CHƢƠNG 3 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1. Thiết kế nghiên cứu
3.1.3. Nghiên cứu chính thức
Nghiên cứu chính thức là nghiên cứu định lượng với kỷ thuật thu thập dữ liệu thông qua bảng câu hỏi là kết quả của quá trình nghiên cứu sơ bộ. Toàn bộ dữ liệu thu thập về sẽ được xử lý bằng phần mềm SPSS 18.0.
Bƣớc 1: Đánh giá dộ tin cậy và giá trị thang đo. Các thang đo được đánh giá độ
tin cậy qua hệ số tin cậy Cronbach‟s Apha. Tác giả sử dụng tiêu chuẩn Cronbach‟s Alpha từ 0.6 trở lên và các biến quan sát có hệ số tương quan với biến tổng (Corrected item – total correlation) nhỏ hơn 0,3 sẽ bị loại.
Bƣớc 2: Phân tích nhân tố sẽ trả lời câu hỏi các biến quan sát dùng để xem xét
sự tác động đến ý định theo đuổi cơng việc của ứng viên có độ kết dính cao khơng và chúng có thể gom lại thành một số nhân tố ít hơn khơng. Những biến không đảm bảo độ tin cậy sẽ bj loại khỏi thang đo. Các tham số thống kế trong EFA như sau:
Đánh giá chỉ số Kaiser – Mayer – Olkin (KMO) để xem xét sự thích hợp của phân tích nhân tố khám phá EFA, chỉ số KMO phải lớn hơn 0,5 (Nguyễn Đình Thọ, 2011)
Kiểm định Bartlett dùng để xem xét giả thuyết các biến khơng có tương quan trong tổng thể. Kiểm định Bartlett phải có ý nghĩa thống kế (Sig ≤ 0,05) thì các biến quan sát có tương quan vói nhau trong tổng thể (Hoàn Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2005).
Các trọng số nhân tố (Factor loading) nhở hơn 0,5 trong EFA sẽ tiếp tục bị loại để đảm bảo giá trị hội tụ giữa các biến và kiểm tra xem phương sai trích bằng hoặc lớn hơn 50% hay khơng (Nguyễn Đình Thọ, 2011).
Bƣớc 3: Phân tích hồi quy tuyến tính đa biến bằng phương pháp bình phương nhỏ nhất thông thường (Ordinary Least Square – OLS) nhằm kiểm định mơ hình lý thuyết và qua đó xác định cường độ tác động của từng yếu tố đến ý định theo đuổi công việc của ứng viên.