Môi trường kinh doanh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ kiểm toán tại công ty TNHH tư vấn và kiểm toán gia cát (Trang 33)

6. Kết cấu của luận văn

2.1 Giới thiệu khái quát về Công tyTNHH Tư vấn và Kiểm toán Gia Cát

2.1.4 Môi trường kinh doanh

Theo quy định tại Điều 37 của Luật Kiểm toán độc lập ngày 29/03/2011 và Điều 15 của Nghị định số 17/2012/NĐ-CP ngày 13/02/2012, quy định rõ các đối

tượng bắt buộc phải kiểm tốn. Trong đó có các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, chiếm số lượng ngày càng nhiều tại Việt Nam. Từ đó, mở ra một thị trường kiểm tốn báo cáo tài chính rất sơi động và hấp dẫn. Tuy nhiên, qua thời gian, số lượng kiểm tốn viên và cơng ty kiểm tốn ngày càng cao. Tính đến năm 2017, theo số liệu của hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam, thì số lượng cơng ty kiểm tốn

đã lên tới 252 cơng ty. Số lượng cơng ty kiểm tốn ngày càng tăng làm cho sự canh

tranh trong ngành kiểm toán ngày càng gay gắt hơn.

Trong sự cạnh tranh khốc liệt đó, các cơng ty kiểm tốn hình thành 2 nhóm:

Nhóm 1: Các cơng ty trong nhóm Big Four.

Đó là nhóm bốn cơng ty kiểm tốn đã có mặt hầu hết tại các quốc gia trên

thế giới. Big Four gồm các công ty: Pricewaterhouse Coopers (PWC) – Trụ sở Anh Quốc, Ernst & Young (E&Y) – Trụ sở Anh Quốc, Klynveld Peat Marwick Geordeler (KPMG) – Trụ sở Hà Lan, Deloitte Touche Tohmatsu Limited (Deloitte) – Trụ sở Hoa Kỳ.

Là các cơng ty có bề dày lịch sử, và có quy mơ lớn, do đó, các cơng ty trong

nhóm này tạo được sự tin cậy của khách hàng. Các cơng ty nhóm này thường sẽ

kiểm tốn các cơng ty trên sàn giao dịch chứng khốn Việt Nam, các cơng ty có quy mơ và doanh thu lớn, các tập đồn đa quốc gia.

Nhóm 2: Các cơng ty khơng thuộc nhóm Big Four.

Đây là các cơng ty chiếm số đơng trong các cơng ty kiểm tốn tại Việt Nam. Đối tượng khách hàng của các công ty này đa phần là các công ty có vốn đầu tư

khốn Việt Nam. Đối tượng khách hàng này, nếu khơng có gì phát sinh đặc biệt, thì vẫn bắt buộc kiểm tốn báo cáo tài chính vào cuối năm tài chính. Và đây cũng chính là đối tượng khách hàng chính của Cơng tyTNHH Tư vấn và Kiểm toán Gia Cát.

Trong khi số lượng các cơng ty nhóm 1 khơng đổi, thì số lượng các cơng ty nhóm 2 vẫn đang tiếp tục tăng qua các năm. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến

doanh thu, cũng như số lượng khách hàng của Cơng ty. 2.1.5 Tình hình kinh doanh của Cơng ty:

Hình 2.1 cho thấy tình hình tình hình doanh thu kiểm tốn của Cơng ty trong những năm gần đây:

- Năm 2010 doanh thu 6.975 triệu đồng.

- Năm 2011 doanh thu 7.824 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng tăng 12,2% so

với cùng kỳ.

- Năm 2012 doanh thu 8.597 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng tăng 9,9% so với cùng kỳ.

- Năm 2013 doanh thu 9.170 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng tăng 6,7% so với cùng kỳ.

- Năm 2014 doanh thu 9.140 triệu đồng, giảm 0.3% so với cùng kỳ.

- Năm 2015 doanh thu 9.521 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng tăng 4,2% so với cùng kỳ.

- Năm 2016 doanh thu 9.605 triệu đồng, tốc độ tăng trưởng tăng 0.88% so

Đơn vị: Triệu đồng

Ngun: Phòng kế tốn Cơng ty TNHH Tư vn và Kim tốn Gia Cát

Hình 2.1: Doanh thu phí kiểm tốn từ 2010-2016 tại Cơng ty TNHH Tư Vấn và Kiểm tốn Gia Cát

Qua hình 2.1 thể hiện tình hình doanh thu hiện tại của cơng ty, khi mà Cơng ty ln có sự tăng trưởng dương trong trong ba năm liên tiếp, cụ thể là: năm 2011 tăng trưởng 12,2%, năm 2012 tăng trưởng 9,9%, năm 2013 tăng trưởng 6,7%. Tuy nhiên, đến năm 2014, cơng ty có dấu hiệu chững lại, thậm chí là giảm sút, khi giảm 0,3% so với năm 2013. Đến năm 2015 đã tăng lên 4,2% so với năm 2014. Và đến

năm 2016, chỉ tăng nhẹ 0,88% so với năm 2015. Trong những năm gần đây, khi mà môi trường kinh doanh của các nước trong khu vực ngày càng được cải thiện, nhiều chính sách chào mời đầu tư, đã ảnh hưởng đến nguồn đầu tư vào Việt Nam, thậm

chí có nhiều nhà đầu tư đã rút vốn khỏi Việt Nam để chuyển hướng đầu tư sang các thị trường khác tiềm năng hơn. Đối tượng khách hàng kiểm tốn chính của Cơng ty là các cơng ty có yếu tố nước ngồi. Do đó, doanh thu bị chững lại hay giảm sút

cũng là điều khó tránh khỏi. 6.975 7.824 8.597 9.170 9.140 9.521 9.605 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

2.2 Nghiên cứu chính thức

2.2.1 Thiết kế nghiên cứu

1) Thang đo

Thang đo được sử dụng trong các câu hỏi khảo sát để thu thập dữ liệu và

phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lịng của khách hàng tại Cơng ty TNHH

Tư Vấn Và Kiểm Toán Gia Cát là sử dụng mơ hình lặp lại của Parasuraman (1988) với thang đo SERVQUAL. Mặc dù thang đo SERVQUAL được các nhà

nghiên cứu thuộc nhiều quốc gia áp dụng trong nghiên cứu thực nghiệm. Tuy nhiên, độ tin cậy của mơ hình này cịn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vùng miền, lĩnh vực hoạt động, …

Dựa trên thang đo gốc của Parasuraman (1988), thông qua kỹ thuật thảo luận tay đôi với 08 người, bao gồm 04 người là nhân viên có trên 05 năm kinh nghiệm

tại Cơng ty Kiểm tốn Gia Cát và 04 người là lãnh đạo của các khách hàng đã từng

sử dụng dịch vụ kiểm tốn tại của Cơng ty TNHH Tư vấn và Kiểm toán Gia Cát. Nội dung thảo luận được thể hiện tại Phụ lục 01 đính kèm. Tác giả đã đề xuất thang

đo Liker 5 bậc gồm 24 biến, được chia thành 05 yếu tố tác động đến sự hài lòng của

Bảng 2.1: Thang đo các biến độc lập

Yếu tố Biến quan sát

hóa

Độ tin

cậy

Cơng ty ln thực hiện đúng theo những nội dung đã cam kết với

khách hàng. RL1

Công ty luôn hỗ trợ tư vấn trong q trình khách hàng hoạt động RL2 Cơng ty luôn cố gắng thực hiện dịch vụ đúng ngay từ lần đầu RL3 Công ty luôn thực hiện đúng theo tiến độ thời gian công việc đã lên

kế hoạch. RL4

Công ty luôn tuân thủ theo các quy định và luật liên quan RL5

Sự đáp

ứng

Nhân viên Công ty luôn thông báo trước cho khách hàng về kế

hoạch công việc sẽ thực hiện. RP1

Nhân viên Cơng ty ln nhanh chóng thực hiện các công việc RP2 Nhân viên Công ty luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng. RP3 Nhân viên Công ty luôn ưu tiên giải quyết các yêu cầu hợp pháp của

khách hàng . RP4

Sự phục vụ

Nhân viên cơng ty có cách cư xử thân thiện với khách hàng. AS1 Nhân viên Công ty biết cách giao tiếp tốt trong công việc. AS2 Nhân viên Công ty cho khách hàng cảm giác tin cậy khi thực hiện

cuộc kiểm toán. AS3

Nhân viên Cơng ty có kinh nghiệm và kỹ năng chun mơn tốt . AS4

Sự đồng cảm

Nhân viên Cơng ty có thể nhận được lợi ích khác ngồi phí kiểm

tốn từ khách hàng. EM1

Nhân viên Cơng ty có người thân đang làm tại Công ty khách hàng. EM2 Nhân viên Cơng ty có thể bỏ qua một số thủ tục kiểm toán theo yêu

cầu của khách hàng. EM3

Nhân viên Công ty ra ý kiến kiểm toán dựa trên việc tham khảo ý

kiến chủ quan của khách hàng. EM4

Phương tiện hữu hình

Cơng ty trang bị các thiết bị văn phòng hiện đại. TA1

Bề ngồi trụ sở Cơng ty nhìn khang trang. TA2

Địa điểm Công ty nằm tại vị trí trung tâm thành phố. TA3

Đồng phục nhân viên Công ty gọn gàng, lịch sự. TA4 Nội dung báo cáo kiểm tốn được trình bày dễ nhìn. TA5 Báo cáo kiểm tốn được in bằng chất liệu giấy tốt. TA6

Để đo lường sự hải lòng của khách hàng, luận văn sử dụng 03 biến quan sát, được thể hiện trong bảng 2.2 sau:

Bảng 2.2: Thang đo biến phụ thuộc

Yếu tố Biến quan sát

hóa

Sự hài lịng của khách hàng

Anh/Chị hài lòng về thái độ làm việc của nhân viên

Cơng ty PE1

Anh/Chị hài lịng về q trình thực hiện cuộc kiểm tốn

của nhân viên Cơng ty. PE2

Anh/Chị hài lịng về chất lượng dịch vụ của Công ty. PE3

2) Đối tượng khảo sát:

Đối tượng khảo sát là các khách hàng đã hoặc đang sử dụng dịch vụ kiểm

tốn tại Cơng ty Gia Cát trong thời gian từ 2012 đến 2016. Trong đó, đối tượng

khảo sát cụ thể là các cá nhân đại diện cho doanh nghiệp, giữ các chức vụ như:

Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế tốn trưởng, Kế toán tổng hợp, Kế tốn nội bộ… Đây chính là những người đã trực tiếp sử dụng

dịch vụ kiểm toán tại Công ty TNHH Tư vấn và Kiểm toán Gia Cát, và là những người có thể đưa ra được các đánh giá khách quan và cụ thể nhất.

3)Phương pháp lấy mẫu:

Phương pháp chọn mẫu phi xác suất và lấy mẫu theo phương pháp thuận tiện

4) Kích cỡ mẫu nghiên cứu:

Kích thước mẫu cần cho nghiên cứu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như phương pháp xử lý (hồi qui, phân tích nhân tố khám phá EFA...). Vì luận văn chỉ xử lý đến hồi quy nên nguyên tắc lấy mẫu là 5:1 (nghĩa là 1 câu hỏi cần 5 phiếu điều tra). Luận văn có 24 biến quan sát, do đó số lượng biến tối thiểu phải là 120 mẫu.

Thực hiện khảo sát lấy mẫu thông qua việc phát 210 bảng câu hỏi đến các

khách hàng để thu thập dữ liệu. Số lượng bảng câu hỏi nhận được là 183 bảng,

tương ứng với cơ mẫu của nghiên cứu cũng sẽ là 183 mẫu. 2.2.2 Kết quả thống kê mô tả

Theo số liệu điều tra và tổng hợp, chi tiết ở bảng Phụ lục 03, kết quả thống

kê mô tả qua 07 câu hỏi về nhân khẩu học được đưa vào nghiên cứu, trình bày sự

phân bố của dữ liệu cho các đặc điểm nhân khẩu học của giới tính, tuổi tác, trình độ học vấn, chức vụ.

Về giới tính của người tham gia khảo sát, với tổng số 183 phiếu thu thập

được, thì có 64 người là nam, chiếm tỷ lệ 35%, và có 119 người là nữ, chiếm tỷ lệ

65%.

Về độ tuổi của người tham gia tại qua khảo sát, tất cả những người khảo

sát đều có độ tuổi là từ 20 tuổi trở lên. Cụ thể: có 103 người nằm trong độ tuổi từ 20

đến 35 tuổi, chiểm tỷ lệ 56,3%. Có 69 người năm trong độ tuổi từ 36 đến 50

tuổi,chiếm tỷ lệ 37,7% . Và có 11 người nằm trong độ tuổi từ 50 tuổi trở lên, chiếm tỷ lệ 6%.

Về trình độ học vấn, qua việc thu thập phiếu khảo sát cho thấy đối tượng

khảo sát đa phần có trình độ từ đại học trở lên. Cụ thể là số người có trình độ đại

học là 126 người, chiếm tỷ lệ 68,9%. Số người có trình độ sau đại học là 20 người, chiếm tỷ lệ 10,9%. Cịn lại số người có trình độ dưới đại học chiếm tỷ lệ ít hơn, cụ thể có 33 người có trình độ cao đẳng, chiếm tỷ lệ 18%, và có 4 người có trình độ

trung cấp, chiếm tỷ lệ 2,2%.

Về phân loại chức vụ, phần lớn những người thực hiện trả lời bảng câu hỏi

nằm trong bộ phận kế tốn của cơng ty. Trong 183 bảng khảo sát nhận được, có tới 121 bảng câu hỏi do nhân viên kế toán thực hiện (kế toán trưởng, kế toán tổng hợp,

kế toán bộ phận), chiếm tỷ lệ 66,12%. Có 23 người thực hiện trả lời bảng khảo sát là giám đốc doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 12,6%. Có 14 người giữ chức vụ phó giám

đốc, chiếm tỷ lệ 7,7%, và có 25 người giữ các chức vụ khác, chiếm tỷ lệ 13,7%

2.2.3 Kiểm định yếu tố Cronbach's Alpha

Kết quả kiểm định độ tin cậy của các thành phần thang đo và thang đo mức độ hài lòng của khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ kiểm toán tại Cơng ty được

trình bày trong bảng 2.3.

Kết quả từ bảng 2.3 cho thấy hệ số Cronbach's Alpha của 5 yếu tố đều lớn

hơn 0.6, điều đó đồng nghĩa với việc tất cả các biến của các thành phần trong mơ hình thang đo SERVQUAL có liên quan chặt chẽ và chấp nhận để phân tích. Bên cạnh đó, có 2 biến quan sát, gồm có biến quan sát RP4 trong thang đo “sự đáp

ứng” có hệ số C.A là RP4 = 0.715 > hệ số C.A của thang đo (0.714). và biến quan

sát TA6 trong thang đo “Phương tiện hữu hình” có hệ số C.A là 0.756 > hệ số C.A của thang đo (0.753). Tuy nhiên, giá trị chênh lệch không lớn, nên tác giả quyết định giữ lại biến để tiếp tục phân tích. Kết quả thang đo đánh giá mức độ hài lòng

Bảng 2.3: Kết quả kiểm định Cronbach’s Alpha của các yếu tố Yếu tố Yếu tố hóa Hệ số Cronbach's Alpha Trung bình thang đo nếu loại biến Phương sai của thang đo nếu loại biến Hệ số tương quan biến- tổng hiệu chỉnh Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến Độ tin cậy RL1 0,744 16,34 5,01 0,480 0,709 RL2 16,35 4,92 0,546 0,685 RL3 16,66 4,73 0,521 0,695 RL4 16,60 4,97 0,530 0,691 RL5 16,21 5,32 0,464 0,715 Sự đáp ứng RP1 0,714 12,76 2,86 0,520 0,641 RP2 12,81 2,89 0,469 0,670 RP3 12,92 2,38 0,635 0,561 RP4 12,90 3,03 0,390 0,715 Sự phục vụ AS1 0,729 12,73 2,95 0,543 0,658 AS2 12,79 2,82 0,550 0,652 AS3 12,98 2,64 0,515 0,675 AS4 12,81 2,90 0,480 0,692 Sự đồng cảm EM1 0,78 4,79 3,48 0,491 0,771 EM2 4,89 3,32 0,579 0,729 EM3 4,68 2,75 0,664 0,683 EM4 4,79 3,18 0,614 0,711 Phương tiện hữu hình TA1 0,753 25,75 6,96 0,527 0,711 TA2 25,70 7,49 0,470 0,725 TA3 25,68 7,17 0,426 0,733 TA4 25,55 7,25 0,469 0,724 TA5 25,60 6,53 0,634 0,685 TA6 25,82 7,37 0,335 0,756 TA7 25,61 7,02 0,458 0,726

Nguồn: Kết quả xử lý từ số liệu điều tra của tác giả

Qua kết quả bảng 2.4 cho thấy, tất cả các hệ số của thang đo sự hài lòng của khách hàng (SAC1, SAC2, SAC3) đều thỏa mãn yêu cầu kiểm định độ tin cậy thang

đo với hệ số tương quan với biến tổng đều lớn hơn 0,3 và yếu tố Cronbach’s Alpha đạt 0,811 > 0.6.

Bảng 2.4: Độ tin cậy của thang đo sự hài lòng của khách hàng

Yếu tố hóa Hệ số Cronbach's Alpha Trung bình thang đo nếu loại biến Phương sai của thang đo nếu loại biến Hệ số tương quan biến-tổng hiệu chỉnh Hệ số Cronbach's Alpha nếu loại biến Sự hài lòng PE1 0,811 8,46 1,61 0,638 0,763 PE2 8,65 1,60 0,636 0,765 PE3 8,51 1,48 0,708 0,690

Nguồn: Kết quả xử lý từ số liệu điều tra của tác giả

2.2.4 Kiểm định yếu tố khám phá (EFA)

Kết quả EFA của các biến độc lập:

Dựa vào Phụ lục 05, qua bốn lần thực hiện kiểm định yếu tố khám phá

(EFA), cho thấy có 04 nhân tố được trích tại Eigenvalue là 1,171 (lớn hơn 1), có tổng phương sai trích là 58,974% > 50%, thỏa mãn yêu cầu kiểm định yếu tố khám phá.

Với 04 lần thực hiện phân tích nhân tố EFA có 8 biến bị loại, gồm: RP4, AS1, AS2, AS3, AS4, TA3, TA6, TA7 do có hệ số tải lên nằm ở nhiều nhân tố, vì

vậy các biến này sẽ bị loại ra khỏi mơ hình.

Chúng ta có 16 biến còn lại (RL1, RL2, RL3, RL4. RL5, EM1, EM2, EM3, EM4, RP1, RP2, RP3, TA1, TA2, TA4, TA5) được phân thành 4 nhân tố, sẽ là cơ sở dùng để phân tích trong các bước tiếp theo (bảng 2.5)

Bảng 2.5: Bảng phân tích EFA của các biến độc lập Mã Mã hóa Yếu tố Tên yếu tố 1 2 3 4 RL1 0,747 0,020 0,032 0,049 Độ tin cậy RL3 0,660 - 0,144 0,209 0,072 RL4 0,642 0,053 0,267 0,121 RL5 0,593 - 0,207 0,121 0,311 RL2 0,526 - 0,311 0,373 0,071 EM2 0,067 0,806 - 0,201 - 0,091 Sự đồng cảm EM3 - 0,355 0,790 - 0,015 - 0,100 EM4 - 0,358 0,666 - 0,045 - 0,241 EM1 0,126 0,633 - 0,226 - 0,286 TA1 0,252 - 0,124 0,751 - 0,000 Phương tiện

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao sự hài lòng về chất lượng dịch vụ kiểm toán tại công ty TNHH tư vấn và kiểm toán gia cát (Trang 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)