CHƢƠNG 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG
3.3. Đề xuất một số giải pháp phát triển du lịch văn hĩa ở Tịa thánh Tây
3.3.4. Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch
Tịa thánh cần cĩ hƣớng dẫn viên tại điểm để phục vụ du khách, đặc biệt là du khách quốc tế. Những bài thuyết minh cĩ thể giúp du khách hiểu một cách rõ ràng, sâu sắc về nét đẹp của Tịa thánh, đồng thời cĩ thể giúp du khách khơng đi vào
những nơi cấm kỵ mà khơng phải bực mình vì sự “khơng hiểu nhau” giữa họ và Ban trật tự nơi này. Những hƣớng dẫn viên này cĩ thể đƣợc tuyển chọn trong Ban trật tự hoặc trong Hội thánh – những ngƣời cĩ khả năng am tƣờng về Tịa thánh và giao tiếp ngoại ngữ lƣu lốt, cĩ thể thuyết minh cho du khách nƣớc ngồi hiểu rõ về sự đặc biệt của kiến trúc, nghệ thuật Tịa thánh.
Trong lễ hội, các gian trƣng bày và trình diễn nhạc dân tộc (đờn ca tài tử Nam Bộ) và nhạc sắc tộc (Khmer) thu hút sự quan tâm của ngƣời dự hội. Vì nơi đây lƣu giữ nhiều giá trị văn hố truyền thống, những tài năng trẻ. Hội thánh cĩ thể mời họ cộng tác lâu dài để phục vụ du lịch giúp họ vừa cĩ cơng ăn việc làm ổn định vừa theo đuổi đƣợc niềm đam mê nghệ thuật của mình.
Hội thánh cần quan tâm hơn nữa và cĩ chế độ bồi dƣỡng xứng đáng đối với những Nhạc sƣ, Tiếp Lễ Nhạc Quân, vì những vị này là kho tàng âm nhạc dân gian. Đối với các tài năng trẻ, Hội thánh cần quan tâm giúp đỡ để họ cĩ thể an tâm theo đuổi nghệ thuật.
Ban Trị sự Tịa Thánh cần phối hợp với các Cơng ty du lịch thƣờng xuyên đƣa khách đến tham quan Tịa Thánh tổ chức các lớp bồi dƣỡng ngắn hạn cho các Hƣớng dẫn viên để cung cấp những hiểu biết cụ thể về giáo lý, lễ nghi cũng nhƣ các cơng trình di vật cùng với ý nghĩa của các cơng trình di vật này để các Hƣớng dẫn viên sẽ hiểu biết và đƣa tới du khách những thơng tin đúng đắn.