Nhóm giải pháp nâng cao mơi trƣờng kinh doanh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng giá trị hợp lý trong kế toán tại các doanh nghiệp việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 82 - 85)

CHƢƠNG 3 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.4. Giải pháp vận dụng giá trị hợp lý tại các doanh nghiệp Việt Nam

4.4.2. Nhóm giải pháp nâng cao mơi trƣờng kinh doanh

M là, xây dựng các sàn giao dịch hàng hóa cho các mặt hàng mà người dân và

thực tế hiện nay các cơ quan chức năng mới chỉ cấp phép cho 2 sàn giao dịch hàng h a và 1 trung tâm giao dịch cà phê là Sở Giao dịch hàng h a Việt Nam (VNX), Sở Giao dịch hàng h a INFO (Tập đoàn Đại Dương) và Trung tâm Giao dịch cà phê Buôn Mê Thuột. Vì thế đ thực hiện được giải pháp này, tác giả đề xuất:

 Trước mắt cần hồn thiện hệ thống thanh tốn trực tuyến.

 Mở rộng các mặt hàng được phép giao dịch trên sàn giao dịch hàng h a.  Hoàn thiện các văn bản pháp lý về hoạt động của sàn giao dịch hàng h a.

 Xây dựng lộ trình bắt buộc các hoạt động mua bán của doanh nghiệp đối với một số mặt hàng phải thông qua sàn giao dịch đ tăng cung nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Lấy kinh nghiệm tri n khai các sàn giao dịch Bất động sản th i gian gần đây, tác giải thiết nghĩ muốn thực hiện giải pháp này trước tiên cần giải quyết được bài tốn lợi ích và chi phí cho doanh nghiệp. Tuy nhiên trong giai đoạn đầu, thiết nghĩ nhà nước cần có các chính sách thuế khuyến khích sự phát tri n của các sàn giao dịch.

Hai là, đẩy nhanh hoạt động cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, điều này có ý

nghĩa góp phần tạo “sân chơi” bình đẳng cho các doanh nghiệp, đồng th i phát tri n thị trư ng chứng khoán, thị trư ng vốn thu hút đầu tư nước ngoài, tạo động lực phát tri n cho nền kinh tế và nâng cao môi trư ng kinh doanh. Đ thực hiện được giải pháp này, cụ th tác giả đề xuất:

 Cơ quan quản lý xây dựng quy trình cổ phần h a doanh nghiệp thống nhất theo từng bước cụ th , tổ chức các lớp bồi dưỡng huấn luyện cho kế toán doanh nghiệp về quy trình thực hiện cổ phần h a doanh nghiệp.

 Quy trách nhiệm và xử lý nghiêm lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo đơn vị chủ quản nếu doanh nghiệp không thực hiện cổ phần h a theo đúng tiến độ đề ra.

Ba là, thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn cho các nhà quản lý doanh nghiệp, nhà

đầu tư trong nước hiểu về mơ hình đo lường theo GTHL, tính thích hợp và đáng tin cậy của GTHL trong việc đo lường giá trị tài sản và nợ phải trả, t đó giúp họ có cái nhìn tích cực hơn về GTH . Cụ th , tác giả đề xuất:

 Sở giao dịch chứng khoán phối hợp cùng hội nghề nghiệp tổ chức các lớp huấn luyện về kế toán GTHL, đặc biệt là huấn luyện phương pháp đo lư ng và trình bày thơng tin trên BCTC theo nguyên tắc kế toán GTHL.

 Các cơng ty chứng khốn phổ biến, lồng ghép kiến thức về GTHL vào các lớp bồi dưỡng kiến thức đầu tư chứng khoán cho các nhà đầu tư.

B là, ứng dụng sâu rộng công nghệ thông tin vào việc quản lý điều hành giá

cả thị trường, xây dựng các sàn giao dịch trực tuyến. Cụ th tác giả đề xuất:

 Xây dựng cơ sở dữ liệu trực tuyến cung cấp các thông tin làm đầu vào cho việc định giá. Cơ sở dữ liệu này đề xuất do cơ quan cấp thẩm quyền quản lý, được kết nối trực tuyến với các cơ quan, đơn vị như: Tổng cục Thống kê, Ngân hàng Nhà nước, Sàn giao dịch chứng khốn, Các sàn giao dịch hàng h a, Các cơng ty thẩm định giá, và các doanh nghiệp.

Sơ đồ 4.2: Sơ đồ tổ chức CSDL trực tuyến

 Xây dựng phần mềm kế tốn tích hợp chức năng hỗ trợ tính GTHL của tài sản và nợ phải trả (với những dữ liệu đầu vào do ngư i dùng cung cấp, hoặc phần mềm c th cập nhật trực tiếp từ nguồn cơ sở dữ liệu trực tuyến) theo cả 3 phương pháp giúp ngư i dùng lựa chọn kết quả thích hợp nhất. Kết quả tính tốn GTHL sau khi được ngư i dùng lựa chọn sẽ tự động cập nhật vào các bút tốn, ghi sổ và trình bày trên các báo cáo.

CSDL TRỰC TUYẾN TỔNG CỤC THỐNG KÊ NGÂN HÀNG NN SÀN GIAO DỊCH CHỨNG KHỐN SÀN GIAO DỊCH HÀNG HĨA CƠNG TY THẨM ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP

Sơ đồ 4.3: Sơ đồ xử lý tính GTHL của phần mềm kế tốn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng giá trị hợp lý trong kế toán tại các doanh nghiệp việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 82 - 85)