Cỏc nhõn tố thuộc mụi trường bờn ngoài

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ (Trang 62 - 63)

CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ Lí THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

2.3 Đỏnh giỏ chung về phỏt triển nguồn nhõn lực tại Eximbank

2.3.1.1 Cỏc nhõn tố thuộc mụi trường bờn ngoài

Một là, do ảnh hưởng của kinh tế suy thoỏi trong giai đoạn hiện nay, Eximbank cũng đang gặp một số khú khăn về hoạt động kinh doanh. Thu nhập bỡnh quõn của lao động cú phần giảm sỳt dẫn tới một số vấn đề như CBNV nghỉ việc hoặc làm việc nhưng thiếu sự tớch cực, miễn cưỡng. Điều này gõy ỏp lực cho cụng tỏc phỏt triển nguồn nhõn lực.

Hai là, việc hội nhập kinh tế quốc tế giỳp ngõn hàng cú cơ hội tiếp cận nhiều

mụ hỡnh quản lý, phỏt triển nguồn nhõn lực ngành ngõn hàng của cỏc nước phỏt triển, tạo tiền đề và kinh nghiệm trong việc cải tiến mụ hỡnh quản lý, nõng cao hiệu quả trong việc phỏt triển nguồn nhõn lực của ngõn hàng.

Ba là, Chớnh sỏch phỏt triển kinh tế -xó hội đất nước của Nhà nước đang

hướng tới hiện đại húa đời sống người dõn như chớnh sỏch trả lương qua tài khoản ngõn hàng, mua sắm bằng thẻ…Điều này trong tương lai sẽ tạo ra sự bựng nổ về cỏc ngõn hàng thương mại và việc mở rộng qui mụ ngõn hàng là tất yếu. Khi qui mụ ngõn hàng được mở rộng sẽ gõy ỏp lực về số lượng và chất lượng nhõn lực ngành ngõn hàng trong khi việc thu hỳt, đào tạo và phỏt triển, cũng như duy trỡ nguồn nhõn lực khụng theo kịp. Đõy là vấn đề cần xem xột trong cụng tỏc đào tạo và phỏt triển nguồn nhõn lực trong thời gian tới.

2.3.1.2 Mụi trường vi mụ:

Đối thủ cạnh tranh: hiện tại trờn thị trường cú rất nhiều ngõn hàng TMCP hoạt động như Maritime bank, Đụng Á, Techcombank…và họ cú đội ngũ nhõn viờn giàu kinh nghiệm và năng động làm cho tỡnh hỡnh cạnh tranh về khỏch hàng càng gay gắt. Chớnh vỡ thế việc xõy dựng và thu hỳt cỏc lao động cú năng lực đến làm việc cho ngõn hàng là rất quan trọng và vụ cựng khú khăn đối với ngõn hàng.

Khả năng cung ứng của cỏc cơ sở đào tạo: cỏc cơ sở đào tạo như trường đại học, học viện luụn cung cấp một số lượng sinh viờn khỏ lớn và phong phỳ về ngành nghề và đảm bảo đào tạo cú chất lượng. Điều này thuận lợi cho Eximbank lựa chọn nhõn viờn cú trỡnh độ cao với chi phớ ớt tốn kộm nhất (giảm chi phớ đào tạo cho nhõn viờn sau này).

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển nguồn nhân lực ở ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam đến năm 2020 , luận văn thạc sĩ (Trang 62 - 63)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)