Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên kinh doanh công ty TNHH MTV tài chính prudential việt nam khu vực hồ chí minh (Trang 40 - 41)

Chương 1 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA

1. Một số khái niệm cơ bản

2.1 Giới thiệu về công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam

2.1.3 Chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của công ty

2.1.3.1 Chức năng của cơng ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam

Giống như các cơng ty tài chính khác, cơng ty tài chính Prudential Việt Nam là loại hình tổ chức tín dụng phi ngân hàng, với chức năng là sử dụng vốn tự có, vốn huy động và các nguồn vốn khác để cho vay, đầu tư, cung cấp các dịch vụ tư vấn về tài chính, tiền tệ và thực hiện một số dịch vụ khác theo quy định của pháp luật, nhưng khơng được làm dịch vụ thanh tốn, khơng được nhận tiền gửi dưới một năm.

2.1.3.2 Nhiệm vụ

Huy động vốn: Vốn là một yếu tố rất quan trọng đối với tổ chức, nó ảnh hưởng lớn

đến sự phát triển, mở rộng kinh doanh của công ty. Các hoạt động huy động vốn của cơng ty tài chính Prudential có thể kể đến như sau:

Nguồn vốn từ công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam. Vay các ngân hàng ngồi nước.

Hoạt động cho vay: cơng ty tài chính Prudential Việt Nam cho vay với quy định cho

vay ngắn hạn, trung hạn và phải tuân theo các quy định của ngân hàng nhà nước.

2.1.3.3 Quyền hạn của cơng ty tài chính

Cơng ty tài chính Prudential được mở chi nhánh, văn phịng, đại diện trong nước, ngồi nước sau khi được ngân hàng nhà nước chấp thuận bằng văn bản.

Công ty được thành lập công ty trực thuộc, có tư cách pháp nhân, hoạch tốn độc lập để hoạt động dịch vụ tài chính, tiền tệ, mơi giới, bảo hiểm, chứng khoán và tư vấn theo quy định của pháp luật.

*Thời gian hoạt động

Thời gian hoạt động của cơng ty tài chính tối đa là 50 năm. Trường hợp cần gia hạn thời hạn hoạt động phải được ngân hàng nhà nước Việt Nam chấp nhận, nhưng mỗi lần gia hạn không quá 50 năm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên kinh doanh công ty TNHH MTV tài chính prudential việt nam khu vực hồ chí minh (Trang 40 - 41)