Tổng quan về doanh nghiệp tư nhân Long Dương

Một phần của tài liệu Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản xuất tại doanh nghiệp tư nhân long dương, phú thọ (Trang 42)

PHẦN A : MỞ ĐẦU

B. NỘI DUNG

2.1. Tổng quan về doanh nghiệp tư nhân Long Dương

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển doanh nghiệp

2.1.1.1 Tên và địa chỉ doanh nghiệp

- Tên công ty: Doanh nghiệp tư nhân Long Dương - Mã số thuế: 2600 259 801

- Vốn điều lệ: 8.000.000.000 đồng (Tám tỷ đồng chẵn)

- Địa chỉ: Xóm Đình cả, xã Hưng Long, huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ - Điện thoại: 0989556691

2.1.1.2. Thời điểm thành lập và cán mốc lịch sử quan trọng trong quá trình phát triển của doanh nghiệp

Doanh nghiệp tư nhân Long Dương được thành lập theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 1801000116 do sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Phú Thọ cấp ngày 19 tháng 02 năm 2002. Và doanh nghiệp tư nhân Long Dương chính thức đi vào hoạt động với tư cách là một đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, có đầy đủ tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng, được mở tại các ngân hàng theo quy định của pháp luật. Doanh nghiệp tư nhân Long Dương được thành lập theo nguyên tắc dân chủ, thống nhất nhằm mục đích phát triển sản xuất kinh doanh, giải quyết việc làm và đời sống cho người lao động trong công ty, đảm bảo nghĩa vụ nộp đầy đủ cho ngân sách, tạo tích lũy cho doanh nghiệp, nhằm mở rộng phát triển sản xuất kinh doanh.

Trong thời gian qua doanh nghiệp tư nhân Long Dương đã không ngừng phát triển, giải quyết nhu cầu việc làm khá lớn cho người lao động ở khu vực huyện Yên Lập. Đứng trước sự phát triển của nền kinh tế, để đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng, đồng thời để tạo sự phát triển lớn mạnh hơn với mục tiêu giải quyết và nâng cao mức sống cho người lao động, góp phần xây dựng tỉnh Phú Thọ ngày càng phát triển.

Đến năm 2012, doanh nghiệp đã mở rộng thêm quy mô đầu tư thêm máy móc, thiết bị như máy nâng gạch. Doanh nghiệp không ngừng phát triển ngày càng lớn mạnh. Điều này đã mở ra một cơ hội mới, một triển vọng mới cho sự phát triển của tỉnh Phú Thọ.

2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của doanh nghiệp tư nhân Long Dương

2.1.2.1. Chức năng của doanhnghiệp tư nhân Long Dương

Doanh nghiệp tư nhân Long Dương hoạt động theo các quy định của pháp luật có chức năng cung cấp các sản phẩm thuộc ngành nghề kinh doanh đã đăng ký lĩnh vực kinh doanh bao gồm:

- Kinh doanh sản xuất gạch không nung - Xây dựng công trình dân dụng

- Kinh doanh vật liệu xây dựng - Kinh doanh hàng nông lâm sản

2.1.2.2. Nhiệm vụ của doanh nghiệp tư nhân Long Dương

Là đơn vị hạch toán độc lập có tư cách pháp nhân, tự chịu trách nhiệm trước nhà nước và pháp luật đối với hoạt động của mình, doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ như sau:

- Tổ chức mua bán trao đổi hàng hóa đảm bảo chất lượng. - Tuân thủ các chế độ chính sách quản lý kinh tế của nhà nước. - Quản lý, sử dụng có hiệu quả vốn kinh doanh, mở rộng sản xuất.

- Nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên của toàn doanh nghiệp. Đảm bảo mức lương hợp lý, các khoản bảo hiểm và chế độ cho người lao động, trang bị bảo hộ lao động cần thiết cho người lao động.

- Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp phải tuân thủ pháp luật Việt Nam, các quy định của giấy chứng nhận đầu tư, thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ và an toàn lao động theo các quy định của nhà nước Việt Nam.

Ngoài ra, định hướng phát triển của doanh nghiệp theo hướng đa ngành nghề làm tăng khả năng thích ứng của doanh nghiệp với sự biến đổi của cơ chế

GIÁM ĐỐC

thị trường, giúp thu hút thêm nguồn lực, phát triển sản xuất kinh doanh, thu thập hợp pháp doanh nghiệp và góp phần giải quyết tốt nhu cầu lao động cho lao động địa phương.

2.1.3. Tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp tư nhân Long Dương

2.1.3.1. Sơ đồ cơ cấu, tổ chức bộ máy của doanh nghiệp

Cơ cấu, tổ chức bộ máy doanh nghiệp bao gồm các bộ phận như hình sau:

Sơ đồ 2.1: Bộ máy quản lý của doanh nghiệp

2.1.3.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

- Giám đốc: Là người đứng đầu, quyết định và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp . Giám đốc phải chịu trách nhiệm trước toàn doanh nghiệp và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm thực hiện kế hoạch thương mại, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật của doanh nghiệp ..

BỘ PHẬN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH PHÒNG TÀI CHÍNH- KẾ TOÁN PHÒNG KINH DOANH PHÒNG NHÂN SỰ BỘ PHẬN SẢN XUẤT

- Phòng tài chính- kế toán: Kiểm tra việc tính toán, ghi chép và phản ánh chính xác kịp thời toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Có quyền yêu cầu các bộ phận cung cấp kịp thời các tài liệu có liên quan đến việc sử dụng tài sản, vật tư, tiền vốn càn thiết cho công tác kế toán. Giúp giám đốc phân tích hoạt động kinh doanh thường xuyên. Ký duyệt các chứng từ, báo cáo kế toán, thống kê những chứng từ có liên quan đến công tác thanh toán tín dụng hợp đồng.

- Phòng hành chính: Quản lý và thực hiện toàn bộ công tác hành chính trong công ty theo quy định chung về pháp lý hành chính của nhà nước quản lý và theo dõi việc sử dụng tài khoản của doanh nghiệp, thực hiện công tác đối nội, đối ngoại, giao dịch hàng ngày, thực hiện công tác cơ sở. Xây dựng kế hoạch quản lý công tác tổ chức lao động tiền lương định mức lao động bảo hiểm xã hội, quản lý công tác đào tạo theo dõi ký hợp đồng lao động quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên, giải quyết thủ tục tuyển dụng, thôi việc.

- Phòng kinh doanh: Thực hiện công việc về thương mại để bán hết sản phẩm của doanh nghiệp mà doanh nghiệp sản xuất ra, thực hiện việc kinh doanh khác để kiếm lời và các dịch vụ sau bán hàng.

- Bộ phận sản xuất: Có chức năng triển khai tổ chức sản xuất hiệu quả theo kế hoạch sản xuất, áp dụng quy trình công nghệ tạo ra sản phẩm đúng tiêu chuẩn. Doanh nghiệp có duy nhất 1 tổ sản xuất gạch sau khi được cấp nguyên vật liệu thì bộ phận sản xuất tiến hành sản xuất theo quy định. Và chịu trách nhiệm quản lý, bảo quản nguyên vật liệu cũng như máy móc, thiết bị, nhà xưởng.

- Bộ phận xây dựng công trình: Có chức năng tổ chức tiến hành xây dựng công trình theo các hợp đồng, đơn đặt hàng. Có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn hoàn thành.

2.1.2.3. Tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân Long Dương.

Sơ đồ 2.2 : Quy trình sản xuất gạch không nung

Doanh nghiệp tư nhân Long Dương đã trang bị trang thiết bị hiện đại, đáp ứng nhu cầu khách hàng. Do vậy để sản xuất ra các sản phẩm phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm. Cụ thể như sau:

Bước 1: Tiến hành nhập nguyên liệu từ các công ty, doanh nghiệp, đại lý. Chuẩn bị máy, các thiết bị có tiếp xúc xi măng, bột đá, khi để qua đêm nếu vệ sinh, bảo dưỡng không tốt sẽ rất dễ bị kẹt. Kiểm tra định lượng vật liệu đầu vào ở khu vực máy trộn qua bộ định lượng vật liệu thể tích, cấp bột đá, xi măng theo định lượng thể tích đã xác định, cho máy trộn hoạt động, máy trộn được trộn theo 2 giai đoạn

- Giai đoạn 1: Trộn khô hỗn hợp, xi măng và bột đá

Xử lý, trộn nguyên vật liệu Nước Bột đá Xi măng Ép định hình Băng Tải liệu

- Giai đoạn 2: Sau đó cấp nước vào trộn thêm

Bước 2: Cho mở cửa xả để xả vật liệu, đồng thời lúc này băng tải cấp liệu đã hoạt động nhận vật liệu từ cửa xả của máy trộn cấp vào máy tiếp liệu trên máy ép.

Bước 3: Khi đã có vật liệu trên máy tiếp liệu, khởi động máy ép và hệ thống cấp palet ra gạch và hệ định lượng vật liệu để cấp vào khuôn, chế độ hoạt động là tự động nên bộ phận lấy gạch và vận chuyển bắt đầu hoạt động.

Bước 4: Vận chuyển gạch ra khỏi khu vực sản xuất bằng máy đẩy, và dùng máy nâng xếp gạch vào vị trí quy định. Khi gạch đủ thời gian và cường độ xếp kiêu (sau 12-24 giờ) vận chuyển gạch ra khỏi vị trí cũ và xếp gạch để bảo dưỡng.

Bảng 2.1: Tình hình lao động của doanh nghiệp giai đoạn 2017-2019

Chỉ tiêu

Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 So sánh

Số LĐ Cơ cấu Số LĐ Cơ cấu Số LĐ Cơ cấu 2018/2017 2019/2018

(người) (%) (người) (%) (người) (%)

Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối (người) (%) (người) (%) Tổng số LĐ 58 100 64 100 72 100 6 10.34 8 12.5 1. Theo giới tính Nam 39 67.24 39 60.94 42 58.33 0 0 3 7.69 Nữ 17 32.76 23 39.06 30 41.67 6 35.29 7 30.44 2. Theo trình độ Đại học, cao đẳng 1 1.72 1 1.56 2 2.78 0 0 1 100.0 Trung cấp 1 1.72 2 3.13 3 4.17 1 100.0 1 50.0 LĐ phổ thông 56 96.56 61 95.31 67 93.06 5 8.93 6 9.83 3. Theo tính chất LĐ gián tiếp 20 34.48 22 34.38 28 38.89 2 10.0 6 27.27 LĐ trực tiếp 38 65.52 42 65.62 44 61.11 4 10.53 2 4.76

Nhìn vào bảng 2.2 ta thấy nguồn lao động của công ty hàng năm cũng biến chuyển không lớn lắm là do các công nhân và cán bộ khi nghỉ việc đang được tuyển dụng ngay. Tổng số lao động năm 2018 tăng hơn năm 2017 là 6 người tương ứng 110.34%, năm 2019 tổng số lao động lại tăng so với năm 2018 là 8 người tương ứng với 112.5%.

Ngoài ra, qua bảng phân tích trên ta thấy tổng số lao động nữ của công ty năm 2018 so với năm 2017 tăng 5 người tương ứng tỷ lệ tăng 35.29%, năm 2019 so với năm 2018 tổng số lao động nữ lại tăng 7 người tương ứng tỷ lệ tăng 30.44 %, bên cạnh đó tổng số lao động nam từ năm 2017 đến năm 2018 không thay đổi nhưng từ năm 2018 đến 2019 lại tăng 3 người tương ứng tỉ lệ 7.69%. Do đặc điểm của công ty là sản xuất nên số lao động chủ yếu là lao động nữ.

Năm 2018 so với năm 2017, trình độ đại học, cao đẳng không bị thay đổi tuy nhiên trình độ trung cấp tăng 1 người tương ứng với 100.0% bên cạnh đó lao động phổ thông tăng 5 người tương ứng giảm 8.93%. Năm 2019 so với năm 2018 trình độ đại học, cao đẳng tăng 1 người tương ứng với 50.0%, trình độ trung cấp tăng 1 người tương ứng với tỷ lệ 50%, lao động phổ thông tăng 6 người tương ứng với tỷ lệ 9.83%. Điều này cho thấy công ty đã tạo việc làm cho để tránh tình trạng thấp nghiệp cho lao động phổ thông bên cạnh đó nâng cao tay nghề cho các cán bộ công nhân viên trong toàn công ty nhằm nâng cao năng suất cho công ty.

Năm 2018 so với năm 2017, lao động gián tiếp tăng 2 người tương ứng với tỷ lệ 10%, năm 2019 so với năm 2018 lao động gián tiếp tăng 6 người tương ứng với tỷ lệ 27.27%. Bên cạnh đó lao động trực tiếp năm 2018 so với năm 2017 tăng 4 người tương ứng với tỷ lệ 10.52%, năm 2019 so với năm 2018 lao động trực tiếp tăng 2 người tương ứng với 4.76%. Điều này số lượng lao động trực tiếp và gián tiếp của công ty qua 3 năm từ năm 2017 đến năm 2019 đều tăng là do số lượng công việc nhiều, vì vậy mà số lượng lao động trực tiếp và lao động gián tiếp tăng lên, để đảm bảo đúng tiến độ và làm giảm chi phí cho doanh nghiệp.

2.1.5. Tình hình tài sản, nguồn vốn của doanh nghiệp tư nhân Long Dương qua 2017-2019

Bảng 2.2: Tình hình tài sản, nguồn vốn của doanh nghiệp qua 2017-2019

(ĐVT: Đồng)

Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 20191

So sánh 2018/2017 So sánh 2019/2018 Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối (%) Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối (%) 1. Tài sản ngắn hạn 20.596.243.341 23.156.569.133 33.767.146.478 2.560.325.792 12.43 10.610.577.345 45.82 2. Tài sản dài hạn 5.611.215.497 5.895.730.078 6.173.452.015 284.514.581 15.07 277.721.937 4.71 A. Tổng tài sản 26.207.458.838 29.052.299.211 39.940.688.493 2.844.840.373 10.85 10.888.389.282 37.47 1. Nợ phải trả 17.714.939.538 20.918.721.236 31.792.122.574 3.230.781.698 18.08 10.873.401.338 51.97 2. Vốn chủ sở hữu 8.492.519.300 8.133.577.975 8.148.565.919 (358.941.325) 95,77 14.987.944 0.18 B. Tổng nguồn vốn 26.207.458.838 29.052.299.211 39.940.688.493 2.844.840.373 10.85 10.888.389.282 37.47

Qua bảng trên ta thấy:

Tài sản và nguồn vốn là chỉ tiêu đánh giá năng lực phát triển doanh nghiệp, nó là yếu tố không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh. Qua bảng cho ta thấy tình hình tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp tư nhân Long Dương có những biến động đáng kể qua các năm.

- Về tài sản: Qua các năm tình hình tài sản luôn có biến động. Năm 2018 so với năm 2017 về tài sản ngắn hạn tăng 2.560.325.792 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng là 12.43%, tài sản dài hạn tăng 284.514.581 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 5.07%.

Năm 2019 so với năm 2018 về tài sản ngắn hạn tăng 10.610.577.345 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng là 45.82%, tài sản dài hạn tăng 277.721.937 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 4.71%. (Tài sản ngắn hạn tăng đột biến là khoản phải thu của khách hàng ngắn hạn tăng lên 7.800.290.000 đồng của năm 2019 so với năm 2018, còn lại là tiền mặt tăng

Năm 2018 tài sản ngắn hạn gồm những tài sản sau: tiền mặt, tiền gửi, hàng tồn kho. Trong đó tỷ trọng Hàng tồn kho chiếm tỷ trọng cao nhất gần 40% trong tài sản ngắn hạn.

- Về nguồn vốn: Nguồn vốn chính là nguồn hình thành tài sản, do vậy để thấy rõ hơn nguyên nhân sự biến động tài sản của doanh nghiệp chúng ta cần phân tích sự biến động của nguồn vốn. Nợ phải trả năm 2017 đạt 17.714.919.538 đồng, nhưng sang đến năm 2018 nợ phải trả tăng lên là 20.918.721.236 đồng với số chênh lệch là 3.230.781.698 đồng tương đương với tỷ lệ tăng là 18.08%. Đến năm 2019 nợ phải trả tăng lên là 31.792.122.574 đồng so với năm 2018 chiếm tỷ lệ tăng 51.97%. Nguồn vốn chủ sở hữu cũng có sự biến động, cụ thể hơn cho thấy năm 2018 giảm so với năm 2017 từ 8.492.519.300 đồng xuống còn 8.133.577.975 đồng với số chênh lệch là 358.941.325 đồng tương đương với tỷ lệ giảm là 4.23%, năm 2019 lại có sự biến động tăng so với năm 2018 từ 8.133.577.975 đồng lên mức 8.148.565.919 đồng với số chênh lệch là 14.987.944 đồng tương đương với tỷ lệ tăng là 0.18%.

2.1.6. Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tư nhân Long Dương qua 2017-2019

Bảng 2.3: Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp qua 2017-2019

ĐVT: đồng

Chỉ tiêu Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

So sánh 2018/2017 So sánh 2019/2018 Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối (%) Chênh lệch tuyệt đối Chênh lệch tương đối (%) Tổng doanh thu 21.790.187.045 23.107.204.807 22.448.200.223 1.317.017.762 6.04 (659.004.5842) (2.85) Tổng chi phí 21.739.650.496 23.041.792.846 22.395.217.412 1.302.142.350 5.99 (646.575.434) (2.81) Lợi nhuận trước thuế 50.536.549 65.411.961 52.982.811 14.875.412 29.43 (12.429.150) (19.01)

Thuế TNDN 10.135.210 12.456.358 10.125.336 2.321.148 22.90 (2.331.022) (18.71)

Lợi nhuận sau thuế 40.401.339 52.955.603 42.857.475 12.554.264 31.07 (10.098.128) (19.06)

Qua bảng trên ta thấy: Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp biến động theo từng năm. Cụ thể:

- Doanh thu năm 2018 tăng 1.317.017.762 đồng, tương ứng tăng 6.04% so với năm 2017. Doanh thu tăng làm cho tổng số thuế phải nộp vào ngân sách nhà nước tăng 2.321.022 đồng, tương ứng tăng 22.90% so với năm 2017.

- Doanh thu năm 2019 giảm 646.575.148 đồng, tương ứng giảm 2.81% so với năm 2018. Doanh thu giảm làm cho tổng số thuế phải nộp vào ngân sách nhà nước giảm 2.331.022 đồng, tương ứng giảm 18.71% so với năm 2018.

Như vậy tỷ lệ lợi nhuận và đóng góp vào ngân sách nhà nước qua các năm

Một phần của tài liệu Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản xuất tại doanh nghiệp tư nhân long dương, phú thọ (Trang 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)