STT Điểm thể lực Số lượng Tỷ lệ 1 Rất tốt 5 3.42% 2 Tốt 84 57.53% 3 Khá 35 23.97% 4 Trung bình 18 12.33% 5 Kém 4 2.74% 6 Rất kém 0 0.00% Tổng 146 100.00% Nguồn: Phịng tổ chức hành chính
Nhìn chung, thể lực của lao động công ty trong những năm vừa qua đã được cải thiện, nhưng vẫn cịn thấp so với các cơng ty khác do hầu hết nhân viên làm việc trước màn hình máy tính với thời gian khá lâu. Do vậy hơn 80% nhân viên mắc các bệnh về mắt. Bên cạnh đó trung bình 1 ngày làm việc mỗi nhân viên phải ngồi liên túc trước máy tính từ 8 - 10 tiếng làm ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe và khả năng làm việc. Chính vì thế ban giám đốc công ty cổ phần công nghệ phần mềm NUS sắp xếp bố trí máy in, máy photo-copy, nước uống cách xa phịng làm việc để tạo điều kiện cho nhân viên dịch chuyển như là một cách đi bộ thể dục. Việc này đồng thời cũng tạo khoảng nghỉ cần thiết trong những giờ làm việc căng thẳng. Ngoài ra một số nhân viên lớn tuổi tại công ty mắc một số bệnh phổ biến cho giới nhân viên CNTT như thối hóa cột sống, đốt sống cổ, thoát vị đĩa đệm, v.v… qua đó tác động xấu đến năng lực làm việc.
Mỗi năm công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, vào tháng 10 hàng năm. Việc khám sức khỏe định kỳ 1 năm/một lần cho người lao động nhằm phát hiện kịp thời những bệnh phát sinh để chữa trị, điều này cho thấy ban lãnh đạo công ty rất quan tâm đến sức khỏe nhân viên. Ngoài ra, số lượng lao động tham gia khám sức khỏe mỗi năm đều đạt từ 94% trở lên so với tổng lao động cho thấy nhân viên NUS có ý thức cao về vấn đề sức khỏe.
Với đặc thù của ngàng CNTT thì mơi trường làm việc tốt là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Môi trường CNTT luôn được đánh giá là một mơi trường áp lực, vì thế nếu khơng tạo được mơi trường làm việc thoải mái cho nhân viên dễ dẫn đến tình trạng nhân viên mệt mỏi do căng thẳng, stress. Theo kết quả khảo sát được trình bày ở bảng 2.10 thì thực tế tại cơng ty cổ phần công nghệ phần mềm NUS, môi trường làm việc được các nhân viên đánh giá khá cao, hầu hết nhân viên đều “đồng ý” (điểm số trung bình là 4.11) với ý kiến cơng ty có “khơng khí làm việc thoải mái”. Qua đó cho thấy môi trường làm việc tại NUS đã đáp ứng phần lớn mong đợi từ nhân viên.