2.1. Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần LICOGI 16
2.1.3. Đặc điểm cơ cấu nhân sự tại Công ty Cổ phần LICOGI16
Tính đến 31/12/2016 có tổng cộng 216 nhân viên ký hợp đồng lao động trực tiếp với Công ty, được phân bổ vào các đơn vị, khối ngành, phòng ban phù hợp với năng lực chuyên môn cũng như đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Do đặc thù ngành làm trong lĩnh vực thi công, xây dựng nên số lượng nhân viên trực tiếp sản xuất, thi công trên các công trường chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu nhân sự của Công ty (chiếm 67,6%), tiếp đến là các cán bộ quản lý chiếm tỷ trọng 15,7% trong cơ cấu, cán bộ chun mơn gián tiếp chiếm 12,7%, nhân viên hành chính chiếm 4% được nêu chi tiết tại bảng 2.1: Bảng 2.1: Cơ cấu nhân sự theo vị trí tại Cơng ty Cổ phần LICOGI 16
Vị trí Số lượng (người)
Tỷ trọng (%)
Cán bộ quản lý 34 15,7%
Cán bộ chuyên môn gián tiếp 27 12,7% Nhân viên trực tiếp sản xuất 146 67,6%
Nhân viên hành chính 9 4%
Tổng 216 100%
Nguồn: Phịng Hành chính - Nhân sự (2016)
Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi thì nhân viên được phân loại theo 4 nhóm, cụ thể như sau: Bảng 2.2: Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi tại Công ty Cổ phần LICOGI 16
Độ tuổi Số lượng (người) Tỷ trọng (%) Dưới 31 50 23% Từ 31 đến 40 116 54% Từ 41 đến 50 30 14% Trên 50 20 9% Tổng 216 100% Nguồn: Phịng Hành chính - Nhân sự (2016)
Với tổng nhân viên của công ty là 216 người, cơ cấu nhân viên theo trình độ cán bộ nhân viên được chia thành 5 nhóm: Trên đại học, đại học, cao đẳng, trung cấp, công nhân kỹ thuật được trình bày chi tiết trong bảng 2.3:
Bảng 2.3: Cơ cấu nhân sự theo trình độ tại Cơng ty Cổ phần LICOGI 16 Trình độ Số lượng Trình độ Số lượng (người) Tỷ trọng (%) Trên đại học 9 4% Đại học 111 51% Cao đẳng 12 6% Trung cấp 41 19%
Công nhân kỹ thuật 43 20%
Tổng 216 100%
Do đặc thù về ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh là thi công xây dựng cơng trình nên cơ cấu nhân sự theo giới tính cho thấy có sự chênh lệch lớn giữa lao động nam và lao động nữ. Ngoài ra, cơ cấu nhân sự theo thâm niên công tác tại Công ty được thể hiển ở bảng 2.4: