CHƯƠNG 4 : PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo
Từ kết quả bảng 4.2 cho thấy tất cả các thang đo đều được chấp nhận vì có hệ số Cronbach’s Alpha > 0.60 (thấp nhất là thang đo người lao động tham gia vào quá trình ra quyết định có Cronbach’s Alpha = 0.748) và tất cả các biến quan sát đều có
tương quan biến tổng > 0.30 (nhỏ nhất là biến PAR2 có tương quan biến tổng là
0.481). Mặc dù, thang đo người lao động tham gia vào quá trình ra quyết định khi loại biến PAR2 thì hệ số Cronbach’s Alpha tăng từ 0.748 lên 0.765 nhưng xét về
mặt ý nghĩa thì biến PAR2 không vi phạm giá trị nội dung của thang đo và mức
tăng của Cronbach’s Alpha cũng không đáng kể nên không loại hai biến PAR2. Vì
vậy tất cả các thành phần thang đo trong mơ hình nghiên cứu và 27 biến quan sát
điều thỏa điều kiện, các biến quan sát sẽ được đưa vào phân tích nhân tố khám phá
42
Bảng 4.2 Cronbach’s Alpha các thang đo Biến Biến
quan sát
Trung bình
thang đo nếu
loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan
biến tổng
Cronbach’s Alpha nếu loại
biến Thử nghiệm những ý tưởng mới: Cronbach’s Alpha = 0.853
EXP1 14.12 7.902 0.702 0.813 EXP2 14.39 7.945 0.729 0.807 EXP3 14.32 7.994 0.706 0.812 EXP4 14.31 8.188 0.569 0.852 EXP5 14.43 8.819 0.646 0.830
Chấp nhận rủi ro: Cronbach’s Alpha = 0.859
RISK1 13.87 7.493 0.677 0.829 RISK2 14.02 7.563 0.636 0.840 RISK3 13.80 7.871 0.669 0.831 RISK4 13.87 7.544 0.674 0.830 RISK5 13.87 7.595 0.725 0.817
Tương tác với mơi trường bên ngồi tổ chức: Cronbach’s Alpha = 0.787
ENV1 9.28 4.333 0.577 0.745 ENV2 9.11 4.445 0.531 0.766 ENV3 9.27 3.449 0.679 0.691 ENV4 9.14 4.083 0.608 0.729
Đối thoại giữa các thành viên trong tổ chức: Cronbach’s Alpha = 0.848
DIA1 11.07 5.957 0.594 0.848 DIA2 11.13 5.507 0.763 0.773 DIA3 11.14 5.824 0.711 0.797 DIA4 11.16 5.956 0.685 0.808
Người lao động tham gia vào quá trình ra quyết định: Cronbach’s Alpha =
0.748
PAR1 5.44 1.758 0.644 0.579 PAR2 5.50 2.286 0.481 0.765 PAR3 5.47 2.019 0.610 0.624
Sự hài lòng đối với công việc: Cronbach’s Alpha = 0.890
JOB1 16.34 12.624 0.630 0.883 JOB2 16.55 11.514 0.764 0.862 JOB3 16.56 13.484 0.613 0.885 JOB4 16.58 12.615 0.653 0.880 JOB5 16.47 11.655 0.833 0.851 JOB6 16.49 11.719 0.765 0.862
43