Kết cấu của luận văn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực đổi mới của tổ chức – vai trò trung gian của hành vi chia sẻ tri thức, nghiên cứu thực nghiệm tại các ngân hàng (Trang 25 - 26)

CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI

1.6. Kết cấu của luận văn

Đề tài bao gồm 5 chương, cụ thể:

Chương 1: Tổng quan về đề tài: Trình bày tổng quan của nghiên cứu: nêu lý

do chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, phạm vi, đối tượng và phương pháp nghiên cứu, ý nghĩa của đề tài.

Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mơ hình nghiên cứu: Trình bày về cơ sở lý

thuyết bao gồm các khái niệm, nội dung nghiên cứu, các nghiên cứu và mơ hình nghiên cứu trước có liên quan. Từ đó đề xuất mơ hình nghiên cứu và các giả thuyết.

Chương 3: Phương pháp nghiên cứu: Trình bày các phương pháp nghiên cứu được tác giả sử dụng nhằm điều chỉnh và đánh giá độ tin cậy của các thang đo, cứu được tác giả sử dụng nhằm điều chỉnh và đánh giá độ tin cậy của các thang đo, các khái niệm nghiên cứu và kiểm định mơ hình đề xuất trong bài nghiên cứu.

Chương 4: Kết quả và bàn luận: Sau khi thu thập số liệu, phân tích, xử lý số

liệu nghiên cứu, trình bày kết quả kiểm định thang đo, mơ hình nghiên cứu và các giả thuyết.

Chương 5: Kết luận và hàm ý quản trị: Tóm tắt các kết quả nghiên cứu đạt

được, đóng góp của Luận văn cho các nhà quản trị, những hạn chế của nghiên cứu và rút ra các hàm ý quản trị, đề xuất cho các nghiên cứu về sau.

Tài liệu tham khảo Phụ lục

Tóm tắt chương 1:

Chương 1 giới thiệu tổng quan đề tài, lý do chọn đề tài nghiên cứu và nêu ra mục tiêu nghiên cứu cần đạt được. Đồng thời, trình bày đối tượng nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu, phương pháp và ý nghĩa của nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết, các nghiên cứu có liên quan và mơ hình lý thuyết đề xuất sẽ được trình bày tiếp ở chương 2.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực đổi mới của tổ chức – vai trò trung gian của hành vi chia sẻ tri thức, nghiên cứu thực nghiệm tại các ngân hàng (Trang 25 - 26)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)