Tác ñộng Tỷ lệ ñồng
thuận
Kết quả NCðT
ðiều chỉnh 100% ðiều chỉnh tên gọi là "Q trình xử lý nhóm"
Tách biến 100% Tách ra thành: Sự phụ thuộc lẫn nhau ñối với thông tin
phản hồi và sự phụ thuộc lẫn nhau ñối với phần thưởng.
ðề xuất 100% Tinh thần học tập các thành viên nhóm đạt được sự đồng thuận cao (100%)
Chấp nhận 100% Phát hiện mới là: Cấu trúc nhiệm vụ
Chấp nhận 100% Phát hiện mới là: Năng lực của các thành viên Chấp nhận 100% Phát hiện mới là: Tính cách các thành viên Chấp nhận 100% Phát hiện mới là: Năng lực lãnh ñạo
Chấp nhận 75% Phát hiện mới là: Bầu không khi tin cậy
Xem xét lại
38% Phát hiện mới: Mục đích chung được loại bỏ khi
phỏng vấn các chuyên gia lần 2 qua ñiện thoại.
Chấp nhận 75% Phát hiện mới là: Mục tiêu cụ thể Chấp nhận 75% Phát hiện mới là: Mức ñộ xung ñột
78
Loại bỏ 0% Tính đồng nhất trong nhiệm vụ Loại bỏ 25% Mức độ khơng đồng nhất nhóm Loại bỏ 25% Quy mơ nhóm tương đối
Thu gọn 100% Thu gọn hai thành phần khái niệm biến phụ thuộc là
năng suất nhóm và sự thỏa mãn nhân viên. Nguồn: Phân tích từ dữ liệu nghiên cứu định tính
Phụ lục số 37 - Bảng các phát hiện trong quá trình nghiên cứu định tính.
Các phát hiện trong phần kết quả nghiên cứu định tính giúp cho chúng tơi có thể xây dựng được một mơ hình nghiên cứu phù hợp. Kết quả phụ lục 37 cho thấy, chúng tơi đã có 2 sự điều chỉnh từ mơ hình gốc của Campion (1993), cả hai sự ñiều chỉnh này
điều có ý nghĩa thống kê trong việc phân tích hồi quy. Chúng tơi cũng đã đề xuất thêm
một ñặc tính tinh thần học tập các thành viên nhóm, quan sát này cũng có đóng góp
trong phần kết quả hồi quy. Trong 8 đặc tính làm việc nhóm được phát hiện mới thì có 2 đặc tính có ý nghĩa thống kê trong việc phân tích hồi quy là: năng lực lãnh đạo và
mục tiêu cụ thể. Kết quả nghiên cứu ñịnh tính cũng đã giúp loại bỏ 3 đặc tính được các chuyên gia cho rằng không phù hợp trong lĩnh vực quản lý khai thác CHK Việt Nam. So với mơ hình gốc, biến phụ thuộc ñược thu gọn thành 2 thành phần khái niệm ño
lường hiệu quả làm việc nhóm dựa trên năng suất nhóm và sự thỏa mãn nhân viên.
5.1.2 Phát hiện trong nghiên cứu ñịnh lượng :