CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.1. Phƣơng pháp tổng hợp và xử lý thông tin
- Các thông tin và tài liệu thứ cấp đƣợc sắp xếp theo từng nội dung nghiên cứu và phân thành 3 nhóm: lý luận, tổng quan về tạo động lực cho ngƣời lao động và tài liệu của các tổ chức khác trên địa bàn.
- Các thông tin tài liệu sơ cấp sẽ đƣợc tổng hợp và phân tích bằng các phƣơng pháp phân tích sau:
+ Phương pháp phân tích tổng hợp số liệu: Trên cơ sở số liệu thống kê thu thập đƣợc, mô tả qua số tuyệt đối, số tƣơng đối, xu hƣớng phát triển để đƣa ra các nhận định về tạo động lực cho ngƣời lao động và những yếu tố ảnh hƣởng đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động tại công ty Cổ phần Sông đà 4.
+ Phương pháp biểu đồ: Xây dựng các bảng, biểu dựa trên biến thiên chuỗi thời gian. Sử dụng các bảng, biểu để phản ánh thực trạng công tác tạo động lực cho ngƣời lao động tại công ty.
+ Nghiên cứu liên ngành: Kỹ thuật sử dụng để nghiên cứu liên quan đến các chuyên ngành chủ yếu nhƣ : Triết học, toán học, kinh tế học... vì vậy phƣơng pháp nghiên cứu liên ngành đƣợc áp dụng.
+ Phương pháp quan sát: Tác giả quan sát thực tế hoạt động tại công ty để thu thập số liệu, đánh giá tình hình hoạt động của công ty.
+ Phương pháp kế thừa: Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá từ các tài liệu và các công trình nghiên cứu trƣớc trên cơ sở đó kế thừa và chọn lọc một số kết quả từ tài liệu của công ty.
+ Phương pháp thống kê, dự báo: Phƣơng pháp này hỗ trợ để giải các thuật toán về các số liệu thống kê để xử lý và đánh giá độ tin cậy của số liệu thu thập đƣợc.
+ Nghiên cứu các nhân tố tác động đến động lực của người lao động
Dựa trên cơ sở lý thuyết các học thuyết tạo động lực lao động ở Chƣơng 1,
tác giả liệt kê danh sách các nhân tố tác động đến động lực lao động của ngƣời lao động tại Công ty cổ phần Sông đà 4.
Các bước triển khai nghiên cứu như sau:
- Bƣớc 1: Tác giả hỏi trực tiếp ý kiến của chuyên gia nhân sự để xin ý kiến.
- Bƣớc 2: Tác giả trực tiếp phát phiếu điều tra và trao đổi với các CBCNV trong Công ty cổ phần Sông đà 4, với các chi nhánh ở xa tác giả thông qua phòng tổ chức hành chính gửi phiếu thông qua địa chỉ Email của CBCNV để điều tra.
- Bƣớc 3: Thu thập thông tin.