của cón bộ lởnh đạo
Cón bộ lởnh đạo lă người chỉ đạo, điều hănh cừng việc. Lởnh đạo lă những người được quyền ra cóc quyết định quản lý, tổ chức vă điều hănh những người dưới quyền của đơn vị. Người lởnh đạo cụ vai trú đặc biệt quan trọng như một “nhạc trưởng”. Do đụ, đối với cón bộ lởnh đạo, ngoăi cóc tiợu chợ được đónh gió như cón bộ, cừng chức thớ cún được đónh gió về năng lực lởnh đạo vă điều hănh như: cụ phong cóch lởnh đạo, cụ phẩm chất đạo đức tốt, cụ trợ ục tổ chức vă khả năng phón đoón, cụ năng lực lập kế hoạch; năng lực phđn tợch tổng hợp, năng lực chỉ đạo giải quyết cừng việc, năng lực sóng tạo, đổi mới…
Năng lực lởnh đạo lă một thănh tố cơ bản hợp thănh cỳng với phẩm chất đạo đức vă uy tợn để tạo nợn nhđn cóch của người lởnh đạo. Nếu uy tợn lă điều kiện cần thớ năng lực lă điều kiện đủ của nhđn cóch lởnh đạo. Bất cứ người lởnh đạo ở cấp năo, ngănh năo cũng đều phải hội tụ đủ 2 yếu tố: Năng lực chung vă năng lực chuyợn sđu.
Cỳng với năng lực, phẩm chất đạo đức cũng lă một thănh phần cơ bản của nhđn cóch. Đối với người Lăo, phẩm chất đạo đức được coi lă yếu tố quan
trọng hăng đầu trong việc đónh gió nhđn cóch như: cụ niềm tin mă trước hết lă niềm tin văo quần chỷng văo cón bộ cấp dưới, tin văo năng lực của bản thđn, phải cụ tợnh nguyợn tắc vă ý thức tổ chức kỷ luật, cụ tinh thần vớ tập thể, khắc phục khụ khăn, yợu lao động, yợu nghề vă cụ thói độ đỷng mực đối với mọi người, phót huy tợnh sóng tạo của người lởnh đạo. Chủ tịch Hồ Chợ Minh nụi: “Trong Đảng ta, gồm cụ những người cụ tăi, cụ đức”. Vậy theo quan niệm truyền thống của dđn tộc Lăo nhđn cóch người cón bộ lởnh đạo, quản lý ở nước ta gồm hai mặt: Đức vă Tăi trong đụ Đức lă gốc “cũng như sừng thớ cụ nguồn mới cụ nước, khừng cụ nguồn thớ sừng cạn. Cđy phải cụ gốc, khừng cụ gốc thớ cđy hĩo. Người cóch mạng phải cụ đạo đức, khừng cụ đạo đức thớ dỳ tăi giỏi mấy cũng khừng lởnh đạo được nhđn dđn”. Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chợ Minh, trong mỗi kỳ Đại hội Đảng, Đảng luừn luừn nhắc đến hai từ “đức vă tăi” coi đụ lă thước đo để đónh gió cón bộ, đảng viợn nhất lă cón bộ lởnh đạo, quan lý. Tuy nhiợn trước yợu cầu của cừng cuộc cải cóch, cón bộ lởnh đạo cún bộc lộ những điểm yếu kĩm như: Năng lực, trớnh độ yếu kĩm, quan liợu, cửa quyền, lạc hậu, mất phẩm chất tư cóch đạo đức, thậm chợ một bộ phận nhỏ lợi dụng chức vụ quyền hạn tham nhũng gđy hậu quả nghiợm trọng, lăm giảm sỷt lúng tin của nhđn dđn văo đường lối lởnh đạo của Đảng vă Nhă nước… Vớ vậy, với yợu cầu của cải cóch tư phóp, bợn cạnh việc đổi mới cừng tóc cón bộ thớ phải đi đừi với đổi mới phong cóch lởnh đạo, lề lối lăm việc của cón bộ lởnh đạo đồng thời nđng cao năng lực lởnh đạo của cón bộ lăm cừng tóc quản lý.