Tên các thành phần Biến
quan sát
Nhân tố 1
Hành vi công dân tổ chức (OCB)
OCB1 0,701 OCB2 0,838 OCB3 0,767 OCB4 0,762 OCB5 0,625 OCB6 0,637 Tiêu chí Eigenvalues 3,158
Phương sai trích tích lũy 52,63%
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả
Kết quả Bảng 4.6 cho thấy tại mức giá trị Eigenvalues lớn hơn 1, với phương pháp trích nhân tố Principal Components Analysis và phép quay Varimax có 9 biến quan sát được nhóm thành 1 nhân tố với tổng phương sai trích (TVE) 52,63% > 50%. Cũng từ kết quả Bảng 4.6 chọn những biến có hệ số tải nhân tố lớn hơn 0,5 để đảm bảo ý nghĩa của EFA. Kết quả có 03 biến khơng đạt u cầu và bị loại: OCB7, OCB8, OCB9.
Tóm lại, sau khi loại các biến quan sát không đạt yêu cầu RSP4, TDP5, PAS3, PAS5 (Bảng 4.4) và OCB7, OCB8, OCB9 (Bảng 4.6), các biến cịn lại đều có hệ số tải nhân tố lớn hơn 0,5, như vậy là đạt yêu cầu và thang đo đạt giá trị hội tụ.
Nhân tố Tuyển dụng và tuyển chọn gồm 03 biến quan sát: RSP1, RSP2, RSP3. Nhân tố Đào tạo và phát triển gồm 05 biến quan sát: TDP1, TDP2, TDP3, TD4.
Nhân tố Hệ thống lương, thưởng gồm 04 biến quan sát: CRS1, CRS2, CRS3, CRS4, CRS5.
Nhân tố Đánh giá kết quả công việc gồm 03 biến quan sát: PAS1, PAS2, PAS4.
Nhân tố Hành vi công dân tổ chức gồm 06 biến quan sát: OCB1, OCB2, OCB3, OCB4, OCB5, OCB6.
4.4 Phân tích hồi quy
Sau khi thực hiện phân tích nhân tố và quyết định các biến có ý nghĩa để giữ lại phân tích hồi quy. Từ kết quả phân tích nhân tố khám phá cho thấy có 4 yếu tố của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của cơng chức. Tiếp theo, phân tích hồi quy nhằm xác định sự tương quan này có tuyến tính hay khơng và mức độ quan trọng của từng yếu tố ảnh hưởng đến hành vi công dân tổ chức của người lao động lĩnh vực cơng.
Phân tích hồi quy được thực hiện với 4 biến độc lập của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực bao gồm: Tuyển dụng và tuyển chọn (RSP), Đào tạo và phát triển (TDP), Hệ thống lương, thưởng (CRS), Đánh giá kết quả công việc (PAS) và 1 biến phụ thuộc hành vi công dân tổ chức (OCB).
Mơ hình phân tích hồi quy như sau:
OCB = β0 + β1RSP + β2TDP + β3CRS + β4PAS + ε
Trong đó:
+β0 là hằng số hồi quy
+ β1, β2, β3, β4 là các hệ số hồi quy + ε là sai số ngẫu nhiên
4.4.1 Phân tích hệ số tương quan
Nhằm phân tích mối tương quan giữa các biến trước khi phân tích hồi quy tuyến tính bội, đặc biệt là tương quan giữa các biến phụ thuộc và các biến độc lập.