CHƢƠNG 3 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.4. Quy trình nghiên cứu
3.4.2. Nghiên cứu sơ bộ bằng phƣơng pháp nghiên cứu định tính
Nghiên cứu sơ bộ được thực hiện nhằm mục đích kết hợp cơ sở lý thuyết cộng với kết quả nghiên cứu sơ bộ đ tiến hành xây dựng nên mơ hình chính thức với đầy đủ các biến quan sát phù hợp. Nghiên cứu sơ bộ sử dụng hai phương pháp nghiên cứu định tính sau:
Phƣơng pháp phỏng vấn chuyên gia: từ mơ hình nghiên cứu đề xuất lần 1 ở
trên, tác giả đã đem trình bày mơ hình nghiên cứu đề xuất lần 1 với một số chun gia về kế tốn tài chính tại khu vực miền Nam là thành viên ban soạn Môi trư ng pháp lý, chính trị
Mơi trư ng kinh doanh Mơi trư ng văn h a, xã hội Đội ngũ nhân viên kế tốn
Lợi ích kinh tế đối với doanh nghiệp
Mục đích của nhà quản lý và các đối tượng sử dụng
Vận dụng GTHL tại các DN Việt Nam
thảo CMKT Việt Nam, giảng viên của các trư ng Đại học ở khu vực TpHCM, cán bộ kế toán tại các doanh nghiệp niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán. Tác giả cũng lấy ý kiến của một số chuyên gia kế tốn, tài chính cao cấp là hội viên ACCA đang giảng dạy tại trung tâm đào tạo Smarttrain và đồng th i đang phụ trách cơng tác kế tốn & tài chính tại các cơng ty, tập đồn lớn trong nước. Một số ý kiến chuyên gia cho rằng hướng nghiên cứu của đề tài là một hướng mới chưa c nghiên cứu trước đây. Các chuyên gia cũng góp ý bảng câu hỏi ngoài phần khảo sát các nhân tố ảnh hưởng theo thang đo Likert, cần phải khảo sát cả về thực trạng vận dụng GTHL tại doanh nghiệp; cần đưa vào đo lư ng nhân tố “Vai trò của các tổ chức, hội nghề nghiệp kế toán”. Các chuyên gia cũng đồng tình với nhận định các yếu tố về môi trường pháp lý, mơi trường kinh doanh, mơi trường văn hóa xã hội là c ảnh hưởng đến việc đưa vào vận
dụng chính sách kế tốn theo CMKT quốc tế n i chung hay nguyên tắc kế toán GTHL n i riêng ở Việt Nam.
Phƣơng pháp thảo luận nhóm: tác giả đã thực hiện 2 cuộc thảo luận được tiến
hành với một nh m 14 giảng viên chuyên giảng dạy kế tốn tài chính và c nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế của khoa Kế tốn Ki m tốn trư ng Đại học Cơng nghiệp Tp.HCM. Cuộc thảo luận lần 1 diễn ra vào ngày chủ nhật 06/04/2014 tại văn phòng khoa sau buổi họp của tổ bộ môn Kế tốn tài chính, Thảo luận lần 2 diễn ra vào sáng chủ nhật 20/04/2014 tại văn phòng khoa. Trong 2 cuộc thảo luận tác giả đã nhận được các ý kiến đ ng g p sau:
Hầu hết mọi ngư i đều cho rằng hiện nay hầu như rất ít doanh nghiệp của Việt Nam vận dụng GTHL bởi các nguyên nhân chính là: do Luật Kế tốn của Việt Nam chưa cho phép và CMKT của Việt Nam chưa quy định đầy đủ , rõ ràng về GTHL; thị trư ng hàng h a của Việt Nam chưa phát tri n; Ngư i làm nghề kế toán ở Việt Nam chỉ thực hiện khi c thông tư hướng dẫn cụ th nhằm né tránh trách nhiệm giải trình.
Đối với 2 nhân tố “Lợi ích kinh tế đối với doanh nghiệp” và “Mục đích của nhà quản lý và các đối tượng sử dụng” các thành viên nh m cho rằng 2 nhân tố này bị phụ thuộc bởi các nhân tố độc lập khác, đồng th i các giả thuyết này đã được khẳng định dựa theo chương “Cơ sở lý thuyết về giá trị hợp lý”.
Các thành viên cũng không đồng ý đưa vào biến “Kế toán chịu áp lực tuân thủ quy định của luật Thuế hơn là phản ánh trung thực, hợp lý tình hình tài chính của đơn vị” vì điều này chỉ đúng với các doanh nghiệp nhỏ, chưa niêm yết. Điều chỉnh lại tên gọi các biến quan sát cho rõ ràng cụ th dễ hi u cho ngư i
được khảo sát.
Như vậy, từ kết quả nghiên cứu sơ bộ, mơ hình nghiên cứu đề xuất cho nghiên cứu chính thức sẽ cịn lại 5 nhân tố: Môi trư ng pháp lý; Môi trư ng kinh doanh; Môi trư ng văn h a; Trình độ nhân viên kế tốn; Vai trị của các tổ chức, hội nghề nghiệp kế tốn.
Sơ đồ 3.3: Mơ hình nghiên cứu đề xuất lần 2 về các yếu tố tác động đến việc vận dụng GTHL tại các doanh nghiệp Việt Nam.
Nguồn: tác giả tự phân tích