Chính sách Phát triển bền vững của SCG

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những lợi ích của việc thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) của doanh nghiệp nghiên cứu trường hợp của tập đoàn siam cement (SCG) (Trang 43 - 45)

6. Cấu trúc của luận văn:

2.2 Chính sách Phát triển bền vững của SCG

SCG đã áp dụng các nguyên tắc bền vững vào tầm nhìn của cơng ty đó là:

"Tầm nhìn của chúng ta là vào năm 2015 SCG sẽ được biết đến như một sự lựa chọn về môi trường làm việc đổi mới và một hình ảnh hiện đại về quản trị minh bạch và phát triển bền vững.

Đến năm 2015, SCG sẽ là tập đồn hàng đầu khu vực, đóng góp vào sự phát triển bền vững của khu vực Đông Nam Á và cộng động địa phương nơi SCG hoạt động. Thông qua hoạt động kinh doanh thực tiễn ở tầm cỡ quốc tế, các nguyên tắc cơ bản về quản trị minh bạch cũng như các tiêu chuẩn an toàn của SCG, chúng ta cam kết tạo ra giá trị cho khách hàng, nhân viên và các cổ đơng của mình. Chúng ta ln đảm bảo rằng điều hành xuất sắc, phát triển công nghệ và đổi mới sẽ cho phép mình cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho mọi người.

Chúng ta sẽ thấy SCG là một mơi trường làm việc với bầu khơng khí cởi mở và nhiệt huyết. Với niềm tin mạnh mẽ vào giá trị của các nhân viên có trình độ cao, chúng ta sẽ làm việc một cách đổi mới cùng với 4 giá trị chính của SCG và kiên trì tn theo các chuẩn mực đạo đức. Đến năm 2015, SCG sẽ phát triển một lực lượng lao động đa dạng hơn nữa với phương châm khách hàng là thượng đế và với viễn cảnh toàn cầu. Khoảng một phần tư nhân sự của chúng ta sẽ sống ngoài Thái Lan và ít nhất một nửa các cấp điều hành của chúng ta sẽ có kinh nghiệm sống và làm việc ở nước ngồi. Cùng với lịng quyết tâm cao của chúng ta, khoảng 50% doanh thu của SCG sẽ đến từ những sản phẩm và dịch vụ có giá trị cao.”

SCG đã tái cấu trúc cơ cấu tổ chức, họ giới thiệu Ủy ban Phát triển bền vững để thúc đẩy các nguyên tắc của phát triển bền vững. Ủy ban Phát triển bền vững SCG được chủ trì bởi chủ tịch của các doanh nghiệp xi măng với Chủ tịch của các đơn vị kinh doanh khác như thành viên ủy ban. Ngoài ra, ủy ban phát triển bền vững đảm bảo rằng tất cả các chính sách và kế hoạch hành động được triển khai và thực hiện hiệu quả (SCG, 2012). Vai trò của Ủy ban Phát triển bền vững là phát triển các kế hoạch hành động cho tất cả các cơng ty trong nhóm, vì vậy tất cả các doanh nghiệp sẽ thực hiện theo hướng dẫn của SCG theo hướng phát triển bền vững từ năm này sang năm khác. Ủy ban Phát triển bền vững SCG sẽ họp định kỳ hàng quý. Vai trò của ủy ban này là đưa ra định hướng và theo dõi về tiến độ của chương trình cũng như hiệu quả của nó. Nó đảm bảo tính hiệu quả, an tồn và phù hợp với kế hoạch hành động cũng như hiệu quả thực tế sẽ được xem xét phù hợp với điều kiện kinh tế, xã hội và mơi trường hiện tại.

Hình 8: Ủy ban Phát triển bền vững

(Nguồn: Báo cáo phát triển bền vững SCG, 2012)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) những lợi ích của việc thực hiện trách nhiệm xã hội (CSR) của doanh nghiệp nghiên cứu trường hợp của tập đoàn siam cement (SCG) (Trang 43 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(87 trang)