Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Quy trình nghiên cứu
2.1.3. Xác định số lượng mẫu nghiên cứu
Tác giả sử dụng phƣơng pháp điều tra chọn mẫu với 200 phiếu điều tra nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và công sức.Từ những đặc điểm và tính chất của số lƣợng có thể đƣa ra đƣợc đặc điểm và tính chất của cả tổng thể. Các bƣớc trong quá trình chọn mẫu:
- Bƣớc 1: Xác định số lƣợng tổng thể quá trình nghiên cứu là toàn bộ CBCNV trong Công ty.
Bƣớc 2: Xác định danh sách chọn mẫu từ các phòng ban. Danh sách CBCNV cụ thể các phòng ban để tiến hành điều tra. Để kết quả điều tra đạt kết quả cao nhất, phản ánh đúng tình điều kiện sản xuất của Công ty cũng nhƣ những tâm tƣ, nguyện vọng, sự gắn kết giữa ngƣời lao động với Công ty..., tác giả đã phân bổ số lƣợng phiếu điều tra đều đến các khu vực trong toàn Công ty. Trong tổng số 200 ngƣời trả lời bảng hỏi, trong đó có cán bộ quản lý có 15 ngƣời, cán bộ nhân viên 35 ngƣời, và công nhân trực tiếp sản xuất là 150 ngƣời.
Bƣớc 3: Lựa chọn phƣơng pháp chọn mẫu. Theo Nguyễn Đình Tho ̣ (2011), có 2 phƣơng pháp cho ̣n mẫu là phƣơng pháp chọn mẫu xác suất và phƣơng pháp chọn mẫu phi xác suất, giữa hai phƣơng pháp trên đều có điểm thuận lợi và không thuận lợi. Tuy nhiên, tác giả lựa chọn phƣơng pháp chọn mẫu phi xác suất trong đó kết hợp cách chọn mẫu thuận tiện và chọn mẫu phán đoán vì những lý do sau: Việc chọn mẫu phi ngẫu nhiên giúp ngƣời phỏng vấn có thể dễ chủ động tiếp cận đối tƣợng nghiên cứu; chọn mẫu thuận tiện dựa trên sự thuận lợi hay dựa trên tính dễ tiếp cận của đối tƣợng, ở những nơi mà nhân viên điều tra có nhiều khả năng gặp đƣợc đối tƣợng; chọn mẫu phán đoán, tác giả sẽ lựa chọn cán bộ ở các phòng ban và NLĐ trực tiếp vì đây là 2 đối tƣợng mang tính đại diện trong nghiên cứu.
- Bƣớc 4: Xác định kích thƣớc mẫu. Tác giả dự kiến số lƣợng mẫu là 200 mẫu. - Bƣớc 5: Xác định tiêu chuẩn mẫu là CBCNV trong Công ty, trong đó tập trung vào đối tƣợng NLĐ trực tiếp sản xuất.