7. Kết cấu luận văn
2.3. Kết quả quá trình lãnh đạo thực hiện xây dựng nông thôn mới
2.3.5. Nâng cao chất lượng hệ thống chính trị, đảm bảo an ninh trật tự
Huyện ủy, Ban Chỉ đạo huyện luôn quan tâm sát sao chỉ đạo công tác cải cách thủ tục hành chính. Ủy ban nhân dân huyện đã ban hành và tổ chức thực hiện có kết quả cao kế hoạch cải cách thủ tục hành chính. Huyện đã triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN-ISO 9001:2008 cho các phịng chun mơn và xã trên địa bàn. Kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn huyện đảm bảo thơng thống, kịp thời.
trình độ lý luận chính trị và các yêu cầu khác. Chất lượng công chức cấp xã ngày càng được nâng cao, có 146/168 cơng chức cấp xã có trình độ chun mơn, nghiệp vụ từ trung cấp trở lên. Đảng bộ, chính quyền từ huyện đến xã thường xuyên quan tâm, lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, bảo đảm quốc phịng, an ninh; cơng tác chính trị tư tưởng; xây dựng chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; công tác xây dựng đảng bộ, chi bộ; việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được thực hiện theo đúng kế hoạch của thành phố và huyện đã đề ra.
Các xã trên địa bàn huyện đã tích cực đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của đảng bộ, chi bộ cơ sở, tổ chức học tập, quán triệt, thảo luận, ban hành Nghị quyết lãnh đạo và thực hiện đưa vào nghị quyết của hội đồng nhân dân các xã. Trên cơ sở đó, Chương trình xây dựng nơng thơn mới được các cấp ủy đảng, chính quyền xã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể tích cực tham gia với nhiều cách làm phong phú.
Về củng cố và nâng cao năng lực bộ máy quản lý nông nghiệp từ huyện đến xã: thường xuyên tăng cường năng lực, hiệu quả quản lý nông nghiệp của phòng Kinh tế huyện đối với bộ máy quản lý nông nghiệp của xã và các hợp tác xã. Hỗ trợ kịp thời khi các xã gặp khó khăn, thực hiện tốt công tác tập huấn bồi dưỡng cho cán bộ quản lý nông nghiệp, cán bộ hợp tác xã. Hàng năm, Ủy ban nhân dân huyện và các xã đã đầu tư kinh phí cho tập huấn về kỹ thuật, quản lý sản xuất, nâng cao năng lực bộ máy quản lý nông nghiệp từ huyện đến xã.
*Kết quả cải cách hành chính, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức xã:
Trong 6 năm (2008 đến 2014) thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính, cơng tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện Chương Mỹ đã có những chuyển biến rõ rệt, nhất là trong công tác cán bộ, cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đồn thể.
Các cơ quan tham mưu đã chủ động, sáng tạo, vận dụng phù hợp với quy định của pháp luật, tập trung giải quyết tốt các nhiệm vụ được giao. Tinh thần trách nhiệm, thái độ, ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở được nâng lên một bước, giảm phiền hà cho tổ chức, công dân. Đồng thời, chống tệ quan liêu, tham nhũng, cửa quyền, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Cải cách hành chính trên địa bàn huyện thể hiện rõ tính chất phục vụ, khắc phục các vấn đề còn vướng mắc, thống nhất về phương pháp, biện pháp tổ chức thực hiện phù hợp và đúng pháp luật. Xác định các lĩnh vực phức tạp, nhạy cảm để tổ chức đối thoại trực tiếp với dân, giải thích, trả lời và làm rõ mọi thắc mắc của nhân dân, được nhân dân đồng tình, ủng hộ cao.
Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa thực hiện có nề nếp, cơng chức trực và giải quyết công việc đúng lịch, các thủ tục hành chính được thực hiện minh bạch, dân chủ, công khai. Việc trả kết quả cơ bản được thực hiện theo đúng thời gian. Tổ chức bộ máy được sắp xếp theo đúng quy định. Việc điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại được thực hiện đúng quy trình, thủ tục trên cơ sở năng lực cán bộ và vị trí việc làm. Cơng tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng; tuyển dụng công chức, viên chức được thực hiện đúng quy trình, quy chế, cơng khai, bổ sung kịp thời nguồn nhân lực cho các cơ quan, đơn vị. Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhà nước, từng bước hiện đại hố nền hành chính nhà nước ở địa phương.
* Kết quả nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội ở nơng thơn
Gắn liền với nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đồn thể chính trị - xã hội ở nơng thơn đã khơng ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, tổ chức thực hiện nhiều phong trào thi đua sơi nổi có hiệu quả như phong trào: “Tuổi cao - gương sáng”, “Ông bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu
thảo” của Hội Người cao tuổi; phong trào “Nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, đồn kết giúp đỡ nhau xố đói, giảm nghèo và làm giàu chính đáng” của Hội
Nơng dân; phong trào “5 xung kích tham gia phát triển kinh tế xã hội” và “4 đồng
hành cùng thanh niên lập thân, lập nghiệp” của Đoàn thanh niên; phong trào thi đua
“Phụ nữ thủ đơ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh,
hạnh phúc” của Hội Phụ nữ; phong trào “Làm kinh tế giỏi, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền” của Hội Cựu chiến binh. Các tổ chức Hội làm vườn, Hội
sinh vật cảnh, Hội Phật giáo, Ban đồn kết cơng giáo… đều có các phong trào, việc làm thiết thực góp phần thúc đẩy cuộc vận động “Toàn dân chung sức xây dựng
nơng thơn mới” ngày càng phát triển tồn diện, chất lượng đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân trong huyện không ngừng được nâng lên.
Kết quả, trong nhóm tiêu chí về xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh:
Khi đánh giá hiện trạng để xây dựng nơng thơn mới của các xã thì đây là nhóm tiêu chí có điểm xuất phát cao nhất; đến hết năm 2014 trên địa bàn huyện 30/30 xã đã đạt, và cơ bản đạt được nhóm tiêu chí này = 100% số xã, cụ thể theo từng tiêu chí như sau:
Hệ thống chính trị: năm 2010 có 24/30 xã được đánh giá đạt, cơ bản đạt chiếm 80%;
đến hết năm 2014 có 21 xã đạt, chiếm 70%; 9 xã cơ bản đạt, chiếm 30%;
An ninh trật tự xã hội: năm 2010 có 22/30 xã được đánh giá đạt, cơ bản đạt
chiếm 73,3%; đến hết năm 2014, qua đánh giá có 25 xã đạt, chiếm 83,3%; 5 xã cơ bản đạt, chiếm 16,7%.