Alpha
Nhân tố
Trước phân tích
Cronbach’s Alpha Sau phân tích Cronbach’s Alpha Kết luận thang đo Số biến Hệ số Cronbach’s Alpha Số biến Đào tạo và phát triển 4 0,724 4 4 biến đạt yêu cầu Mức độ an toàn
trong công việc 4 0,738 4
4 biến đạt yêu cầu
Thiết kế công việc 4 0,791 4 4 biến đạt
yêu cầu
Trao đổi và truyền
đạt thông tin 4 0,789
3 (Loại bỏ X41)
3 biến đạt yêu cầu
Sự thăng tiến 4 0,814 4 4 biến đạt
yêu cầu
Cam kết với công việc
3 0,827 3 3 biến đạt yêu cầu
Nguồn: Kết quả phân tích SPSS
Như vậy, với kết quả phân tích đánh giá độ tin cậy của thang đo, ta có thể kết luận rằng với 22 biến (bao gồm cả biến phụ thuộc và độc lập, đã loại bỏ X41) đưa vào phân tích thì tất cả các biến đều đạt yêu cầu. Do đó, các biến bảo đảm trong việc đưa vào phân tích các phần tiếp theo trước khi tác giả đi vào phân tích hồi quy và đưa ra các nhận xét liên quan đến mối quan hệ giữa các nhân tố độc lập (đào tạo
và phát triển, mức độ an tồn trong cơng việc, thiết kế công việc, trao đổi và truyền đạt thông tin, sự thăng tiến) với nhân tố phụ thuộc (cam kết với cơng việc).
4.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA:
phân tích nhân tố là phù hợp và hệ số tải factor loadinh lớn hơn hoặc bằng 0,3 là thích hợp. Điểm dừng Eigenvalue (đại diện cho phần biến thiên được giải thích bởi mỡi nhân tố) lớn hơn 1 và tổng phương sai trích (Cumulative % Extraction Sums of Squared Loadings) lớn hơn 0,5 là phù hợp.