- Rủi ro do cỏc nguyờn nhõn từ phớa ngõn hàng cho vay.
3.2.4. Nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ.
Để nõng cao chất lượng tớn dụng của BIDV Long An, giải phỏp trước mắt là nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ. Chỳng ta biết rằng: Hoạt động kinh doanh tiền tệ là hoạt động mang tớnh nhạy cảm cao và cú nhiều rủi ro, đặc biệt là trong thời kỳ hội nhập kinh tế-tài chớnh quốc tế. Vỡ vậy, đũi hỏi Chi nhỏnh phải cú đội ngũ cỏn bộ quản lý, cỏn bộ nghiệp vụ cú trỡnh độ, năng lực quản lý, giỏi chuyờn mụn nghiệp vụ, cú khả năng tiếp cận với cỏc dịch vụ ngõn hàng hiện đại. Để hoạt động của Chi nhỏnh cú hiệu quả cao, việc mở rộng đào tạo và nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực là một vấn đề thiết thực cũng cần phải được quan tõm. Một số giải phỏp cho vấn đề này như sau:
-Đối với những cỏn bộ lõu năm, nhiều kinh nghiệm thỡ cần đào tạo lại dưới cỏc hỡnh thức bồi dữơng nghiệp vụ ngắn ngày để tiếp cận những nghiệp vụ ngõn hang hiện đại trong xu thế hội nhập hiện nay.
- Đối với cỏn bộ trẻ:Tổ chức đào tạo nõng cao trỡnh độ cho những cỏn bộ làm
chuyờn mụn nghiệp vụ, nõng cao kiến thức về kinh tế thị trường, tài chớnh doanh nghiệp, trỡnh độ chuyờn ngoại ngữ, tin học… tạo nền tảng kiến thức cơ bản để cú khả năng ứng dụng cỏc sản phẩm dịch vụ ngõn hàng hiện đại.
- Cụng tỏc đào tạo phải trờn cơ sở quy hoạch sử dụng cỏn bộ trong trước mắt lẫn lõu dài, đào tạo phải đỳng yờu cầu đặt ra, đỳng đối tượng và sử dụng cú hiệu quả.
- Khuyến khớch đội ngũ cỏn bộ tự học tập, nghiờn cứu nõng cao trỡnh độ, khụng ngừng hoàn thiện trỡnh độ chuyờn mụn để đỏp ứng yờu cầu trong quá trình hội nhập.