3.3. Các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động giám định tư pháp
3.3.2. Nâng cao nhận thức và năng lực của các chủ thể về giám định tư
pháp trong tố tụng hình sự
Giám định tư pháp hình sự là một hoạt động phức tạp, địi hỏi chuyên môn cao. Người được trưng cầu để tiến hành các hoạt động giám định ngoài việc phải đảm bảo về chun mơn cịn cần nhận thức đầy đủ về trách nhiệm của mình. Họ phải là người có chun mơn sâu để nhận định, có trình độ khoa học để kết luận, có bản lĩnh để bảo vệ kết quả giám định, có kiến thức tổng hợp để trả lời chất vấn của cơ quan tố tụng và các bên liên quan. Bên cạnh đó họ cũng cần uy tín trong xã hội để tạo sự tin tưởng, có tâm huyết, trách nhiệm với cộng đồng và trách nhiệm với công việc họ làm.
Để đáp ứng tốt cho hoạt động trưng cầu giám định trong tố tụng hình sự nói riêng và hoạt động giám định tư pháp hình sự nói chung, Nhà nước phải củng cố và phát triển đội ngũ giám định tư pháp đủ về số lượng, đáp ứng về trình độ chun mơn, nghiệp vụ và có kiến thức pháp lý cần thiết để phục vụ đắc lực hoạt động tố tụng trước yêu cầu ngày càng cao của cải cách tư pháp. Nhà nước cần phát triển mạnh nguồn nhân lực bảo đảm cho hoạt động giám định tư pháp phù hợp với yêu cầu thực tế và đặc thù của từng lĩnh vực. Trong đó cần đặc biệt chú trọng đến chính sách đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ, kiến thức pháp lý cần thiết và chính sách thu hút, đãi ngộ về vật chất và phi vật chất đối với các tổ chức, cá nhân thực hiện giám định tư pháp, cần tăng cường số lượng, nâng cao chất lượng đội ngũ người giám định tư pháp bàng cách xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giám định viên tư pháp. Đồng thời, đưa đi đào tạo giám định viên tư pháp cho một số chuyên ngành giám định, bồi dưỡng nghiệp vụ giám định và kiến thức pháp lý
cho đội ngũ người giám định tư pháp theo từng giai đoạn và từng năm. Mở rộng họp tác quốc tế về giám định tư pháp, nghiên cứu, tiếp thu những thành tựu về giám định tư pháp của những nước tiên tiến trên thế giới [16].
Việc nâng cao chất lượng của các KLGĐ trước tiên là phải nâng cao trình độ nhận thức và năng lực của giám định viên. Trong đó lương tâm, trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cần đặt lên hàng đầu. Kết luận giám định ảnh hưởng rất lớn đến sinh mạng, uy tín nhân phẩm của con người, đến an ninh trật tự của toàn xã hội. Bản kết luận giám định có khách quan hay khơng, có khoa học hay khơng, phụ thuộc rất lớn đến phẩm chất đạo đức, trình độ chun mơn, bản lĩnh nghề nghiệp của giám giám viên. Vì vậy, nhà nước cần phải điều chỉnh các quy định của pháp luật, đặt ra các yêu cầu cụ thể trong việc giáo đục, đào tạo, rèn luyện phẩm chất đạo đức của giám định viên. Mặt khác, nhà nước cũng cần lựa chọn, thu hút các chuyên gia giỏi để bổ nhiệm làm giám định viên tư pháp, có giải pháp thích hợp sử dụng những giám định viên đã nghỉ hưu có trình độ chun mơn cao, có đủ sức khỏe và tự nguyện tiếp tục làm công tác giám định, khắc phục tình trạng thiếu hụt giám định viên hiện nay.
Trước yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách tư pháp và xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, các Bộ, ngành chủ quản (Bộ Tài chính, Bộ Xây dựng, Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài ngun và Mơi trường...), Tịa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các quy định về giám định tư pháp để cán bộ có thẩm quyền nhận thức đầy đủ, thơng suốt về vai trị, trách nhiệm của mình trong việc giúp lãnh đạo Bộ, ngành thực hiện đầy đủ, có chất lượng các nhiệm vụ về giám định tư pháp để bảo đảm hoạt động giám định tư pháp ở các lĩnh vực đáp ứng tốt yêu cầu của hoạt động tố tụng nói chung, giải quyết án tham nhũng nói riêng [43].
Bên cạnh việc nâng cao nhận thức, năng lực của những cơ quan tiến hành giám định, người tiến hành giám định cũng cần nâng cao nhận thức, năng lực cho đội ngũ những người tiến hành tố tụng về công tác giám định tư pháp để nâng cao khả năng nhận biết những vấn đề giám định tư pháp cho đối ngũ này.