Tên giả thuyết Diễn giải Sig Kết quả
H1
Đào tạo và phát triển càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại.
0,001 Chấp nhận
H2
Mức độ an tồn của cơng việc càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại.
0,000 Chấp nhận
H3
Thiết kế công việc càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại.
0,002 Chấp nhận
H4
Trao đổi và truyền đạt thông tin càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại.
0,000 Chấp nhận
H5 Sự thăng tiến càng phù hợp thì cam kết
với tổ chức càng tăng và ngược lại. 0,000 Chấp nhận
Nguồn: Tác giả tổng hợp
Với mức sig = 0,001 và hệ số hồi quy là 0,011; có thể chấp nhận giả thuyết: Đào tạo, phát triển càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại. Điều này phù hợp với thực tiễn, khi các tổ chức có chính sách đào tạo, phát triển càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại.
Với mức sig = 0,000 và hệ số hồi quy là 0,084; có thể chấp nhận giả thuyết: Mức độ an tồn của cơng việc càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại. Rõ ràng, trong công việc nếu mức độ an tồn của cơng việc càng tốt sẽ giúp các nhân viên cam kết làm việc với tổ chức nhiều hơn.
Với việc thiết kế công việc một cách hợp lý, khoa học sẽ làm gia tăng cam kết làm việc của nhân viên với tổ chức nhiều hơn.
Với mức sig = 0,000 và hệ số hồi quy là 0,282; có thể chấp nhận giả thuyết: Trao đổi, truyền đạt thơng tin càng phù hợp thì cam kết vớ tổ chức càng tăng và ngược lại. Điều này phù hợp với thực tiễn, khi khả năng trao đổi, truyền đạt thông tin càng phù hợp thì cam kết làm việc với tổ chức càng tăng và ngược lại.
Với mức sig = 0,000 và hệ số hồi quy là 0,559; có thể chấp nhận giả thuyết: Sự thăng tiến càng phù hợp thì cam kết với tổ chức càng tăng và ngược lại. Khi tổ chức tạo điều kiện thăng tiến hợp lý thì cam kết làm việc của nhân viên càng gia tăng.
4.5.3. Kiểm tra đa cộng tuyến và hiện tượng tự tương quan a. Kiểm tra đa cộng tuyến a. Kiểm tra đa cộng tuyến
Có nhiều cách để phát hiện đa cộng tuyến như: Hệ số R2 lớn nhưng t nhỏ, tương quan cặp các biến giải thích cao, hồi quy phụ, sử dụng hệ số phóng đại phương sai - VIF (Hoàng Ngọc Nhậm và cộng sự, 2008). Ở đây, tác giả lựa chọn sử dụng hệ số VIF, nếu VIF > 10 thì có thể xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến (Nguyễn Đình Thọ, 2011). Kết quả cho thấy, hệ số VIF của các biến đều nằm trong mức cho phép (hệ số VIF của các biến độc lập Đào tạo và phát triển, mức độ an tồn của cơng việc, thiết kế công việc, trao đổi và truyền đạt thông tin, sự thăng tiến lần lượt
là 1,710; 2,038; 1,655; 1,847; 2,203 cho thấy mơ hình khơng bị đa cộng tuyến), và độ chấp nhận của biến lớn hơn 0,1 nghĩa là hiện tượng đa cộng tuyến không xảy ra.