụ̣t sụ́ nhọ̃n xét như sau:
Trong quãng đường hình thành và phát triờ̉n, Cụng ty cụ̉ phõ̀n than Đèo Nai đã cho thṍy hình ảnh của mụ̣t Cụng ty lớn mạnh, khụng chỉ thực hiợ̀n thành cụng phương chõm “Nắm to, buụng nhỏ; giữ chính, thả phủ; phụ́i hợp hành đụ̣ng thụ́ng nhṍt“ mà Tọ̃p Đoàn ra chỉ thị, tác giả đã phản ánh khá rõ nét tình hình quản lý, sử dụng vụ́n và cơ cṍu vụ́n theo tài sản cũng như theo nguụ̀n hình thành từ đó thṍy được những điờ̉m hạn chờ́, tụ̀n tại từ đó có thờ̉ đưa ra giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo khả năng sử dụng vụ́n có hiợ̀u quả.
Từ đó tác giả đã xõy dựng phương trình phát triờ̉n bờ̀n vững, mụ hình nguụ̀n tài trợ hợp lý đụ́i với viợ̀c áp dụng cho ngành mỏ, nờn lựa chọn đõ̀u tư hay mua ngoài đờ́n phương trình tụ́i ưu hóa cơ cṍu nguụ̀n vụ́n nhằm giúp Cụng ty có thờ̉ sử dụng vụ́n có chi phí thṍp mà võ̃n đảm bảo an toàn vờ̀ tài chính. Tác giả cũng nhọ̃n thṍy rằng viợ̀c sử dụng vụ́n có hiợ̀u quả khụng chỉ là viợ̀c đõ̀u tư nõng cao tính đụ̀ng bụ̣ trong cơ cṍu tài sản mà còn phụ thuụ̣c vào sự chủ đụ̣ng, linh hoạt của Cụng ty.
Cũng dựa trờn quan điờ̉m đó, tác giả tiờ́n hành phõn tích áp dụng với Cụng ty cụ̉ phõ̀n than Đèo Nai – Vinacomin là mụ̣t dõ̃n chứng sinh đụ̣ng cho viợ̀c làm thờ́ nào đờ̉ mụ̣t Doanh nghiợ̀p khai thác than có thờ̉ đảm bảo đủ vụ́n cho sản xuṍt kinh doanh. Đụ̀ng thời, tác giả đã áp dụng mụ hình cơ cṍu vụ́n hợp lý đờ̉ Cụng ty cụ̉ phõ̀n than Đèo Nai áp dụng trong tương lai theo mụ̣t chiờ́n lược đúng đắn và khoa học. Những bước đi như vọ̃y khụng chỉ giúp Cụng ty cụ̉ phõ̀n than Đèo Nai mà cả các Cụng ty khác trong Tọ̃p Đoàn cũng có thờ̉ áp dụng theo.
Tóm lại, phát triờ̉n ngành than phải gắn liờ̀n với phát triờ̉n kinh tờ́ – xã hụ̣i, du lịch, quụ́c phòng, an ninh và bảo vợ̀ mụi trường sinh thái trờn địa bàn vùng than vì hiợ̀u quả cao và bờ̀n vững trong sử dụng vụ́n luụn phải đáp ứng được mục tiờu tụ́i đa hóa hiợ̀u quả của doanh nghiợ̀p và hiợ̀u quả kinh tờ́ xã hụ̣i.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ Tài chớnh (2006), Chế độ kế toỏn doanh nghiệp (Ban hành kốm theo Quyết
định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chớnh, được sửa đổi bổ sung theo Thụng tư số 161/2007/TT-BTC ngày 31/12/2007 của Bộ Tài chớnh), NXB Thống kờ, Hà Nội.
2. Dương Đăng Chinh (2003), Giỏo trỡnh Lý thuyết tài chớnh, NXB Tài chớnh, Hà
Nội.
3. Nguyễn Văn Cụng (2005), Chuyờn khảo về Bỏo cỏo tài chớnh và lập, đọc,
kiểm tra, phõn tớch bỏo cỏo tài chớnh, NXB Tài chớnh, Hà Nội.
4. Ngụ Thị Cỳc, Ngụ Phỳc Thành, Phạm Trọng Lễ (1995), Hoạt động tài chớnh
trong nền kinh tế thị trường, UBND Tp.Hà Nội, Hà Nội.
5. Nguyễn Ngọc Định, Nguyễn Thị Liờn Hoa, ThS. Bựi Hữu Phước (2002), Toỏn
Tài chớnh, NXB Thống kờ, Tp. Hồ Chớ Minh.
6. Vũ Duy Hào, Đảm Văn Huệ (2009), Quản trị Tài chớnh doanh nghiệp, NXB
Giao thụng vận tải, Tp. Hồ Chớ Minh.
7. Nguyễn Đỡnh Kiệm, Bạch Đức Hiển (2008), Giỏo trỡnh Tài chớnh doanh nghiệp, NXB Tài chớnh, Hà Nội.
8. Nguyễn Duy Lạc (2009), Tổ chức nguồn lực tài chớnh, Bài giảng dựng cho cao
học và NCS chuyờn ngành Kinh tế cụng nghiệp, Trường ĐH Mỏ - Địa chất, Hà Nội.
9. Nguyễn Duy Lạc (2010), “Một số vấn đề về an toàn tài chớnh trong cơ cấu vốn
của Cụng ty cổ phần”, Tạp chớ Khoa học kỹ thuật Mỏ-Địa chất, Số 29, Tr.34-37. 10. Đỗ Hữu Tựng (2005), Quản trị tài chớnh, Bài giảng dựng cho cao học và NCS
chuyờn ngành kinh tế cụng nghiệp, Trường ĐH Mỏ - Địa chất, Hà Nội.
11. Nguyễn Hải Sản, Hoàng Anh (2008), Cẩm nang nghiệp vụ Quản trị tài chớnh doanh nghiệp, NXB Thống kờ, Hà Nội.
12. Ross, Westerfield, Jaffe, Jordan (2008), Modern Financial Management, McGraw-Hill International Edition.
13. Douglas, A. (2002), “Capital Structure and the control of managerial incentives”, Journal of Corporate Finance 8, Pg 287-311.
14. Harris, M and Raviv, A. (1991), “The theory of capital structure”, Journal of Corporate Finance 46, Pg 297-355.
15. Hunsaker. J (1999), “The role of debt and bankruptcy statutes in facilitating tacit collusion”, Managerial and Decision Economics 20, Pg 9-24.