Đánh giá về năng lực của nhân viên tín dụng

Một phần của tài liệu 0869 nâng cao chất lượng tín dụng tại NHTM CP ngoại thương việt nam chi nhánh thanh hóa luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 67 - 69)

doanh

Tư vấn quản lý tài chính

quân

Ngân hàng luôn hỗ trợ khách hàng tháo gỡ khó khăn________________________ 7

1

0 40 17 27 3,47

Chính sách chăm sóc khách hàng rất tốt 10 27 40 17 7 2,83 Ngân hàng có chính sách ưu đãi,

khuyên

mại đối với khách hàng thường xuyên

7 2

7

37 17 13 3,03

T7---1 TTJ—, ,, , Λ '—, -fN .---77^777777

Nguồn: Tông hợp từ kêt quả điều tra khảo sát, 2018

Hơn nữa, vì hoạt động trên lĩnh vực dịch vụ nên Ban lãnh đạo Chi nhánh luôn nhận thức được thái độ và phong cách giao dịch của nhân viên ngân hàng là yếu tố quan trọng trong việc thu hút khách hàng, do đó việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo phong cách giao dịch lịch sự, văn minh đã luôn được lãnh đạo ngân hàng chú trọng.

55

■Tư vấn quản lý tài chính rất hiệu quả

■Ngân hàng đã có sự tư vân tốt về cơ hội kinh doanh

■Trình độ của nhân viên ngân hàng rất chuyên nghiệp

■Thái độ phục vụ của nhân viên ngân hàng rất tốt

Biểu đồ 2.10. Đánh giá về năng lực của nhân viên tín dụng

2.4.3.3. Đánh giá về chính sách chăm sóc khách hàng

Thời gian qua Ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Thanh Hóa đã thực hiện ưu đãi cho các khách hàng quen cũng như hỗ trợ khách hàng trong việc tiêu thụ sản phẩm như thông qua các mối quan hệ để làm trung gian, giới thiệu khách hàng tiêu thụ sản phẩm. Mặc dù vậy nhân tố này vẫn bị đánh giá thấp. Qua đó cho thấy hiệu quả của việc hỗ trợ và chăm sóc từ phía ngân hàng là chưa cao, chưa đáp ứng với kỳ vọng của khách hàng.

Một phần của tài liệu 0869 nâng cao chất lượng tín dụng tại NHTM CP ngoại thương việt nam chi nhánh thanh hóa luận văn thạc sỹ kinh tế (Trang 67 - 69)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(112 trang)
w